株式会社リーフラントの採用・求人情報

派遣社員

新潟県燕市換気扇用金属部品のプレス加工スタッフの募集内容

経験者歓迎/20~40代の男性活躍中/日勤×残業なし/時給:1,100円+前払いOK☆☆

募集内容

株式会社リーフラント
職種
換気扇用金属部品のプレス加工スタッフ
仕事内容
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■ 空調機器部品製造の現場で、経験を活かすチャンス。
■ 安全対策万全の環境で、安心して働ける。
■ 日勤のみだから、生活リズムが整えやすい。
■ チームでの協力が、品質を高めるカギとなる。
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★ お仕事内容
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燕市に位置する職場では、空調機器部品のプレス加工を行います。
経験者向けのお仕事で、具体的には金属をプレスして形を整え、製品を作り上げます。
道具や機械を駆使して、正確で効率的な作業を行うことが求められます。
職場環境は清潔で、安全対策が万全な体制です。
日勤勤務のため、安定したライフスタイルを維持できる点も魅力です。

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★ 詳しい業務内容
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◆ プレス加工
金属部品をプレス機で加工し、指定された形状に整えます。
◆ 検査
完成した部品の品質を確認し、基準を満たしているかチェックします。
◆ 安全対策の実施
作業環境の安全性を常に見直し、改善策を講じていきます。

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★ こんな方にピッタリ!
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● 細部に気を配り、正確性を重視できる性格の方が向いています。
● プレス加工の経験があり、技術を磨き続けたい方に最適です。
● チームでの協力を重視し、コミュニケーションを大切にできる方は歓迎です。
● 安全意識が高く、ルールを守ることができる方が求められます。
● 新しい技術や道具に対して興味を持ち、学ぶ姿勢がある方が活躍するでしょう。

※業務内容変更の範囲:なし
※就業場所の変更:なし
勤務地
[燕市]
新潟県燕市
勤務時間
8:15~17:20
休日
日曜日・祝日 ※就業先企業カレンダーによる
給与
時給1,100〜1,375円
184,000円~
雇用形態
派遣社員
学歴
学歴不問
待遇
・各種社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
・有給休暇制度あり
・定期、特殊健康診断あり
・正社員登用制度あり
・キャリアアップ制度あり
・退職金制度あり※
・出張面接OK※
・交通費規定額支給※
・制服、保護具貸与※
・お給与の日払い制度あり※
・お給与の週払い制度あり※
・お給与の前払い制度あり※
・事前の職場見学OK
・入社日の相談OK
・自動車・バイク・自転車通勤OK
・屋内原則禁煙(別途喫煙室あり)

■※印は会社規定による。
■募集形態が「紹介予定派遣」「職業紹介」の場合は、直接雇用された就業先企業の就業条件、待遇・福利厚生となります。
備考
■本求人は「勤務時間」および「勤務曜日」があらかじめ定められており、原則として変更や調整はできません。条件をご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。

■新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です。

オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。

また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。

「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境づくりを大切にし、地域経済の活性化にも大きく貢献しています。

地元で長く安定して働きたい方やキャリアアップを目指す方は、ぜひリーフラントにご相談ください。
管理NO
2507035G
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
2ヶ月
時給1,100〜1,375円
試用期間中の労働条件の変更なし
喫煙環境
屋内禁煙(喫煙所あり)

ご応募について

応募方法
WEBまたはお電話にてご応募ください。
採用担当より面接日をご連絡いたします。

〈WEB応募の場合〉
応募フォームに必要事項をご入力の上、
エントリーをお願いいたします。
WEB応募は24h受け付けております。
エントリー確認後、当社よりご連絡いたします。

〈電話応募の場合〉
採用担当宛てにご連絡ください。
ご質問や電話での登録もOKです!
お気軽にお問い合わせください。
お電話の際、案件ナンバーをお伝えください。
ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者
採用担当まで
受付先名
株式会社リーフラント
新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ305号
TEL:0120-970-850
TEL:025-383-8585
受付時間:09:00〜18:00
掲載開始日:2026年04月22日
掲載終了日:2026年12月31日
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