株式会社ティー・シー・シーの採用・求人情報
正社員
福島県いわき市【特別養護老人ホームでの介護職員】特別養護老人ホームでの介護職員の募集内容
賞与4.00ヶ月分!資格支援制度あり!
募集内容
- 職種
- 特別養護老人ホームでの介護職員
- 仕事内容
- 賞与4.00ヶ月分支給実績あり!
資格支援制度もありますのでスキルアップ可能!
特別養護老人ホームでの介護職員を募集しています
【アピールポイント】
・想定年収350万円~420万円(勤続2年目から)
・制服貸与(ジャージ・予防ベルト)
・職員親睦会
・予防接種(インフルエンザ)会社負担
・資格取得の為の支援制度あり
・職場見学臨時可能です
・20代~60代の方が活躍しております!
【仕事内容】
特別養護老人ホーム(定員80人)に入所している高齢者の生活全般の介護業務を担当していただきます。
・利用者の日常生活における食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・外出付添記録
・その他付随する業務
【求める人材】
・年齢:18歳~59歳
・学歴:不問
・必要な経験:介護職の経験(必須)
・必要なPCスキル:記録は全てPCで行いますので、文字入力程度のスキルが必要です。
・必要な資格:介護職員初任者研修修了者(必須)
<下記の資格あれば尚可>
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・必要な免許:普通自動車運転免許(必須)
(AT限定可)
【採用担当者より】
残業が少なく、各種制度・手当が豊富な為、プライベートと両立でき働きやすい環境です!見学も可能ですのでまずはご相談ください。
【こんな方におすすめ】
・介護職の経験がある方
・介護職員初任者研修修了者をお持ちの方
・子育て世代の方
・ブランクのある方
【職業紹介事業者】
株式会社ティー・シー・シー
【応募方法について】
WEB応募よりエントリーください。
24時間受付中です。
お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に!
TEL.0120-260-206
夜間や土日祝についても、
上記のお電話番号から問い合わせください。
- 勤務地
- [特別養護老人ホームいわさき荘(特別養護老人ホーム)]福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台88-1
常磐線 湯本駅から車で5分
- 勤務時間
- (1)07:15~16:15
(2)09:00~18:00
(3)16:45~08:45
(1)・(2):実働8時間・休憩60分
(3):実働12時間・休憩240分
変形労働時間制(1ヵ月単位)
※(1)~(3)のシフト制
※残業時間:月平均3時間
- 休日
- その他
週休二日制
勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日:111日
- 給与
- 月給231,800〜267,500円
----給与詳細----
基本給
231,800円~267,500円
月給に含まれる手当
・特殊業務手当:10,000円~10,000円
・処遇改善手当:13,000円~13,000円
・処遇改善支援手当:12,000円
その他手当
・夜勤手当:1回7,500円(月5~6回程度)
・扶養手当:配偶者13,000円
子供6,000円
(16歳~22歳を扶養の場合+5,000円)
・住宅手当:該当者 最高27,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額12,400円
昇給・賞与あり
・昇給:1月当たり1
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 介護職員初任者研修修了者必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
育児休業所得実績あり
介護休業所得実績あり
看護休暇所得実績あり
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
通勤手当:実費支給(上限あり)月額12,400円
昇給・賞与あり
有給休暇日数(6ヶ月後10日支給)
- 備考
- 採用サイト
https://fukushima-kaigo-kyujin-tensyoku.com/
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- 管理NO
- 7796-ca-f-sy-kyo
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
月給231,800円〜267,500円
3ヶ月
ご応募について
- 応募方法
-
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■WEB応募
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<エントリー後のスケジュール>
1 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
2 電話面談(当社担当者)
3 面接(施設面接担当者)
4 内定(内定まで1週間程度)
5 契約
6 入社
- 担当者
- 採用担当迄
- 受付先名
-
社会福祉法人いわき厚生会
〒963-8875 福島県郡山市池ノ台19-33
TEL:0120-260-206
掲載開始日:2025年06月01日
、掲載終了日:2025年06月30日
、掲載終了日:2025年06月30日
