千葉県柏市【介護付有料老人ホームの介護リーダー・有資格者／日勤夜勤シフト】★有料職業紹介★施設定員78名・スタッフ充実・福利厚生充実の募集内容

募集内容

職種

介護付有料老人ホームの介護リーダー・有資格者／日勤夜勤シフト

試用期間

あり

3ヶ月
月給266,400円〜320,400円
＊期間中の労働条件の変更なし

仕事内容

【有料職業紹介】【リーダー採用】【福利厚生充実】

■介護付有料老人ホームの介護リーダー（正社員）新規募集■


＜主な仕事内容＞

グリーンライフ東日本株式会社の運営する
介護付き有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」で
★ 介護サブリーダー候補 ★
としての業務をご担当して頂きます。
　
・入居者様の生活支援全般
・介護リーダーとして介護スタッフのまとめ役
・イベント等の企画運営
・採用活動及び人材管理
・記録業務（介護記録システムを使用中）
・上記に付随する業務

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、
多職種で協力して行います。

＊施設定員：78名
＊スタッフ体制：日勤10～12名／夜勤3名

＜勤務地＞

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」
（千葉県柏市十余二409番地12）

・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より徒歩15分
・ＪＲ常磐線「柏」駅よりバス乗車、
　「十余二」バス停下車徒歩2分

＊マイカー通勤可
＊駐車場完備
＊職場見学OK

＜職場環境＞

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、
共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、
「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、
安心して働いて頂ける環境です。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、
「安心・安全・快適」な生活を
お過ごしいただける住まいと考えます。

＜近隣施設＞

・シーハーツ柏（千葉県柏市）


＜雇用・期間＞

正社員（有料職業紹介）

・雇用：「グリーンライフ東日本株式会社」

＊勤務開始日相談OK

★こちらの求人票は有料職業紹介になります★

地元群馬県に強い医療・福祉専門人材紹介会社
「株式会社両毛アットメディカル」が
ご相談～面接～入社～アフターフォローまで
フルサポート致します。

勤務地

[シーハーツ柏の葉＜介護付有料老人ホーム＞]

千葉県柏市十余二409-12
・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より徒歩15分
・ＪＲ常磐線「柏」駅よりバス乗車、「十余二」バス停下車徒歩2分

＊マイカー通勤可
＊バイク通勤可
＊駐車場完備
＊職場見学OK

＜運営会社＞
グリーンライフ株式会社

＜最寄駅＞

・つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩で15分

シーハーツ柏の葉＜介護付有料老人ホーム＞の地図を開く

勤務時間

＜シフト制（変形1ヶ月単位）＞

・実働7.5時間
・休憩：60分


＜時間外勤務＞

0～10時間／月

休日

＜休日＞

月9日（2月は8日）
＊シフト制

＜休暇＞

・年次有給休暇（規定に準ずる）
＊有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
・産前産後休業
・育児休業

＜年間休日＞

107日

給与

月給266,400〜320,400円
＜内訳＞

・職能給：141,800円～141,800円／月
・都市給：40,000円／月
・資格手当：3,000円～10,000円／月
・処遇改善手当：31,000円～38,000円／月
・ベースアップ手当：10,600円／月
・特別手当：30,000円～70,000円／月
・リーダー手当：10,000円／月

＜その他手当＞

・夜勤手当：7,000円／回 (14,000円／月 ※月平均2回程度)
・通勤手当（上限100,000円／月＊片道2km以上の場合支給）
・時間外手当（月平均0～10時間）

＜賞与制度＞

あり（年2回）

＜昇給制度＞

あり（年1回）

＊給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞

（1）介護職員初任者研修
（2）介護職員実務者研修
（3）介護福祉士
＊（1）～（3）のいずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）


＜歓迎します＞

・ブランクOK

待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・通勤手当（上限100,000円/月※片道2km以上の場合支給）
・年次有給休暇（規定に準ずる）
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度（勤続3年以上）
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり（再雇用65歳迄）
・給食制度（希望により310円にて昼食提供等）＊施設による

＜受動喫煙対策＞

屋内禁煙


＜両毛アットメディカルのレギュラーサポート＞

・出張登録、オンライン面接実施
・女性スタッフが対応可能
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費（規定内）支給
・お友達紹介制度あり
・職場見学OK（付き添いあり）
・医療、福祉に特化した会社
・製造、物流、事務も紹介先あり

＊待遇につきましては派遣先・紹介先・労働条件等により異なる場合がございます。
　詳細は面談時に詳しくご説明致します。

備考

▼医療・介護の「お仕事紹介」「紹介予定派遣」「人材紹介」なら両毛アットメディカル！

「お仕事紹介」とは・・・

働く環境・条件・場所など多種多様で豊富な求人の中からご登録者様に合った職場をご提案し直接雇用関係を結ぶ方法です。
自分にはどんな職場が合っているのだろうと不安を抱えている方もご安心ください！
当社では、スタッフが事前に丁寧にカウンセリングした上でご登録者様に合ったお仕事をご紹介しています。

＜こんな方におすすめ＞

・正社員として働きたい
・給与形態や福利厚生にこだわりがある
・責任あるポジションに就きたい
・長期にわたって安定して働きたい


「紹介予定派遣」とは・・・

1ヵ月から最長で6ヵ月までは派遣社員として勤務。
その後、ご登録者様と派遣先事業者との間で希望が一致した場合は直接雇用（正社員または契約社員）として働く形態に切り替えるという方法です。

数回の面接だけで職場の環境や人間関係、お仕事内容を理解しきることは大変難しいことですが紹介予定派遣であれば派遣期間中に実際の雰囲気や勤務感覚を掴むことができます。
ご登録者様自身で実際の職場を知った上での入職となりますので入職後のギャップが少なく安心して働けます。

＜こんな方におすすめ＞

・職場や仕事内容をよく理解してから就職したい
・転職で失敗したくない
・職場環境が合うかをしっかりと見極めたい
・いきなり正社員として働くのに不安がある

派遣期間内に職場が自分に合わないと感じたり正規雇用以降への不安が生じたりする場合は、新たな紹介派遣先のご提案等で両毛アットメディカルが随時フォローいたします。
転職の失敗というリスクを抑えられるためご登録者様だけでなく事業者側からも好評いただいている紹介方法です。


「人材派遣」とは・・・

両毛アットメディカルの派遣社員として派遣先の事業者へ勤務していただく方法です。

勤務先はご紹介した各事業者ですが、所属は当社となります。
給与や社会保険等はすべて当社が負担します。
もちろん派遣社員としてご登録された後に紹介予定派遣に切り替えてお仕事を探すことも可能です。

＜こんな方におすすめ＞

・ある程度自由に、マイペースに働きたい
・扶養控除の範囲内で働きたい
・子育て等でフルタイムの就労が難しい
・将来的に引っ越しや留学等の希望があり、長期の勤務が難しい

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

下記応募フォームよりご応募下さい。
応募確認後、当社採用担当よりご連絡を致します。
面接に来られる際は、履歴書(写真貼付)を持参下さい｡
在職中の方は入社日の相談に応じますので、お気軽に。
ご応募の際は、備考欄に連絡可能な日時の記入をお願い致します。
またお電話でご応募、ご質問も受付けております。

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

株式会社 両毛アットメディカル
〒376-0023 群馬県桐生市錦町2-10-26
TEL：0800-800-0567