山形県山形市ヤマザワグループ食品会社/総合職の募集内容

2026年新卒募集
3/22・4/20会社説明会の申込み受付中です！

募集内容

職種: ヤマザワグループ食品会社/総合職

仕事内容: 「サンコーで健康！」でおなじみヤマザワグループの食品会社です。

「毎日の食卓に健康とおいしさを」をモットーに、朝昼夜の食事で地域の食生活を支えています。
また「地産地消」を大事にしているので、地元の食材や味を活かした安心できる食品を提供している会社です。

当社は創業から40年以上、山形県を中心に地元スーパーマーケットを展開しているヤマザワのグループ企業として、惣菜の製造、牛乳をはじめとする日配品の製造と流通・小売などを担ってきました。
2023年の新惣菜工場の建て替えに伴い、事業の拡大も進めています。

そのため将来の幹部候補としてまずは製造現場の業務を経験するところからキャリアをスタートし、その後キャリアアップしながら、視野を広げていってください。

始めは体を動かす仕事も多いです。
そのため、フットワークが軽く体を動かすのが好きな人、食べることが好きで食に興味を持つ人などが活躍しやすい仕事です。
また、食以外の分野の経験も生かせるので、先入観を持たず関心のある方は積極的にチャレンジしていってください。

配属は基本的に本人の希望や適性を考慮して決定します。
製造主任、商品開発、品質管理、設備管理などの部門の幹部候補として、それぞれの現場でスキルを磨いてください。
・惣菜工場や牛乳、納豆などの日配工場でのマネジメントを担う製造主任。
・お客さまに愛される商品を考案していく商品開発。
・食の安全性を担保する品質管理。
・製造工場の機械メンテナンスを担当する設備管理。
・事務的な業務を担当する生産管理など、食品の製造に関する多様な部門の仕事があり、飽きずに働ける環境だと思います。

食品を製造し、人が多く働く工場であることから、仕事をする上で必須となる資格が数多くあります。
業務に必要な資格の取得に関しては、会社として費用面とスケジュール面でサポートする体制が整っています。

勤務地: [株式会社サンコー食品]
〒990-0821 山形県山形市北町4-15-5

＜最寄駅＞
・山形線山形駅車で12分
・フルーツライン左沢線羽前山辺駅車で15分
・山形線天童駅車で23分
・フルーツライン左沢線寒河江駅車で27分
・山形線北山形駅徒歩で13分
株式会社サンコー食品の地図を開く

勤務時間: 7:30～16:00
※実働7.5時間
※基本勤務時間の他に、早番・遅番のシフトもあります※
※月平均所定外労働時間　１１時間※

休日: 月9～10回の交替制
年間休日113日
※平均有給休暇取得日数　１１日※
※前年度の育児休業取得者数　男性２名　女性１名※

給与: 月給175,000〜210,000円
大学院、大卒　月給210,000円
短大卒　　　　月給185,000円
高専・専門卒　月給175,000円

雇用形態: 新卒

資格・経験: 2026年3月卒業予定者

学歴: 全学部・全学科対象

待遇: ・社会保険完備
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)※業績連動
・制服貸与
・時間外手当
・通勤手当
・資格手当・役職手当
・買物優待制度・団体保険適用
・従業員持株会
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇

備考: 2025年3月から順次工場見学付きの会社説明会開催します。

下記の応募フォームからのお申込みください。
　日時：①3/22(土)
　　　　②4/20(日) いずれも 9:00〜11:30
　会場：サンコー食品　管理棟
　　　　山形市北町4-15-5 023-684-3411

「サンコー食品」というタテ型の看板がある建物受付へお越しください。

食品会社のため、2〜3日前から当日にかけて下記症状がある場合や
日程変更ご希望の際はお気軽にご相談ください。
・風邪のような症状がある場合
・体温が37℃以上ある場合
・吐き気や下痢など胃腸症状がある場合
・手に傷がある場合
※建物内はマスクの着用をお願いします。

選考フロー　①会社説明会（対面・工場見学あり）　
　　　　　　②応募（履歴書提出）　
　　　　　　③一次選考（適性能力検査・個人面接）
　　　　　　④最終選考（役員面接）
　　　　　→　内々定！

社会保険: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間: あり
月給175,000円〜
2ヶ月(条件変更なし)

喫煙環境: 敷地内禁煙

: 【研修制度・資格取得支援制度】

内定者研修・新人研修・若手研修・業界研修・安全衛生研修等で、従業員のキャリアアップを支えます。
食品・設備に関する資格等、業務に関する資格取得を全面的にバックアップしています。

【集合視察研修】

スーパーヤマザワ等、実際に商品を販売している店舗・配送センターを視察し、良い商品づくりに活かしています。

【製造ラインの経験で基礎作り】

最初は製造ラインに立ち、スタッフのみんなと一緒に商品作りを経験します。
2年目以降のマネジメントの役割を担う上で大切な成長の場です。