株式会社リーフラントの採用・求人情報
千葉県旭市包装およびフィルム補充を行う作業員の募集内容
20~50代男性活躍中★寮完備&寮費無料♪/安定の月給制!/前払いOK★★
募集内容
- 職種
- 包装およびフィルム補充を行う作業員
- 仕事内容
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■ 食品包装の魅力を引き出そう!
■ 機械を操作し、品質を守る重要な役割。
■ 塗料補充でプロセスを支えるポジション。
■ 新しいスキルを身につけて成長できる職場。
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★ お仕事内容
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関東エリア旭市で、食品パッケージの印刷オペレーター補助業務を行います。
主な作業は、機械の操作と塗料の補充、さらにPCでのデータ入力です。
品質管理を意識しながら、迅速かつ正確に業務を遂行します。
清潔で明るい職場環境で、チームで協力しながら作業します。
食品業界での経験を生かすチャンスです。
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★ 詳しい業務内容
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◆ 印刷オペレーター補助
機械の操作をサポートし、印刷物の品質をチェックします。
細かな点にも注意を払い、スムーズな製造ラインを維持します。
◆ 塗料補充
印刷に必要な塗料を適切なタイミングで補充します。
必要な色や量を管理し、印刷工程の効率を高めます。
◆ PC入力
業務に関連するデータをPCに正確に入力します。
使いやすいソフトを使用し、情報管理をしっかり行います。
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★ こんな方にピッタリ!
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● 細かい作業に注意を払える人に向いています。
● チームで協力する姿勢を持っていると望ましいです。
● 柔軟に新しいスキルを習得できる意欲が大切です。
● 機械操作に興味がある人に向いています。
● 食品業界でのキャリアを考えている方に最適です。
※業務内容変更の範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※こちらの求人は、職業紹介事業者による紹介求人となります。
- 勤務地
- [旭市]千葉県旭市
- 勤務時間
- ①07:30~17:30
②19:30~翌05:30
※二交替勤務
- 休日
- シフト制
- 給与
- 月給224,000〜352,220円
224,000円~352,220円
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 特になし
- 学歴
- 学歴不問
- 待遇
- 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険
◇社会保険完備
◇日払い制度
◇生活備品レンタル可
◇作業着貸与
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度
◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり
※受動喫煙対策:有(屋内喫煙専用室設置)
- 備考
- ■本求人は「勤務時間」および「勤務曜日」があらかじめ定められており、原則として変更や調整はできません。条件をご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。
■新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です。
オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。
また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。
「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境づくりを大切にし、地域経済の活性化にも大きく貢献しています。
地元で長く安定して働きたい方やキャリアアップを目指す方は、ぜひリーフラントにご相談ください。
- 管理NO
- W-57484-00G
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり2ヶ月
月給224,000〜352,220円
試用期間中の労働条件の変更なし
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
WEBまたはお電話にてご応募ください。
採用担当より面接日をご連絡いたします。
〈WEB応募の場合〉
応募フォームに必要事項をご入力の上、
エントリーをお願いいたします。
WEB応募は24h受け付けております。
エントリー確認後、当社よりご連絡いたします。
〈電話応募の場合〉
採用担当宛てにご連絡ください。
ご質問や電話での登録もOKです!
お気軽にお問い合わせください。
お電話の際、案件ナンバーをお伝えください。
- ご応募後について
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応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 採用担当まで
- 受付先名
-
株式会社リーフラント
新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ305号
TEL:0120-970-850
TEL:025-383-8585
受付時間:09:00〜18:00
掲載開始日:2026年05月08日
、掲載終了日:2026年05月31日
、掲載終了日:2026年05月31日
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