株式会社ティー・シー・シーの採用・求人情報

東京都千代田区建設会社での施工管理業務の募集内容

募集内容

職種
建設会社での施工管理業務
仕事内容
この求人は職業紹介(09-ユ-010043)により紹介先企業の雇用となります。

【紹介先企業情報】
・企業名…株式会社コプロコンストラクション
・所在地…〒100-0005 東京都千代田区丸の内
建設・プラントエンジニア専門の総合人材サービスを提供している企業です。
建築現場でのサポート業務をお任せいたします。

【業務内容】
・工事の進捗チェック
・職人さんが安全に働ける現場づくり
・工事の過程管理(過程を写真で記録し管理)

オフィス内、現場の両軸から職人さんを支えるお仕事をしていただきます。
書類の処理や施工の管理など、様々な観点からサポートをします。

社員の50%程度が中途入社の方なので、転職してもなじみやすい環境です。
入社後には基本研修からシッカリと教えてもらえます。
業界未経験でもOK。
建築に関する知識がなくても問題ありません。

≪具体的な業務≫
・オフィス内での業務
・各種打合せ
・各種工事書類の作成
・発注業務 など…
・現場での業務
・工事の進捗管理
・現場内の巡回及び安全管理
・工事の写真撮影
・資材の在庫チェック など…

≪1日のスケジュール例≫
08:00~…出社/メールチェック・1日の流れを確認/全体で朝礼
08:30~…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し
12:00~…お昼休憩
13:00~…昼礼
14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック
16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認
17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します

≪研修≫
・研修期間…1ヶ月~6ヶ月間(期間中の待遇変更なし)
・研修内容…入社後5日間の基本研修/定期的なフォローアップ研修
・コミュニケーション
・建設業界について
・グループワーク
・施工管理の仕事について
・建設用語について
・安全管理
・建築製図について
・CAD研修


【求める人材】
・20代・30代の男女活躍中
・未経験OK
・専門知識がなくてもOK


【給与例】
・月給:230,730円?301,460円
・入社時想定年収:276 万円?361 万円
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
≪その他手当≫
・通勤手当(全額支給)
・超過分残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当:1万円 /月
・地域手当:最大6万5700円 /月
※全て社内規定により支給

≪モデル年収≫
・年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)
・年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
・年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)
・年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)
⇒1回の昇給が高いため3年目で550万円以上も狙えます。


【ここがポイント】
・正社員募集
・日勤のみ
・残業あり(月平均21時間程度)
・土日祝休み
・研修あり
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給あり


【福利厚生】
・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・社員寮完備(寮費全額会社負担)
・各種補助金、祝金あり
・規制旅費
・結婚祝い
・出産祝い
・慶弔金
・見舞金
・各種休暇制度あり
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・弔事休暇
・ハネムーン休暇
・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談制度あり
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・福利厚生倶楽部(社内ポイント制)
・インセンティブあり
・キャリアチェンジ制度あり


(建設会社での施工管理業務の求人)

(職業紹介事業者)
株式会社ティー・シー・シー
勤務地
[東京都千代田区丸の内一丁目7番12号サピアタワー18F]
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号サピアタワー18F
勤務時間
08:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
休日
土日祝/年間休日122日
給与
月給230,730〜301,460円
交通費等別途支給
雇用形態
正社員
資格・経験
未経験OK
学歴
学歴不問
待遇
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)/社員寮完備/各種休暇制度あり/昇給あり/賞与あり/交通費支給あり/禁煙
管理NO
37637
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
なし
喫煙環境
禁煙

ご応募について

応募方法
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誠にありがとうございます。

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(2)『WEB応募』より応募フォームに、
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担当者
採用係
受付先名
株式会社ティー・シー・シー 採用支援課
〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町94-21
TEL:028-600-6630
掲載開始日:2026年04月03日
掲載終了日:2026年04月30日
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