株式会社リアン 物流事業部の採用・求人情報
利用規約
第１条 目的
本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社リアン（以下「当社」といいます。）が提供する
当社のエントリーに関するホームページ（以下「本サイト」といいます。）を利用してエントリーを
行う方（以下「エントリー者」といいます。）が、本サイトを利用する際の遵守事項、利用方法、利用条件等を
定めるものです。
エントリー者は、本規約および当社が別途定める「個人情報の取り扱いについて」を理解し、同意した上で
本サイトを利用するものとします。
第２条 規約の遵守
エントリー者は、本規約の内容を理解し、同意した上で本サイトを利用するものとします。
当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。個人情報の取扱いに関する重要な
変更を行う場合は、本サイト上での告知その他適切な方法により通知します。
エントリー者の個人情報の取扱い全般
（利用目的、第三者提供、委託、開示等の請求手続き、問合せ窓口等）については
本規約で定めるほか、当社が別途提示する「求人情報における個人情報の取扱いについて」に
従うものとします。
第３条 禁止事項
エントリー者は、本サイトの利用に関して以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づく利用登録、エントリー
(3) 当社が提供した情報をエントリー目的以外に使用する行為
(4) 第三者がエントリー者になりすまして本サイトを利用する行為
(5) 当社または第三者の著作権、商標権、名誉、プライバシー等の権利を侵害する行為
(6) 犯罪行為、公序良俗に反する行為、法令違反行為
(7) コンピュータウイルス等の有害なプログラムの使用・送信
(8) 本サイトを通じて得た情報を自己の営業目的に利用する行為
(9) 本サイトの複写、複製、転載、引用、配信、編集、翻案、改変、翻訳等
(10) 本サイトと同一または類似のサービスを作成する行為
(11) 本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為
(13) 前各号に該当する行為を第三者に行わせる行為
(14) 他のエントリー者または第三者の個人情報を不正に取得、開示、改ざん、または利用する行為
(15) その他、当社が不適切と判断する行為
当社は、エントリー者が本規約に違反した場合、事前通知なく利用停止・登録抹消を行うことができ
これにより生じた損害について当社の責に帰すべき事由（当社の故意または重過失、個人情報の安全管理義務違反等）が
ある場合を除き、一切責任を負いません。
第４条 エントリー者の紛争解決
エントリー者が本サイトの利用に関して他のエントリー者または第三者との間で紛争が生じた場合、当該エントリー者が
自己の責任と費用負担にて解決するものとし、当社に迷惑を及ぼさないものとします。
第５条 本サイトの提供と免責
当社は、本サイトの内容の完全性を保証するものではありません。
また、利用登録によって従業員エントリー選考の受け入れを保証するものではありません。
以下の事由によりエントリー者に損害が生じた場合、当社は当社の責に帰すべき事由
（当社の故意または重過失、個人情報の安全管理義務違反等）がある場合を除き一切責任を負いません。
(1) エントリー者の過失または管理不備
(2) エントリー情報の誤り、不足
(3) エントリー者の責に帰すべき事由
(4) 通信障害、停電
(5) 地震、火災、天災地変等の不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
ただし、個人情報の漏えい等、個人情報保護法に基づく安全管理措置に関する当社の故意または重過失による
損害については、この限りではありません。
第６条 個人情報の取扱い
エントリー者の個人情報の取扱いの詳細については、本条に定めるほか、当社が別途提示する「求人情報における
個人情報の取扱いについて」が優先して適用されるものとします。
当社は、エントリー者の個人情報を以下の目的で利用します。
・採用選考、面接調整、連絡
・本人確認
・採用活動に関する情報提供
・採用後の配属検討等の人事関連業務
・問い合わせ対応
当社は、個人情報保護法およびJIS Q 15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に基づき
個人情報の漏えい、滅失、毀損の防止その他の安全管理措置を講じます。
当社は、業務委託に伴い個人情報の取扱いを委託する場合があり､この場合、委託先に対し適切な監督を行います。
当社は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
個人情報の開示、訂正、利用停止等の請求は、当社が別途定める窓口にて受け付けます。
第７条 分離可能性
本規約の一部が無効となった場合でも、その他の規定は継続して効力を有します。
無効となった部分については、法的・経済的に同等の効果を確保できるよう適切に修正します。
第８条 準拠法および管轄裁判所
本規約は日本法に準拠します。本規約に関連する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所と
します。
本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社リアン（以下「当社」といいます。）が提供する
当社のエントリーに関するホームページ（以下「本サイト」といいます。）を利用してエントリーを
行う方（以下「エントリー者」といいます。）が、本サイトを利用する際の遵守事項、利用方法、利用条件等を
定めるものです。
エントリー者は、本規約および当社が別途定める「個人情報の取り扱いについて」を理解し、同意した上で
本サイトを利用するものとします。
第２条 規約の遵守
エントリー者は、本規約の内容を理解し、同意した上で本サイトを利用するものとします。
当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。個人情報の取扱いに関する重要な
変更を行う場合は、本サイト上での告知その他適切な方法により通知します。
エントリー者の個人情報の取扱い全般
（利用目的、第三者提供、委託、開示等の請求手続き、問合せ窓口等）については
本規約で定めるほか、当社が別途提示する「求人情報における個人情報の取扱いについて」に
従うものとします。
第３条 禁止事項
エントリー者は、本サイトの利用に関して以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づく利用登録、エントリー
(3) 当社が提供した情報をエントリー目的以外に使用する行為
(4) 第三者がエントリー者になりすまして本サイトを利用する行為
(5) 当社または第三者の著作権、商標権、名誉、プライバシー等の権利を侵害する行為
(6) 犯罪行為、公序良俗に反する行為、法令違反行為
(7) コンピュータウイルス等の有害なプログラムの使用・送信
(8) 本サイトを通じて得た情報を自己の営業目的に利用する行為
(9) 本サイトの複写、複製、転載、引用、配信、編集、翻案、改変、翻訳等
(10) 本サイトと同一または類似のサービスを作成する行為
(11) 本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為
(13) 前各号に該当する行為を第三者に行わせる行為
(14) 他のエントリー者または第三者の個人情報を不正に取得、開示、改ざん、または利用する行為
(15) その他、当社が不適切と判断する行為
当社は、エントリー者が本規約に違反した場合、事前通知なく利用停止・登録抹消を行うことができ
これにより生じた損害について当社の責に帰すべき事由（当社の故意または重過失、個人情報の安全管理義務違反等）が
ある場合を除き、一切責任を負いません。
第４条 エントリー者の紛争解決
エントリー者が本サイトの利用に関して他のエントリー者または第三者との間で紛争が生じた場合、当該エントリー者が
自己の責任と費用負担にて解決するものとし、当社に迷惑を及ぼさないものとします。
第５条 本サイトの提供と免責
当社は、本サイトの内容の完全性を保証するものではありません。
また、利用登録によって従業員エントリー選考の受け入れを保証するものではありません。
以下の事由によりエントリー者に損害が生じた場合、当社は当社の責に帰すべき事由
（当社の故意または重過失、個人情報の安全管理義務違反等）がある場合を除き一切責任を負いません。
(1) エントリー者の過失または管理不備
(2) エントリー情報の誤り、不足
(3) エントリー者の責に帰すべき事由
(4) 通信障害、停電
(5) 地震、火災、天災地変等の不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
ただし、個人情報の漏えい等、個人情報保護法に基づく安全管理措置に関する当社の故意または重過失による
損害については、この限りではありません。
第６条 個人情報の取扱い
エントリー者の個人情報の取扱いの詳細については、本条に定めるほか、当社が別途提示する「求人情報における
個人情報の取扱いについて」が優先して適用されるものとします。
当社は、エントリー者の個人情報を以下の目的で利用します。
・採用選考、面接調整、連絡
・本人確認
・採用活動に関する情報提供
・採用後の配属検討等の人事関連業務
・問い合わせ対応
当社は、個人情報保護法およびJIS Q 15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に基づき
個人情報の漏えい、滅失、毀損の防止その他の安全管理措置を講じます。
当社は、業務委託に伴い個人情報の取扱いを委託する場合があり､この場合、委託先に対し適切な監督を行います。
当社は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
個人情報の開示、訂正、利用停止等の請求は、当社が別途定める窓口にて受け付けます。
第７条 分離可能性
本規約の一部が無効となった場合でも、その他の規定は継続して効力を有します。
無効となった部分については、法的・経済的に同等の効果を確保できるよう適切に修正します。
第８条 準拠法および管轄裁判所
本規約は日本法に準拠します。本規約に関連する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所と
します。
オプトアウトの申請
当サイトでは第三者の提供するサービスにお客様データの一部を送付する場合があります。
送信を停止なさりたい場合は各サービスより、停止の申請が可能です。
下記リンクにて連携サービス一覧がございますので、ご希望の際はご対応のほどよろしくお願いします。