福島県双葉郡双葉町【新規開業ホテルのフロントスタッフ／リーダー候補】受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務の募集内容

募集内容

職種

新規開業ホテルのフロントスタッフ／リーダー候補

仕事内容

2026年春開業予定！
カンファレンスホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、
フロントスタッフのリーダー候補として業務をお任せいたします。

＼オープニングスタッフとして活躍しませんか？／
■2026年春開業予定！ 新しいカンファレンスホテルの立ち上げに携われるチャンス
■地域貢献！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事
■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション
■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境

＼大和ハウスグループならではの強み／
■初年度想定年収447万～513万円
■社宅制度有（単身寮：月3万円で入寮可）
■引越費用全額会社負担（規定有）
■月残業時間想定5h程度


＜フロントスタッフ（リーダー候補）正社員の主な業務内容＞
フロント業務をメインに幅広い業務に携わっていただく予定です。

具体的には・・・
・リザベーション業務
・顧客管理
　（宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からの問い合わせ対応）
・レセプション業務
・夜間巡回業務
・締め作業
・研修室内の設営、清掃業務のサポート
（基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみ）
・スパゾーン業務
　（スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備）
・お土産ショップ業務
　（ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理）
※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません）

※入社時期はホテル開業直前の2026年春ごろが最短となります。4月以降の入社も歓迎です。

＜この仕事で得られる経験・スキル＞
■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。
■双葉町唯一のカンファレンスホテルで、町の発展を間近で感じられます。
■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。

＜求める人物像＞
■チームワークを大切にできる方
■地域貢献に興味がある方
■「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ方
新規開業ホテルで経験を積みたい方、安定企業の中で挑戦したい方、成長を目指したい方、ぜひご応募ください！

＜キャリアアップ制度あり＞
■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！
■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。
■転勤なし

勤務地

[FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA]

福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内（東日本大震災・原子力災害伝承館北側）
＜周辺情報＞
・双葉駅1キロ圏内には役場や病院があります。
・開業予定地付近にはコンビニや飲食店を含む複合商業施設もあり、
　就業前後にもご利用いただける立地です。
・公共施設や空き店舗などをリノベーションした復興も進み、
　移住者には行政側の住宅支援もあります。

＜最寄駅＞

・JR常磐線(いわき～仙台) 双葉駅 車で4分
・JR常磐線(いわき～仙台) 双葉駅 徒歩で27分

勤務時間

5:00～翌12:00の間でシフト制（休憩は法定通り）
※1カ月単位の変形労働時間制

【シフト例】
5:00～14:00（実働8時間／休憩1時間）
7:00～16:00（実働8時間／休憩1時間）
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
14:00～23:00（実働8時間／休憩1時間）
13:00～翌10:00（実働16時間／休憩1時間　仮眠4時間）
15:00～翌12:00（実働16時間／休憩1時間　仮眠4時間）

■残業時間5h程度／月平均

休日

シフト制（月8～10日休み）

・有給休暇（10日～20日※入社初日に付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇

※年間休日106日（有休は別途付与）
※上記の休みに加え、月6日程度の夜勤の翌日は明け休み

給与

月給290,000〜340,000円
【別途支給手当】
・交通費規定内支給（社内規定有）
・宿泊手当（2,000円／夜勤1回）　※平均6～8回／月程度を想定
・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均5～10時間／月程度を想定）

昇給：年2回
賞与：年2回（夏／冬）※計2.5カ月分

■想定年収
4,470,000円～5,130,000円（残業5h／月・夜勤6回／月の場合）

■モデル月収例
月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間）
月収333,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間）
月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円）
※経験・能力など考慮し、処遇決定します。

雇用形態

正社員

資格・経験

◎UIターン歓迎！

■必須経験・資格・スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・宿泊施設でのフロント等の経験3年以上またはリーダー経験のある方

■歓迎経験・資格・スキル
・日常会話レベルの外国語（英語・中国語など）を話せる方
・ホテルフロント経験5年以上お持ちの方

学歴

不問

待遇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（支給条件は退職金規程に準ずる）
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援
・定期健康診断
・大和ハウスグループ社内割引制度
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・転勤なし

■従業員寮
社宅あり（単身寮）
※入社に伴い転居が必要となる方が対象
※引越費用全額会社負担（規定有）
・寮費／月30,000円
・広さ・間取り／未定
・設備／風呂　ほか
・勤務地までのアクセス／勤務ホテルから徒歩15分圏内の新築の寮となります

備考

＜当社について＞
「大和ハウスグループ」の一員として、分譲マンションやオフィスビル、
物流施設の開発・運営を手掛ける企業です。
地域のコミュニティ活性化や再生にも取り組み、
安定した事業基盤を持っています。

＜ホテルのコンセプト＞
「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。
単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」
「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、
2026年春の開業を目指し、2024年9月に着工、2026年1月頃の完成を予定しています。
客室は100室を設け、観光やビジネスでの利用を想定。
レストランや地元特産品のショップを併設し、
約330人収容のカンファレンスルームも整備。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、地域と宿泊客の交流を促し、
新たな経済活動や地域発展の拠点となること
（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域）を目指します。

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
月給290,000円〜340,000円
同条件

喫煙環境

屋内禁煙（喫煙所あり）

ご応募について

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA