株式会社シグマスタッフ 埼玉支社の採用・求人情報
埼玉県朝霞市【大型トラックの回送ドライバー】長距離なしの自走回送ドライバー/土日祝休み/日払い可の募集内容
日勤固定!大手メーカーでの車両回送/土日祝休み/長距離運転なし/荷積み荷下ろしなし/日払いOK
募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 大型トラックの回送ドライバー
- 勤務地
- [朝霞市膝折町]〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町
車通勤可(無料駐車場)あり
- 仕事内容
- 大型トラック運転手や牽引の経験をお持ちの方必見!
大手メーカーで車両回送ドライバーを募集!
・泊まりや夜間の長距離運転なし
・荷積み・荷下ろしなし
日勤固定なので夜ゆっくり過ごしたい方にもオススメです!
【オススメポイント】
〇大手ディーラーでのお仕事
〇大型免許や運転経験を活かせます
〇高時給1,600円~
〇月収37万円以上も可能!
〇土日祝休み
〇車・バイク通勤OK
〇日払い制度あり
【必要な資格・経験】
・大型自動車免許(必須)
・大型牽引車やトラック運転の経験をお持ちの方
※牽引免許はあれば尚可
【こんな方にオススメです】
〇大型トラック運転手の経験がある
〇けん引免許を活かしたい
〇日勤のみのドライバーの仕事がしたい
〇運転が好きな中高年・シニア世代
業務はほとんどが運転業務です。
【車両回送ドライバー(大型)の仕事内容】
大手ディーラーでの車両回送ドライバー業務です。
大型トラック・けん引車の納車、引き取りが中心です。
2人1組にて指定の会社へ出向き、車両を引き取り
不具合箇所等の聞き取りもおこないます
↓
ディーラー店舗へ帰社
↓
修理点検が終了した車両の内外をキャビンにて洗車後、
お客様の元へ納車します。
運転する車両はトラックの他、トレーラーなど牽引車もあります。
日勤固定で働けるので、泊まり込みでの夜間運転や
長距離運転はありません。
夜はゆっくり自宅で過ごしたい方、
残業や休日出勤を活かして稼ぎたい方にもピッタリです。
月2回程度、土曜日の出勤がありますが基本は土日祝休み。
長期休暇もあるので、しっかりお休みも取れる環境です。
【こんな経験も活かせます!】
〇大型トラック運転手
〇車両回送ドライバー
〇レンタカーなどの回送ドライバー等
正社員・パート・アルバイトなど前職での雇用形態は不問!
50代や60歳以上のベテランドライバーなど、
大型免許を活かして中高年・シニア世代も活躍中です。
【サポート体制に自信あり】
株式会社シグマスタッフではベテランのコーディネータ、営業があなたをサポートいたします。
相談しにくいお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。
勤務開始後も、
営業担当がしっかりフォローいたしますので、
ご安心ください。
出張登録会も開催しますので、
日時等はお気軽にお問い合わせ下さい。
随時最新情報を更新中です。
https://entori.jp/sigma-staff-oomiya/
もぜひご覧ください。
採用に関するお問い合わせはこちらまで
0120-206-851
- 資格・経験
- 大型自動車免許必須
けん引免許(あれば尚可)
大型けん引車やトラック運転の経験をお持ちの方
- 学歴
- 学歴不問
- 給与
- 時給1,600〜2,000円
※月収例373,052円(月21日出勤・残業50時間・休日出勤2日の場合)
+通勤交通費別途支給
- 勤務時間
- 8:50~17:30(7時間40分・休憩60分)
残業時間は1分単位で支給
- 休日
- 土日祝休み(週休2日制)※会社カレンダーによる
夏期・年末年始休暇
※月2回程度休日出勤の場合あり
- 待遇
- 社会保険完備
交通費規定内支給
車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
制服貸与(上着のみ)
定期健康診断
昇給制度あり
日払い制度あり
有給休暇制度
年末調整
キャリアアップ支援(教育訓練)
無料研修制度・研修割引制度
提携パソコンスクールの受講割引
国内旅行の優待利用
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- なし
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
「応募フォームへ」よりエントリーいただくか、
まずはお気軽にお電話下さい。
遠方の場合には出張登録を行ないますので、
日時等はお気軽にお問い合わせ下さい。
面接時、履歴書(写貼)・職務経歴書を持参下さい。
- ご応募後について
-
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 採用担当
- 受付先名
-
株式会社シグマスタッフ 埼玉支社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7F
TEL:0120-206-851
掲載開始日:2026年04月01日
、掲載終了日:2026年04月30日
、掲載終了日:2026年04月30日
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