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正社員

福島県福島市【資格必須の介護職員】有料老人ホームでの介護職員の募集内容

賞与67万円可!月給25万円可!残業月平均3時間と少なめ

募集内容

職種
資格必須の介護職員
仕事内容
賞与67万円可!(3.5ヵ月分実績あり)
介護関係の資格が必須となりますので、
介護福祉士などの資格をお持ちの方は
即戦力で活躍できます!

福島市早稲町にある住宅型有料老人ホームにて、介護職員(正社員)の募集をしています。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム「シニアレジデンス福島キャッスル」における利用者様への各種サービスの提供。(入居定員48名)
・食事、入浴、排泄等の介助
・余暇、レクリエーション活動の支援
・各種記録類の記入
・生活全般における援助

【こんな方におススメ】
・介護関係の資格をお持ちの方
・資格を活かして働きたい方
・有料老人ホームでの介護職員

【採用担当者より】
福島駅にも近く、便利な街中での勤務ができます!
同一建物内の福島セントラルクリニックが連携医療機関として、医療面のサポートをいたしますので、緊急時の対応も安心です。

【求める人材】
・年齢:18歳~59歳以下
(深夜勤務がある為/定年を上限)
・学歴:不問
・下記いずれかの資格必須
 介護職員初任者研修
 介護職員実務者研修
 介護福祉士

【職業紹介事業者】
株式会社ティー・シー・シー

【応募方法について】
WEB応募よりエントリーください。
24時間受付中です。
お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に!
TEL.0120-260-206
夜間や土日祝についても、
上記のお電話番号から問い合わせください。
勤務地
[シニアレジデンス福島キャッスル(住宅型有料老人ホーム)]
福島県福島市早稲町8-22
東北本線 福島駅から徒歩5分
勤務時間
(1)07:30~16:30
(2)09:30~18:30
(実働8時間・休憩60分)
(3)16:30~09:30
(実働15時間・休憩120分)
※1~3のシフト制
※夜勤は月5回程度
※残業月平均3時間程度
休日
週休二日制
(1カ月単位の勤務表による)
年間休日115日
給与
月給205,000〜251,500円
----給与詳細----
〈基本給〉
150,000円~191,500円
〈定期的に支払われる手当〉
職務手当9,000円~13,000円
介護従事者手当11,000円~12,000円
夜勤手当25,000円(5,000円/回)
夜勤従事者手当10,000円(2,000円/回)
※夜勤超過分は別途支給
〈その他手当〉
家族手当
時間外手当

・昇給あり(前年度実績あり)
昇給率2.00%~2.50%
・賞与あり(前年度実績あり)
年2回/計3.5ヶ月

〈年収例〉
2,985,000円~3,688,250
雇用形態
正社員
資格・経験
・下記いずれかの資格必須
 介護職員初任者研修
 介護職員実務者研修
 介護福祉士
学歴
不問
待遇
社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生)
有給休暇(6ヶ月後10日支給)
マイカー通勤可(駐車場あり)
通勤手当:実費支給(上限15,000円)
昇給あり
賞与あり
職務手当
介護従事者手当
夜勤手当
夜勤従事者手当
家族手当
時間外手当
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度なし
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
備考
採用サイト
https://fukushima-kaigo-kyujin-tensyoku.com/

【福島介護求人・転職ナビが選ばれる理由】
福島エリアに特化して運営している求人サイトだから、高収入・好待遇案件など他では公開されていない求人情報も多数掲載しています!
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管理NO
13987-ca-f-kh-kyo
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
月給205,000円〜251,500円
3ヶ月

ご応募について

応募方法
最後までご覧いただき、ありがとうございます。

応募の際の入力(任意)は簡単にで構いませんので、ご入力ください。
ご質問などは下記連絡先にて受け付けております。

■WEB応募
 24時間受付中
■電話応募
 24時間受付中
 0120-260-206
 夜間や土日祝についても、上記のお電話番号から問い合わせください。

※ご質問だけのお問い合わせでも大歓迎です!

<エントリー後のスケジュール>
1 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
2 電話面談(当社担当者)
3 面接(施設面接担当者)
4 内定(内定まで1週間程度)
5 契約
6 入社
担当者
採用担当迄
受付先名
医療法人社団敬愛会
〒963-8875 福島県郡山市池ノ台19-33
TEL:0120-260-206
掲載開始日:2025年04月01日
掲載終了日:2025年04月30日
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