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正社員

福島県福島市【デイサービスでの看護職員】デイサービスでの看護職員の募集内容

リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など、特別休暇あり!家庭との両立や趣味も満喫できます!

募集内容

職種
デイサービスでの看護職員
仕事内容
<正社員>正看護師/准看護師免許必須・資格手当あり・通勤手当あり・施設見学OK

【未経験OK】
【看護職員×正社員×残業なし】
資格を活かしてキャリアアップできます!
幅広い年齢層の方が活躍中!

デイサービスセンター 万葉で看護職員を募集中!
・入社日相談OK
・待遇相談OK
・土日祝休み相談可
・残業なしでプライベート充実!


【看護師の仕事内容】
定員30名のデイサービスセンターで、利用者様に健康チェックや機能訓練を行います。
・健康チェック
・アクティビティ、レクリエーション
・看護記録作成、機能訓練等
・医療連携

【残業なし】
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です!
仕事と家庭の両立がしやすいです。

【1日の施設の流れ】
8:30~
出勤、送迎
9:00~
健康チェック、機能訓練、入浴介助
11:30~
昼食準備、順番に休憩
13:00~
レクリエーション、散歩など
15:00~
おやつ準備、提供
16:00~
帰宅の準備、トイレ誘導
17:00~
送迎、フロア清掃、明日の準備、ミーティング
17:30~
退勤

【看護師の業務体制】
1日2~3名の看護師体制なので、チームワークを大切にしながら仕事ができます。

【活かせる資格】
正看護師
准看護師

【こんな方にもおススメ】
・未経験の方
・ブランクのある方
・中高年、シニアの方
・看護師の資格を活かしたい方

【働きやすい環境】
・残業なしでプライベートを大切にできます。
・定期的な研修でスキルアップできる環境です。
・仕事と家庭の両立がしやすいので、生活に合わせて働けます。

デイサービスセンターでの看護職員のお仕事は、地域に貢献できるやりがいがあります。
未経験の方でも、ブランクがある方でも大丈夫!
充実したサポートで安心してスタートできます。
少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください!

【職業紹介事業者】
株式会社ティー・シー・シー

【応募方法について】
WEB応募よりエントリーください。
24時間受付中です。
お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に!
TEL.0120-260-206
夜間や土日祝についても、
上記のお電話番号から問い合わせください。
勤務地
[デイサービスセンター 万葉(デイサービス)]
〒963-7851 福島県福島市松川町字南諏訪原6-1
松川駅から車で4分
勤務時間
8:30~17:30
(実働8時間・休憩60分)
休日
月9日
年間休日/115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与
月給233,000〜300,000円
----給与詳細----
・基本給
230,000円~295,000円
・定額的に支払われる手当
資格手当:3,000円~5,000円
・その他の手当
※看護師、准看護師以外の資格手当有り
※資格・経験・能力等を考慮し決定

・年収例
年収3,026,000円~3,895,000円
(月給×12ヵ月)+賞与(基本給×1ヶ月)
雇用形態
正社員
資格・経験
正看護師/准看護師免許必須
未経験活躍中!
学歴
不問
待遇
賞与あり:年2回計1.00ヶ月分(前年度実績)
昇給あり:1月あたり1,000円~(前年度実績)
通勤手当:実費支給(上限あり月額50,000円)
車通勤可:駐車場あり
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 
退職金共済
備考
採用サイト
https://fukushima-kaigo-kyujin-tensyoku.com/

【福島介護求人・転職ナビが選ばれる理由】
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管理NO
840-ns-nf-jn-kgo
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
月給233,000円〜300,000円
3ヶ月

ご応募について

応募方法
最後までご覧いただき、ありがとうございます。

応募の際の入力(任意)は簡単にで構いませんので、ご入力ください。
ご質問などは下記連絡先にて受け付けております。

■WEB応募
 24時間受付中
■電話応募
 24時間受付中
 0120-260-206
 夜間や土日祝についても、上記のお電話番号から問い合わせください。

※ご質問だけのお問い合わせでも大歓迎です!

<エントリー後のスケジュール>
1 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
2 電話面談(当社担当者)
3 面接(施設面接担当者)
4 内定(内定まで1週間程度)
5 契約
6 入社
担当者
採用担当迄
受付先名
社会福祉法人湖星会
〒963-8875 福島県郡山市池ノ台19-33
TEL:0120-260-206
掲載開始日:2025年05月01日
掲載終了日:2025年05月31日
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