株式会社リーフラントの採用・求人情報
京都府宇治市コンデンサの製造設備運転および監視作業員の募集内容
20~40代男性活躍中★寮完備♪/駅チカ案件!/給与前払い利用OK★!
募集内容
- 職種
- コンデンサの製造設備運転および監視作業員
- 仕事内容
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■ 未経験からのスタートを応援します。
■ 高収入を目指すスキルアップのチャンス。
■ しっかりとした教育制度で安心の職場。
■ 宇治市で新しい仲間と共に成長しませんか?
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★ お仕事内容
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近畿エリア宇治市でのコンデンサ製造に関わるオペレーター業務です。
主な作業には、製品の組立や検査が含まれます。
最新の道具を使用し、快適な作業環境で業務に取り組むことができます。
基本的な手順をしっかりと学べる教育制度も整っています。
新たな挑戦を通じてスキルを磨いていきましょう。
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★ 詳しい業務内容
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◆ 組立
製品の組立を行い、正確な作業を進めます。
手順に従って部品を組み合わせることで、完成品を作り上げます。
◆ 検査
完成した製品の検査を行います。
品質基準に合致しているかを確認し、安心して出荷できるよう努めます。
◆ バリ取り
製造過程で生じたバリを取り除きます。
きれいな仕上がりを目指し、丁寧に作業することが求められます。
◆ 箱詰め
完成品を箱に詰める作業です。
製品を傷つけないように注意し、適切に梱包することが重要です。
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★ こんな方にピッタリ!
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● 細かい作業に注意を払える方が向いています。
● 新しい知識を積極的に学ぶ姿勢が求められます。
● チームでの協力を大切にできるコミュニケーション能力。
● 責任感を持ち、仕事に取り組む意欲が重要です。
● 手元の作業に向いている方に最適な職場です。
※業務内容変更の範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※こちらの求人は、職業紹介事業者による紹介求人となります。
- 勤務地
- [宇治市]京都府宇治市
- 勤務時間
- ①09:00~18:15
②21:00~翌06:15
※二交替勤務
4勤2休
- 休日
- シフト制
- 給与
- 月給210,000〜311,073円
210,000円~311,073円
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 特になし
- 学歴
- 学歴不問
- 待遇
- 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|退職金制度|教育制度
日払い制度(規定有)
有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
制服貸与
※受動喫煙対策:有(屋外喫煙場所設置)
- 備考
- ■本求人は「勤務時間」および「勤務曜日」があらかじめ定められており、原則として変更や調整はできません。条件をご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。
■新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です。
オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。
また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。
「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境づくりを大切にし、地域経済の活性化にも大きく貢献しています。
地元で長く安定して働きたい方やキャリアアップを目指す方は、ぜひリーフラントにご相談ください。
- 管理NO
- W-45545-00G
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり2ヶ月
月給210,000〜311,073円
試用期間中の労働条件の変更なし
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
WEBまたはお電話にてご応募ください。
採用担当より面接日をご連絡いたします。
〈WEB応募の場合〉
応募フォームに必要事項をご入力の上、
エントリーをお願いいたします。
WEB応募は24h受け付けております。
エントリー確認後、当社よりご連絡いたします。
〈電話応募の場合〉
採用担当宛てにご連絡ください。
ご質問や電話での登録もOKです!
お気軽にお問い合わせください。
お電話の際、案件ナンバーをお伝えください。
- ご応募後について
-
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 採用担当まで
- 受付先名
-
株式会社リーフラント
新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ305号
TEL:0120-970-850
TEL:025-383-8585
受付時間:09:00〜18:00
掲載開始日:2026年05月08日
、掲載終了日:2026年05月31日
、掲載終了日:2026年05月31日
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