有限会社山内陸送の採用・求人情報

香川県坂出市【車を運ぶ日帰り大型ドライバー】キャリアカーでの新車・中古車輸送の募集内容

<業務拡大につき増員>研修充実だからこそ未経験OK/決算賞与実績あり/希望休の取得OK

募集内容

年間休日120日で安定して稼げる!働きやすい職場です
雇用形態
正社員
職種
車を運ぶ日帰り大型ドライバー
仕事内容
\しっかり休めて年間休日は120日間ご用意/
月9日休める×長期休暇あり×有給休暇も取りやすい!
ベテランドライバーが多数在籍中で研修も充実。
未経験からスタートしたい若手の方にピッタリ。

業務拡大!大型ドライバー(正社員)募集!
前年度は決算賞与の支給もあり、
業績好調な年にはスタッフへ還元できる体制を整えています。
産休・育休の取得実績も最近増加中で、
プライベート両立と安定収入を叶えられる職場です。

<仕事内容>
大型キャリアカーで高速道路を利用して、
新車や中古車を積んで輸送するお仕事です。

直接運転して積み込みますので、
体の負担も少なく業務対応もスムーズ。
お客様の大切なお車を安全・確実にお届けするため、
慎重な運転や確認作業が求められます。

<エリア>
四国島内にある
レンタカー店舗、ディーラー、オークション会場等

<第二新卒や社会人経験が浅くてもOK>
・先輩との横乗り研修でサポート(1~3ヶ月ほど)
・研修中は経験に応じて1台積みからスタート可能
・トラックは1人1台の担当制
新車は6台増車しており、予備車も充実!
最新車両で運転できることもあり、
快適な環境で無駄なストレスもありません。

<最新設備完備!システム化された社内業務>
・会社支給のスマホで業務管理
・納車や引き取りの報告は専用WEBシステムを使用

日々の頑張りを評価するため、
仕事の可視化は徹底しています。
だから賞与や手当などで還元されるんです。

<会社について>
当社は「社員が第一」をモットーに、
常に働きやすい環境づくりに全力で取り組んでおり、
真面目に頑張る人が正しく評価される会社を実現!
この10年で社員数は6倍、車両数も5倍に拡大し、
設立58年、陸送四国内トップクラスの実績があり!
売上も右肩上がりで成長中です。
資格・経験
大型自動車運転免許
18歳以上の方(深夜業務があるため)
40歳以下の方
(長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ)

<異業種からの転職者が多数活躍中>
・車が好き、運転が好きな方
・じっくり学びながら成長したい方
・安定した会社で長く働きたい方
・新車をいち早く運転してみたい方
・大型ドライバーへキャリアチェンジしたい方

「新しい環境でキャリアを築きたい方」
「異業種での経験を活かしてステップアップしたい方」
など私たちは経験よりも意欲と成長への意志を大切にしています!

<運送会社や配送業者などに興味のある方必見>
中型トラック(4t)・大型トラック(10t)
トレーラー・キャリアカー・長距離ドライバー・ダンプなどに
少しでも興味があれば未経験でも活躍可能です。

その他配送ドライバーや宅配(Amazonなどのネット通販配送)、
ルート配送・軽貨物ドライバーが気になる方、
観光バス・送迎バス、建材・資材配送、引越ドライバーなど
仕事として運転をやってみたい方もお気軽にご応募ください。
学歴
高卒以上
給与
月給300,000〜350,000円
内訳:固定給+諸手当
※記載の金額は月収の目安です(固定給ではありません)
※給与幅は経験・能力による
※賞与は業績・貢献度を考慮し決定。
能力に応じて適切に評価します。

<賞与(年2回)/決算賞与>
業績・安全運転・無事故・個人貢献度などを、
“見える形で評価”し、賞与額に反映します。

真面目な頑張りを先輩や上司・社長がしっかり見ています。
努力次第でしっかり成長し、収入アップを目指せる環境です。
今後も社内評価制度をさらに充実させ、
頑張りがきちんと報われる仕組みを整えていきます。

<昇給・評価制度>
・昇給制度あり/安全・無事故・勤務態度・業績で評価
・新しい給与制度を本年度中に導入予定
・無事故手当・奨励手当あり、安全運転が収入に反映されます

残業時間削減や、休日日数増加に伴う給料の減少を防ぐため、
今後は基本給の昇給制度にも注力。
ベースアップにより、継続して働くことで
安定的な収入アップが見込める環境作りを行っていきます。

※いきなり大型に乗るのではなく、
 小型・中型から慣れていくことも可能です。
(その場合は給与体系が変動。面接にてご質問ください。)
試用期間
あり
月給300,000〜350,000円
試用・研修期間:1~3ヶ月(同条件)
勤務時間
日中 6:30~15:30
夜間 15:00~00:00
※各休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制

運行スケジュールによっては1日2~3時間の残業が発生します。
残業は平均月60時間程度ですが、
残業代は1分単位で全額支給!
家計を安定させているスタッフも多数います。
休日
<月9日休日制>希望休は気軽に相談OK!
例)3~4日働いたらお休み
※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
※月1日の公休出勤をお願いしています。
(将来的には、公休出勤を止める方針です。)

シフト作成時、有給とは別で希望休は気軽に相談OK!
みなさん自分らしい働き方を実現されています!

<大企業並みの働きやすさ>
2025年より年間休日120日に増加!
(年間休日115日+法定有給休暇5日)

<5~7日の長期休暇の取得可能>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

・産前産後休暇
・育児休暇(1ヶ月程度取得も可能)
本年度も産休・育休取得予定者が3名おります。
※2023年から男性の産前産後休暇取得スタート
 2026年から女性も取得実績あり。
 出産・育児に理解がある会社です。

<有給取得率向上>
無理なく働ける環境を整えており、
気軽に有給休暇を取得しやすい職場です。
有給休暇で連休を作るのも、
長期休暇のあとに連休をとるのもOKです!
待遇
社会保険完備
車・バイク通勤OK
昇給あり
賞与(金額は業績・貢献度に応じ支給 ※1年目はなし)
決算賞与(決算時の業績による/前年度支給実績あり)
懇親会あり(会社全額負担)
転勤なし
男女別トイレ完備
退職金制度(勤続5年以上)

<手当充実>
時間外手当
無事故手当 10,000円
奨励手当 5,000円
県外手当
作業手当
通勤手当 5,000円
運送中の事故時自己負担はなし(事故月の無事故手当1万円は控除)
※指導員が横乗りしている期間は、一部支給しない手当があります。

<福利厚生>
社宅借り上げ制度(主任以上の役職者に限る)
ケガや疾病などの保険も完備

<ドライバーを守る安全設備&保険加入>
・新車導入時から後方障害物の見落とし事故回避のため、
 バックセンサーを大型・小型の新車から導入しています。
・新車からは巻き込み事故時ドライバーを守るため、
 ミラーにもカメラを取り付け
・デジタコ、後方の安全確認のため、
 バックカメラを全車両搭載
・AI内蔵型のドライブレコーダーも搭載。
 ドライバー各自にID、パスワードを付与。
 自分の運転を自分でチェックでき、改善することが可能。
・事故の際は会社の加入保険で対応可能
 全社車両保険に加入しており、
 輸送中の交通事故でもドライバー負担はなし。
 商品車の事故も商品保険に入っています!

その他、安全のための取組を徹底&強化しておりますので、
ドライバーさんの安全の確保はもちろん、
ご家族の皆様にもご安心いただける環境です。
勤務地
[香川営業所]
〒762-0053 香川県坂出市西大浜北3丁目44-11
※入社後の研修は愛媛本社にて。
遠方からのご応募の方には住居をご用意します。
また、愛媛での研修が難しい方は勤務地での研修もできます。

<会社全体の雰囲気>
男性44人/女性 7人
※平均年齢 39歳
※国交省への届け出が今年2025年の新しい営業所です

社長も若く、働き方改革中の当社。
社長や社員間のコミュニケーションが取りやすく、
「みんなで助け合おう」そんな温かい雰囲気の方ばかりです。

<最寄駅>
・JR予讃線 坂出駅 車で7分
香川営業所の地図を開く
備考
香川営業所は開設して3年ほどの新しい拠点です。
どんどん取引社数も増え、業績好調。
「自動車運転者の労働時間の改善のための基準」
【改善基準告示】に従った時間管理を行っています。

<安定した需要>
・松山市に本社を構える安定成長中の運送会社
・レンタカー店舗、ディーラー、オークション会場など
 取引先多数で常に豊富な仕事量
・IT化推進で業務効率も安定的に運営
・今年は新車を6台増車、予備車も充実!
 最新車両が回ってくる機会も多数
・この10年で社員数は6倍、車両数も5倍に拡大
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
喫煙環境
屋内禁煙

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担当者
採用担当
受付先名
有限会社山内陸送 本社
〒790-0031 愛媛県松山市雄郡二丁目8-25
TEL:089-933-1010
掲載開始日:2026年06月05日
掲載終了日:2026年06月30日
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