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正社員

宮城県仙台市太白区介護福祉士の募集内容

在宅ホスピス介護福祉士【正社員】
ブランクOK!
年間休日110日!計画的有給取得率95.5%!

募集内容

職種
介護福祉士
仕事内容
在宅ホスピス介護福祉士募集【正社員】
ブランクOK!
年間休日110日!
計画的有給取得率95.5%!

◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。
食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。

◎施設の特徴
在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。
ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。

◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。
手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。

◎セントケアのホスピス
「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。
手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。
最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
勤務地
[セントケアはるか仙台太白 在宅ホスピス]
〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72

<最寄駅>
・仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 車で10分
セントケアはるか仙台太白 在宅ホスピスの地図を開く
勤務時間
変形労働時間制(一ヶ月単位)
1)7:00~16:00
2)9:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:00~翌10:00(休憩120分)
※1)~4)のシフト制
休日
4週8休
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
給与
月給203000〜250500円
介護福祉士実務経験3年未満 月給20万3,000円以上
介護福祉士実務経験3年以上 月給21万5,000円以上
介護福祉士実務経験6年以上 月給23万円以上
介護福祉士実務経験10年以上 月給23万5,000円以上

・特別処遇改善一時金(?30万円/年)を年2回(5月・12月)支給
・夜勤手当 6,000円/回 ※上記金額に別途支給
・深夜帯(22:00-翌5:00)25%割増

給与詳細
基本給:153500~169000円
職種手当:8000~40000円
資格手当:12000円
処遇改善手当:15500円
地域手当:4000円
ホスピス手当:10000円
雇用形態
正社員
資格・経験
◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆その他活かせる資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
待遇
◎待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
職種、資格、地域など手当多数
車通勤可

◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
備考
【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在は東証プライムに上場し拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
管理NO
331755
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
なし
喫煙環境
敷地内禁煙

ご応募について

応募方法
興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募/24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。

※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが、
 ご連絡に2・3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので、
 ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。
ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
受付先名
セントケア東北
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL:022-266-5223
掲載開始日:2025年05月19日
掲載終了日:2025年08月11日
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