宮城県大崎市介護職の募集内容

募集内容

職種

介護職

仕事内容

施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ?ション・送迎等のデイサ?ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15?60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。
◎看護小規模多機能とは？
通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
◎様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

勤務地

[セントケア看護小規模 大崎大宮]

〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮2丁目1-24-1
・セントケア大崎（訪問介護・看護・入浴・居宅介護支援事業所）
・セントケア大崎大宮（小規模多機能）
上記と同敷地内

＜最寄駅＞

・東北新幹線 古川駅 車で9分

セントケア看護小規模 大崎大宮の地図を開く

勤務時間

7:00?16:00（休憩60分）
9:00?18:00（休憩60分）
11:00?20:00（休憩60分）
16:00?翌10:00（休憩120分）
※上記シフト制

週4日?5日程度　※週3日もご相談下さい
就業時間により加入保険が変わります。
・週20時間以上勤務の場合：社会保険+雇用
保険加入

休日

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

給与

時給1145〜1175円
初任者研修（旧ヘルパー2級） 時給1,145円以上
実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給1,175円以上
◎週20H以上勤務：表記時給
◎週20H未満勤務：表記時給より-100円（社保手当）※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入　　　　　　　　　　　　　
試用期間・手当
・土日祝手当：50円×時間
・年末年始手当：35％増
・待機手当　1500円／回
・夜勤手当　6000円／回
・夜勤割増　22時?翌5時　25％増

◎試用期間：3ヶ月（同条件）
◎雇用期間：1年間
　　　　　（入社１年後、無期雇用に転換）

雇用形態

アルバイト・パート

資格・経験

◆初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆その他活かせる資格
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修

待遇

◎待遇
昇給あり（年1回）
処遇改善加算一時金（5月・12月/年）
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
車通勤可（無料駐車場有）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢67歳
※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償（条件あり）
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙

備考

【様々な働き方ができる！】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

【スタッフの声を紹介】
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。他の職種の方とも関わるので勉強になります。（20代女性）

＜当グループについて＞
セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年以上。
現在東証プライムに上場し拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【教育体制・研修】
セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
?先輩スタッフの声?
看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。

★スタッフ一日例をご紹介
※事業所の就業時間により始業・終業時間は
異なります
8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00／来所されたお客様のバイタル測定
10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00／休憩
13:00／状態観察・記録　
14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00／お客様宅訪問（服薬管理）
17:00／記録・退社

管理NO

326562

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

敷地内禁煙

ご応募について

応募方法

興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募／24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。

※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､
　ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､
　ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

セントケア宮城
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL：022-266-5223