株式会社リーフラントの採用・求人情報
京都府宇治市コンデンサの製造および設備対応スタッフの募集内容
20~40代男性活躍中★寮完備・補助あり♪/安定の月給制!/駅チカ案件★★
募集内容
- 職種
- コンデンサの製造および設備対応スタッフ
- 仕事内容
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■ コンデンサ製造の新たな一歩を踏み出せるチャンス
■ 未経験者でも安心してスタートできる環境
■ 機械操作のスキルが身につく貴重な職場
■ エラー対応を通じて成長できるポジション
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★ お仕事内容
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近畿エリア宇治市でのオペレーター業務です。
主にコンデンサの製造に関わる作業を行います。
機械を操作しながら、エラー対応にも挑戦できます。
未経験者も歓迎で、しっかりとしたサポート体制があります。
快適な職場環境で、充実した時間を過ごせるでしょう。
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★ 詳しい業務内容
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◆ 機械操作
コンデンサ製造に必要な機械を操作し、製品を作成します。
適切な手順を守り、安全に配慮して作業を進めます。
◆ エラー対応
製造過程で発生するエラーに対して迅速に対処します。
問題の特定や解決策を考えながら、製品の品質を守ります。
◆ 品質チェック
完成した製品を確認し、基準に合致しているかをチェックします。
不良品を見逃さない意識が求められます。
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★ こんな方にピッタリ!
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● 機械操作に興味があり、挑戦を楽しめる方
● 問題解決が得意で、冷静に対処できる性格
● チームでの協力を大切にし、コミュニケーション力がある方
● 新しいことを学ぶ意欲があり、向上心を持っている方
● 柔軟な考えを持ち、変化にも適応できる人材が望ましい。
※業務内容変更の範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※こちらの求人は、職業紹介事業者による紹介求人となります。
- 勤務地
- [宇治市]京都府宇治市
- 勤務時間
- ①09:00~21:15
②21:00~翌09:15
※二交替勤務
①①休休①①①休休①①休休休②②休休②②②休休②②休休休(左記は一例、変則シフトになります)
- 休日
- シフト制
- 給与
- 月給210,000〜252,555円
210,000円~252,555円
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 特になし
- 学歴
- 学歴不問
- 待遇
- 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|退職金制度|教育制度
通勤手当
各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
各種保険
有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
制服貸与
退職金制度(在籍3年以上)
日払い制度
※受動喫煙対策:有(屋外喫煙場所設置)
- 備考
- ■本求人は「勤務時間」および「勤務曜日」があらかじめ定められており、原則として変更や調整はできません。条件をご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。
■新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です。
オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。
また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。
「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境づくりを大切にし、地域経済の活性化にも大きく貢献しています。
地元で長く安定して働きたい方やキャリアアップを目指す方は、ぜひリーフラントにご相談ください。
- 管理NO
- W-48613-00G
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり2ヶ月
月給210,000〜252,555円
試用期間中の労働条件の変更なし
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
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WEBまたはお電話にてご応募ください。
採用担当より面接日をご連絡いたします。
〈WEB応募の場合〉
応募フォームに必要事項をご入力の上、
エントリーをお願いいたします。
WEB応募は24h受け付けております。
エントリー確認後、当社よりご連絡いたします。
〈電話応募の場合〉
採用担当宛てにご連絡ください。
ご質問や電話での登録もOKです!
お気軽にお問い合わせください。
お電話の際、案件ナンバーをお伝えください。
- ご応募後について
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応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 採用担当まで
- 受付先名
-
株式会社リーフラント
新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ305号
TEL:0120-970-850
TEL:025-383-8585
受付時間:09:00〜18:00
掲載開始日:2026年05月08日
、掲載終了日:2026年05月31日
、掲載終了日:2026年05月31日
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