宮城県大崎市介護職の募集内容

募集内容

職種

介護職

仕事内容

介護施設の介護スタッフ募集【正社員】
年間休日110日！
夜勤は月平均5日間前後です。

食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
訪問介護は1日2～3件ほど、15～60分ほどのケアになります。
定員29名の登録制、様々なサービスが学べます！

◎小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

◎待機手当とは？
夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。
そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂きます。
その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。

勤務地

[セントケア大崎大宮　小規模多機能]

〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮二丁目1番24号

＜最寄駅＞

・東北新幹線 古川駅 車で9分

セントケア大崎大宮　小規模多機能の地図を開く

勤務時間

変形労働制（１ヶ月単位）
(1)7:00～16:00（休憩60分）
(2)9:00～18:00（休憩60分）
(3)11:00～20:00（休憩60分）
(4)16:00～翌10:00（休憩120分）
※シフト制
※夜勤は月平均5日間前後

【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】
『セントケア』で検索！見学をしてから後日
面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

休日

シフト勤務
年間休日110日、初年度有給10日付与

給与

月給181000円以上
初任者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給21万8,500円以上
実務者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給22万5,500円以上
★賞与の他、特別処遇改善一時金（～30万円／年）支給
★夜勤手当　6000円／回（月4～5回）
★待機手当　1500円／回（月4～5回）
★夜勤割増　22時～翌5時　25％増
※上記に夜勤・待機手当・割増し分別途支給
その他手当
基本給：153500～163500円
地域手当：4000円
処遇改善加算：15500円
職種手当：8000円
資格手当：7000円※実務者研修修了者対象
・年末年始手当
・処遇改善加算 年2回(5月12月)※賞与とは別

雇用形態

正社員

資格・経験

介護職員初任者研修以上
（ホームヘルパー２級）
普通自動車運転免許(AT限定可）

待遇

賞与2回/年
退職金制度
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他

備考

【様々な働き方ができる！】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能。（法律規定は2年間）
復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。

【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。
現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

＜新設の処遇改善加算対応＞
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

【教育体制・研修】
◎資格取得支援
実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

★スタッフの声をご紹介★
【40代女性】
うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。
子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。
月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。

【30代女性】
私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

管理NO

333021

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

屋内禁煙（喫煙所あり）

ご応募について

応募方法

興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募／24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。

※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､
　ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､
　ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

セントケア宮城
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL：022-266-5223