セカンドキャリア株式会社の採用・求人情報
茨城県ひたちなか市事務スタッフの募集内容
職業紹介/正社員登用前提/チームでの介護保険請求事務のお仕事!
賞与年2回!資格不問!業界経験不問
募集内容
- 職種
- 事務スタッフ
- 仕事内容
- \職業紹介!正社員登用ありの長期雇用/
業績好調、業務拡大による増員募集!
長期安定の介護業界で事務スタッフを募集します。
資格不問、介護保険請求事務のお仕事です。
未経験OKのオフィスワーク始めませんか!
(事務スタッフのポイント)
〇賞与年2回
〇週休2日制
〇第二新卒OK!20代30代活躍中
〇学歴不問、未経験OK
〇ブランクOK
〇介護事務資格活かせる
〇正社員登用あり
〇駅チカ!勝田駅より徒歩9分
業界経験不問、専門的な知識不要!
介護保険請求チームの一員として、
介護保険請求事務を担当します。
知識や経験豊富な先輩もいるチーム作業のため
イチから教わりながら経験を積んでいけます!
(勤務地)
株式会社アーバンアーキテック
ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル4F
介護福祉施設の施設運営と設計施工までを
一貫して行っています。
(募集職種)
介護保険請求事務スタッフ
※正社員登用前提
(詳しくは)
・請求、管理業務※介護ソフト「ほのぼの」使用
・請求書の発行、送付
・入金確認、管理
・各種書類の仕分け、整理
・各施設との情報共有、連携
入社後はOJTからスタートし、
専門用語等の介護保険請求事務の
基礎から覚えていただきます。
未経験の方も独り立ち迄は1ヶ月程度。
働きながらひとつずつ学んでいきましょう!
(事務スタッフの勤務について)
週休2日制、日勤フルタイム勤務です。
夏季休暇や冬期休暇もあり働き易い介護業界です。
(事務スタッフはこんな方におすすめ)
〇未経験から始めたい正社員
〇賞与年2回!安定企業で働きたい正社員
〇ブランクOK!介護事務資格を活かしたい正社員
〇フルタイム希望の主婦パート
〇正社員希望のフリーターアルバイト
〇長期安定の介護業界で活躍したい正社員
(web面接や出張面接も実施中)
ご質問等はお気軽にお問合せください。
TEL 029-219-9612
受付/10時~16時
担当/キタムラ
- 勤務地
- [株式会社アーバンアーキテック(創生会グループ)]〒312-0045 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル4F株式会社アーバンアーキテック(創生会グループ)の地図を開く<最寄駅>・JR常磐線(取手~いわき) 勝田駅 徒歩で9分
- 勤務時間
- 8:50~17:50
実働8時間
休憩60分
残業少なめ(月20時間以内)
- 休日
- 週休2日シフト制
(月9日休み※2月のみ8日)
夏季休暇あり
冬季休暇あり
- 給与
- 月給193,000〜223,000円
〇年収2,656,000円~3,016,000円(賞与含む)
- 雇用形態
- 派遣社員
- 資格・経験
- 学歴不問
未経験可
資格不問
介護事務資格あれば尚可
- 待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
賞与年2回(業績による)
昇給年1回(業績による)
交通費支給(上限50,000円/月)
無料駐車場あり
車通勤OK
バイク通勤OK
制服貸与
正社員登用あり
- 備考
- \面接1回、履歴書不要で応募OK/
応募から入社までは「5STEP」
(1)応募
(2)面接
(3)職場見学
(4)入社手続き
(5)入社
- 管理NO
- IJ-850750-AAH
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- なし
- 喫煙環境
- 敷地内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
応募から入社までの流れについて
(1)応募
WEB、お電話、メールのいずれかでご応募ください。
TEL/029-219-9612(担当/キタムラ)
電話受付/10時~16時
(2)面接
来社またはWEB面接(ZOOM)を予定しています。
ご希望の方法をお選びください。
(3)職場見学
現地集合後、担当が同行しご案内します。
(4)入社手続き
勤務開始日など詳細を決定していきます。
(5)入社
〇面接1回、履歴書不要で応募OK!
入社以降もフォロー体制を整え、
長期就業をサポートしていきます。
就業に対してのご質問やお悩みなどは
お気軽にご相談ください。
(履歴書は入社手続きの際にご提出いただきます。)
- ご応募後について
-
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 採用担当者まで
- 受付先名
-
採用担当
〒312-0005 茨城県ひたちなか市新光町38
TEL:029-219-9612
掲載開始日:2025年12月06日
、掲載終了日:2026年01月09日
、掲載終了日:2026年01月09日
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