福島県双葉郡双葉町ホテルの客室清掃責任者の募集内容

募集内容

職種

ホテルの客室清掃責任者

仕事内容

2026年初夏開業予定！
リトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、
客室清掃の現場責任者をお任せします。

※入社時期は2026年2月～3月頃を予定（4月以降も歓迎）となります。

※ホテル開業前（2025年7月～2026年2月）に入社し、
　東京都での当社管理の別ホテルで研修実施（その際の転居費・住宅費は会社負担）し、
　ホテル開業にあわせ当ホテルへ着任とする形も可能です。

＼オープニングスタッフとして活躍しませんか？／
■2026年初夏開業予定！ 新しいリトリート型ホテルの立ち上げに携われるチャンス
■地域貢献！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事
■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション
■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境

＼大和ハウスグループならではの強み／
■初年度想定年収352万～381万円
■単身寮：月3万円で入寮可
■引越費用全額会社負担（規定有）
■月残業時間想定5h程度


＜客室清掃責任者正社員の主な業務内容＞
メンバーを指導・育成しながら、高いクオリティで客室清掃を行い「客室を商品化」することが求められます。
リーダーシップやマネジメント経験を活かし、ホテルを支える縁の下の力持ちとして、活躍できるチャンスです。

具体的には・・・
・清掃スタッフへの業務指示
　ホテルの稼働状況から清掃スタッフの配置や動きを指示
・進捗管理、業務全体の進行指示
　清掃スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。
　遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。
　清掃が完了したら日報作成
・収支確認
　清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案
・協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など
・清掃スタッフ育成・清掃リーダーとの打ち合わせなど

■1日のスケジュール（例）
08：00　出勤
　　　　　前日の宿泊数（清掃客室数）・当日の予約（清掃納期）などをフロントにヒアリング
　　　　　出勤予定スタッフの配置・分担を検討
09:00　朝礼、清掃スタッフに配置分担を伝達
10:00　清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む）
12:00　お昼休憩
12:30　清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む）
15:00　休憩
15:30　清掃の完了報告・日報作成などの事務作業
17:00　退勤

＜この仕事で得られる経験・スキル＞
■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。
■双葉町唯一のリトリート型ホテルで、町の発展を間近で感じられます。
■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。

＜求める人物像＞
■チームワークを大切にできる方
■地域貢献に興味がある方
■「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ方
新規開業ホテルで経験を積みたい方、安定企業の中で挑戦したい方、成長を目指したい方、ぜひご応募ください！

＜キャリアアップ制度あり＞
■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！
■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。
■転勤なし

勤務地

[FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA]

福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内（東日本大震災・原子力災害伝承館北側）
＜周辺情報＞
・双葉駅1キロ圏内には役場や病院があります。
・開業予定地付近にはコンビニや飲食店を含む複合商業施設もあり、
　就業前後にもご利用いただける立地です。
・公共施設や空き店舗などをリノベーションした復興も進み、
　移住者には行政側の住宅支援もあります。

＜最寄駅＞

・JR常磐線(いわき～仙台) 双葉駅 車で4分
・JR常磐線(いわき～仙台) 双葉駅 徒歩で27分

勤務時間

8:00～17:00の固定時間で曜日シフト制（実働8時間、休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間制
■残業月平均10時間

休日

シフト制（月8～10日休み）

・有給休暇（10日～20日※入社初日に付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇

※年間休日104日（有休は別途付与）

給与

月給243,000〜257,500円
【内訳】
基本給　228,000円～
建物手当15,000円～20,000円
※試用期間中は建物手当の支給なし

【別途支給手当】
・交通費規定内支給（社内規定有）
・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均10時間／月程度を想定）

昇給：年2回
賞与：年2回（夏／冬）※計1.8～2.2カ月分

■想定年収
3,520,000円～3,810,000円（残業10h／月の場合）

■モデル月収例
月収259,570円（基本給228,000円＋建物手当15,000円＋残業月10時間）
月収274,760円（基本給237,500円＋建物手当20,000円＋残業月10時間）
※経験・能力など考慮し、処遇決定します。

雇用形態

正社員

資格・経験

職種・業界未経験歓迎！
◎UIターン歓迎！

■必須経験・資格・スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・リーダーやマネジメント経験のある方

■歓迎経験・資格・スキル
・収支管理や業務改善の経験をお持ちの方
・ビルクリーニング技能士をお持ちの方

学歴

不問

待遇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（支給条件は退職金規程に準ずる）
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・大和ハウスグループ社内割引制度
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・転勤なし

■従業員寮
社宅あり（単身寮）
※入社に伴い転居が必要となる方が対象
※引越費用全額会社負担（規定有）
・寮費／月30,000円
・広さ・間取り／未定
・設備／風呂　ほか
・勤務地までのアクセス／勤務ホテルから徒歩15分圏内の新築の寮となります

備考

＜当社について＞
「大和ハウスグループ」の一員として、分譲マンションやオフィスビル、
物流施設の開発・運営を手掛ける企業です。
地域のコミュニティ活性化や再生にも取り組み、
安定した事業基盤を持っています。

＜ホテルのコンセプト＞
「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。
単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」
「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、
2026年初夏の開業を目指し、2024年9月に着工、2026年1月頃の完成を予定しています。
客室は100室を設け、観光やビジネスでの利用を想定。
レストランや地元特産品のショップを併設し、
約330人収容のカンファレンスルームも整備。
双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、地域と宿泊客の交流を促し、
新たな経済活動や地域発展の拠点となること
（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域）を目指します。

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
月給228,000円
※建物手当の支給なし

喫煙環境

屋内禁煙（喫煙所あり）

ご応募について

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA