株式会社シナジーの採用・求人情報

東京都千代田区【法人営業】既存顧客への商談、課題解決の募集内容

【NEW!採用ソリューション事業の既存営業職】完全週休二日制/フレックス/ユニークな充実した福利厚生

募集内容

ヒューマネージ①
ヒューマネージ②
雇用形態
正社員
職種
法人営業
仕事内容
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全ては、
「顧客の人材戦略の課題解決のために」
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効率化から最適化まで。
あらゆる企業の“採用成果”に貢献する。

シェア第1位の採用管理システム
「i-web」を中心に、100社あれば100通り、
貴社“らしい”採用活動を支援しています!
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➤HPをcheck!
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https://www.humanage.co.jp/

➤イメージムービー
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https://www.i-note.jp/humanage/recruit/cred/index.html


◎採用ポジション
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株式会社ヒューマネージ
既存営業(既存顧客担当)


【業務内容】
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主に適性検査「TG-WEB」を
ご利用中の既存企業に対し、
導入後のフォローから深耕営業までを担当します。

適性検査は採用管理システムのように
「採用人数の達成/未達成」
といった分かりやすいゴールがある商材ではなく、
検査結果をどう見るか、どう活用するかを
都度お客様と一緒に考えていく息の長い伴走が求められます。
相談役・アドバイザー的な要素の強いポジションです。


【具体的な業務内容】
※新規なし(既存のみ)
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・既存顧客への商談、課題のヒアリング
・適性検査やエンゲージメント
・サーベイの結果にもとづく改善提案
・面接官向けの説明会・レクチャー
・クロージングや契約関連対応
・契約継続、およびアップセル
・クロスセルによる案件創出 等


【研修・育成制度】
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配属前後で座学とOJTによる研修を実施し、
指導員がサポートします。

適性検査は心理学・統計をベースにした商材のため、
データの読み解き方や提案の型を
先輩から学びながら経験を積んでいきます。


【会社・仕事の特徴や魅力】
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・「今使っている検査シリーズの組み合わせは適切か」
「結果をどう活用すべきか」など、
お客様ごとに異なる課題にじっくり向き合える、
コンサルティング色の強い仕事です。

・適性検査結果をベースに、
面接でどこを深掘りすべきかをアドバイスするなど、
採用の現場に直接貢献している実感を得やすいポジションです。

・データにもとづいて「候補者に何を求めるか」
だけでなく「組織側で改善できることは何か」
まで踏み込んだ提案ができ、
企業の課題解決に長期的に伴走できます。

・営業として一段レベルを上げたい方
(モノ売り→課題解決営業→データを使った長期提案)
に向いた仕事です。


◎職場環境
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仕事をしているうちに、数字、結果、
作業効率ばかりを追い求め、
顧客のために仕事をしているのか、
会社のために仕事をしているのかわからなくなってきた
・・・そんな方、いませんか?

ヒューマネージは、設立当初から変わらぬ想いで
顧客に向き合ってきました。

多くのクライアントから寄せられる
信頼や好調な業績も当社の強みですが、
私たちが何より誇りに思っているのは「人」です。

穏やかで真面目なメンバーが多く、
人間関係のストレスを感じることなく働ける環境があります。
互いに足を引っ張り合うのではなく、
自然と助け合い、高め合える風土が根付いているため、
一人ひとりが安心して挑戦し、長く活躍できる職場です。


★応募前のポイント★
定着率・居心地の良い理由は、
環境×人×産業×スタッフに優しい
「福利厚生」と「ワークライフバランス」
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◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度あり
◎通勤手当支給
◎完全週休二日制
◎在宅勤務手当、住宅手当あり
◎賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月)
◎モデル年収340〜400万円
◎退職金制度あり
◎社内イベントあり
◎事業拡大による増員募集
◎食事補助あり
◎全現場(冷暖房完全完備)
◎指導員制度
◎らうんじ
◎ITパスポート(資格支援)
◎1on1ミーティング
◎育児支援テアテ
◎温泉テアテ
◎お弁当テアテ
◎シン野菜テアテ
◎野菜テアテ
◎アニバーサリーテアテ
◎指導員テアテ
◎テリア呑みテアテ
◎心と身体の相談窓口



★キャリアパス
───・───・──────・
◎一般社員

◎リーダー

◎係長

1人ひとりにフォーカスした
評価をしており、3年~5年で
役職者にキャリアップした事例あり!


★従業員人数
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合計 68名



●求人選考について
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本求人は 株式会社シナジー が
選考サポートをさせていただきます。
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★求人企業(雇用主)
株式会社ヒューマネージ

★担当エージェント
株式会社シナジー
(受付/選考サポート)

【職業紹介事業者】
厚生労働大臣認定
許可番号:11-ユ-301421

★シナジーの強み
1人ひとりの可能性を引き出し、
理想の転職をサポートします。

・企業信頼度
・多数の転職成功事例
・スピード対応
・365日 24時間(求人受付)
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勤務地
[株式会社ヒューマネージ]
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階

<最寄駅>
・東京メトロ有楽町線 永田町駅 徒歩で3分
永田町駅(東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線):7番出口から徒歩約3分
給与
月給278,000〜350,000円
※上記、基本給です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※業務手当は、固定残業代として
65,000円/月(31時間)超過分は別途支給

◎月給
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月給 278,000円~350,000円
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む


◎想定年収(1年目)
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4,140,000円~5,500,000円


◎年収水準
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全社平均 34歳 約601万円


●賞与・昇給
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賞与:年2回

昇給:年1回
固定残業代65,000円(1か月あたり31時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
試用期間
あり
3ヶ月
月給278,000〜350,000円
固定残業代65,000円(1か月あたり31時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
(期間中の給与・待遇に変更なし)
※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外
資格・経験
社会人経験(正社員経験)1年以上
学歴
大卒以上
勤務時間
フレックスタイム制

◎標準的な勤務時間帯
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9:00~18:00 休憩60分


◎フレキシブルタイム
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8:00~20:00

◎コアタイム
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なし


◎時間外労働
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平均月16時間程度


◎休憩時間
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60分
休日
完全週休二日制

・土曜日
・日曜日
・祝日


■年間休日
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120日~123日(年により異なる)

■年休事例
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128日~133日
※有給5日~10日消化時


■大型連休・その他休暇
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・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(婚姻・慶弔等)
・育児・介護休暇 等
待遇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当(月間上限3万円)
・住宅手当
・寮社宅(渋谷:月額1万8千円~)
(三軒茶屋:月額1万1千円~)

・退職金制度(再雇用制度あり)
・資格取得支援
・東急ハーヴェストクラブの施設利用
+温泉テアテ(1万2千円の費用補助)

・育児支援テアテ(月3万円)
・テリア呑み(社内交流促進、一人3000円補助)
・シン野菜テアテ(サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円)
野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー無料
・お弁当テアテ、アニバーサリーテアテ
(勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト)
・小学校入学祝金(3万円)
・結婚祝金
・出産手当
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
喫煙環境
屋外喫煙可能
備考
※本求人は、株式会社シナジーが
選考をサポートさせていただきます。
よろしくお願いします。

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●求人企業 (雇用主企業)
株式会社ヒューマネージ

●選考サポート
企業担当エージェント
株式会社シナジー
※職業紹介事業者

●選考の流れ
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●求人受付

●書類選考

●面接・適正検査

※面接は2回
・オンライン面接
・対面面接

※選考の合否については、
株式会社ヒューマネージが
合否を決定します。
ホームページ
https://www.humanage.co.jp/
勤務エリア(県)
東京都
業種
営業
ヒューマネージ③

ご応募について

応募方法
●WEB応募・メールでの受付をしております。
※連休中のご応募はWEB応募でお願いします。
 確認後、対応させていただきます。 

●WEB受付について
終日、受付可能です。
受付確認後、迅速にメール、WEBにて
ご連絡をさせていただきます。

●電話受付時間/9:00~18:00
固定電話が繋がりにくい場合、
下記電話番号にて対応させて頂きます。
お仕事( 転職・就職・今後のビジョンなど )相談を受け付けております。
【 TEL 】080-8434-4631
ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者
株式会社シナジー 宮澤克人
受付先名
株式会社ヒューマネージ
〒367-0027 埼玉県本庄市五十子2-10-3
TEL:050-3094-1350
TEL:080-8434-4631
受付時間:08:00〜19:00
★ WEBでのご応募は24時間受付ております!★
掲載開始日:2026年08月06日
掲載終了日:2026年09月30日
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