東武商事株式会社の採用・求人情報

【研修・講習】
当社では社員一人一人の能力向上のため、
様々なジャンルの研修の実施や講習会の開催を行っております。
・ビジネススキル教育（階層別）
・専門スキル教育（職種別）
・資格取得支援（自己啓発）
三つの柱をもとに、人材開発を行っています。
次に自分が何を学ぶべきなのかを常に把握することができ、
キャリアアップの道筋を描きやすくしています。

【昇給・賞与】
昇給の機会は年1回設けています。
明確な評価基準のもと待遇の改善を行っています。
また賞与は年2回支給しています。
社員のみなさんには、「働いていて良かった」と思っていただくために、
頑張りを還元する仕組みを整備しています。

【子育て世代も活躍中】
産休・育休の取得実績が豊富です。
子育て中の社員が多く活躍しています。
子育てのカバー体制も整っていることから、
「定年まで働きたい」という声をよく耳にします。

工場作業職やドライバー職ご応募の方は
職場見学もかねて、半日～1日の体験入社が可能です。

・どんな仕事や作業をするのか
・どんな職場環境なのか
・どんな車両を使用するのか
・どんな人たちと働くのか　など

文章だけでは伝わらないことがありますので、
実際に体感していただきます。

社員がマンツーマンでつきますので
分からないことや気になった点などあれば
すぐに質問できる体制で行います。

実際に現場で働いてもらい、あなたの気持ちを固めてください。
当社はやる気あるあなたの気持ちをしっかり受け止めます。

私は事務部の事務管理2課に所属しております。
事務部は1課～3課まであり各課で行っている仕事が異なります。

事務管理2課では事務所棟2Ｆ、台貫事務所、YSRS事務所の3つ場所で就業し、
業務としてはドライバーさんの受付、工場への連絡、ＰＣで入力作業、電話対応などをメインに行っております。

職場のイメージとしては、活気のある明るい職場です。
他部署の方と話す機会も多く、毎日新鮮な気持ちで働いております。

入社当初、先輩方のスピード感ある伝票処理作業に感動しました。
身に着けられるスキルや専門知識が多くあるので、
とてもやりがいを持って日々勤めております。

≪1日の勤務例≫
〇出社後、当日搬入の伝票準備、事務所掃除
〇計量・受付・工場連絡・お客様対応・データ入力・搬入連絡書ReFAX・伝票作成
〇明日の予定の確認・伝票チェック
〇計量・受付・工場連絡・お客様対応・データ入力・搬入連絡書ReFAX・伝票作成
〇片付け・退社

私は業務部というドライバー兼作業員が所属する部署で勤務しております。
前職でもドライバーの仕事をしておりましたが、
東武商事の車両は特殊な車両が多く、とても驚いた印象があります。

「安全第一」
ドライバーのお仕事は車両を運転する以上、危険と隣り合わせでもあります。
体調管理や運転スキル、作業や車両操作など様々な面で注意が必要です。
安全に長期で働けるように、先輩社員や上長にしっかり指導していただきました。

当社は規則やルールを徹底しております。
その甲斐あって、作業の質はどこにも負けないと自負しております。

これからも安全運転で会社に貢献できるように
勤めていきたいです。

≪1日の勤務例≫
〇出社後、アルコールチェック・本日の作業内容確認
〇出発前準備（車両のチェックや必要書類のチェック）
〇時間に余裕をもって出発、現場に到着後作業開始
　※お昼休憩やこまめに休憩をはさみます
〇帰社後、降ろしてから→2回戦に出発又は終了の場合は洗車
〇再度アルコールチェック、明日の作業先・内容の確認