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熊本県合志市【夜勤専従訪問介護】訪問介護/ホームヘルパー/介護職/生活介助/夜勤専従の募集内容
合志市|訪問介護|夜勤専従パート|1回12,000円~|週1回〜OK|資格を活かして効率よく稼ぐ
募集内容
- 職種
- 夜勤専従訪問介護
- 仕事内容
- 合志市/夜勤専従訪問介護スタッフ/パート・アルバイト
週1回〜OKの訪問介護!Wワークや副業OK!
ライフスタイルに合わせた働き方!
資格を活かして!効率的にお仕事!
「夜の時間を有効活用したい」
「少ない日数でしっかり稼ぎたい」そんな方に最適。
緊急時は管理職や看護師のオンコール対応あり安心!
多職種連携の質の高いケアであなたの専門性を最大限に発揮しませんか?
〈お仕事内容〉
定期巡回・随時対応型訪問介護(夜勤)
合志市にお住まいの高齢者宅を訪問し、
夜間の安心を支えるお仕事です。
夜間の定期巡回および、コール受付けによる随時訪問。
就寝・起床介助、排泄介助、体位変換など。
多職種(医師・看護師・リハビリ職)との密な連携・情報共有。
単なる「見守り」で終わらない専門性訪問介護だからこそ、
利用者様お一人おひとりと深く関われます。
多職種チームの一員として意見を交わす環境は、
介護職としての経験値を大きく引き上げます。
\ここがポイント!/
■1回12,000円~27,000円
少ない出勤日数で効率よく稼げます。
■施設夜勤より低負担」
大勢に追われることなく、一対一で向き合えます。
■移動がリフレッシュに
深夜の移動は渋滞もなく、一人の時間を保てます。
■日中の時間をフル活用
役所や銀行、趣味、子育てとの両立が完璧に。
■週1回〜OKの自由度
Wワークや副業、生活リズムに合わせた調整が可能。
■専門性を維持できる
多職種連携があるから、夜勤でもスキルが落ちません。
■生活リズムを固定
夜勤専従なら「日勤・夜勤の混合」より体調管理が楽。
\こんな方へオススメ!/
・夜勤専従で効率よく今の資格を好条件で活かしたい
・日中は趣味や家庭に時間を使い、夜に集中して働きたい
・質の高い多職種連携チームで、専門的な介護を学びたい
・合志市の在宅福祉を夜から支えるやりがいを感じたい
〈応募の流れ〉
「応募画面」ボタンより受付中!日程調整:採用担当より、
面接日のご連絡を差し上げます。
「Wワークでの月収例は?」
「この時間帯固定で入れる?」といった事前の質問も大歓迎です。
効率よくかつプロフェッショナルとして働ける環境を整えてお待ちしております!
- 勤務地
- [定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ステーションひかり野Ⅰ]〒861-1102 熊本県合志市須屋622-3定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ステーションひかり野Ⅰの地図を開く
- 勤務時間
- ①通し勤務15:00~翌9:00(1日実働8h)
※15:00~0:00→休憩1h→0:00~翌9:00
②15:00~0:00/休憩1h(実働8h)
③0:00~9:00/ 休憩1h(実働8h)
- 休日
- シフト制
週1回~勤務OK
- 給与
- 日給12,000〜27,000円
①1回/27,000円(夜勤手当7,000円含)
②1回/12,000円(夜勤手当2,000円含)
③1回/15,000円(夜勤手当5,000円含)
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 資格・経験
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士
上記のいずれか
- 学歴
- 不問
- 待遇
- ・各種保険完備
・昇給あり(社内規定により決定)
・マイカー通勤可
・髪色、髪型自由
・資格取得支援制度あり
・施設内農園で収穫された野菜、果物はご自由にお持ち帰り出来ます
- 社会保険
- 健康保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
日給12,000〜27,000円
3か月
- 喫煙環境
- 喫煙所あり
ご応募について
- 応募方法
-
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
ご応募は、お電話とWEB応募にて受付けております。
皆様のご応募をお待ちしております。
<お電話の場合>
採用担当までお気軽にご連絡ください。
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24時間365日受付けております。
エントリー確認後、こちらからご連絡させていただきます。
折り返しのご連絡はなるべく早くするように心がけておりますが、
ご連絡が遅れてしまう場合もありますのでご了承ください。
また、ご連絡のつきやすいお時間もご記載いただけると助かります。
- ご応募後について
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応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 光永
- 受付先名
-
株式会社オフィスひかり野
〒861-1102 熊本県合志市須屋622-3
TEL:096-341-5585
受付時間:09:00〜17:00
掲載開始日:2026年04月26日
、掲載終了日:2026年05月23日
、掲載終了日:2026年05月23日
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