日亜鍛工株式会社の採用・求人情報

群馬県富岡市【総務課員/総務事務全般・社内雑務及び技能実習生の生活補助等】採用/労務管理/社内行事/設備管理/各種行政への報告等の募集内容

完全週休二日制/残業月15h程度【年間非営業日120日(会社休業日115日+有給指定取得日5日)】

募集内容

職種
総務課員/総務事務全般・社内雑務及び技能実習生の生活補助等
仕事内容
製造会社における総務業務の全般を担当

・採用活動から労務管理などの人事業務
・社内行事や設備保全等における社内外に対する調整業務
・その他、社内雑務全般への対応

会社業務を円滑にまわす為に必要なあらゆることに対応します。
会社全体が当たり前のように活動できる環境を維持することが使命であり
仕事のやりがいでもあります。
縁の下の力持ち的な仕事ですが、会社を支える役割を担っていただける方を募集します。


< 主な業務内容 >
・新卒、中途採用
・人事労務管理
 (入退社手続、勤怠管理、人事考課、昇給及び賞与関連、各規程の改廃、他)
・各役所への報告業務等
・技能実習生対応
 (約25名の技能実習生及び特定技能者の生活補助/役所・病院・買物等の支援)
・その他
 (健康診断、社員集会、安全に関する行事など)

※ 経験の無い業務については、都度覚えて頂きます。

<この仕事のやりがい >
・当社では、日本のインフラに必要不可欠な製品を多数扱っていることから、
 会社全体を影から支えることで、会社の進歩発展に寄与することが出来るとともに
 従業員をはじめ、日本の社会全体を支えていることにも繋がっているとも言え、
 誇りを持って仕事に取り組むことが出来ます。


■求める人物像
 ・人事や労務管理の経験が無くてもOK
    この仕事に興味があって、学ぼうという意欲がある方ならばOKです。
 ・誰かの役に立ちたいという思いがあればOK
 ・安定成長企業で長く働きたい方
    昭和47年創業/東証スタンダード上場会社のグループ会社です。
勤務地
[本社・工場]
〒379-0205 群馬県富岡市妙義町北山77
本社・工場の地図を開く
勤務時間
始業8:00~終業16:50(内、休憩60分)
※月平均残業時間15h
■残業に関して
月末、年末、決算期などの他、イレギュラー対応等があった場合に発生します
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
年間休日115日(有給指定取得取得5日有り。年間非営業日120日)
半日休暇の取得(半休暇10回(有給5日分)を上限として取得が可能):就業規則の通り
給与
月給220,000〜320,000円
試用期間有/3か月※労働条件変動なし
月間平均労働日数20.8日
雇用形態
正社員
資格・経験
■経験不問
■普通自動車免許(AT限定可)
■パソコン基本操作出来る方
■50歳まで(省令3号のイ※長期勤続によるキャリア形成を図る為)
■再雇用制度有
学歴
不問
待遇
■社会保険完備
■交通費一部支給(上限15,000円/月)
■昇給年1回
■賞与年2回※昨年実績2か月分
■受動喫煙対策有(屋外に喫煙所有)
■退職金制度有(勤続4年以上)
■再雇用制度有
■単身寮有(会社敷地内)
備考
『 成長し続けるために求めるチャレンジ精神(スピリッツ)! 』

私たちの会社は、発電所で使用するタービンブレードや建設機械用部品・鉄道用部品などを
鍛造で製作することで、我が国はもとより世界のインフラを支える仕事をしております。
長年にわたって培ったノウハウと国内最大級の設備で、お客様からの難易度の高いご要望を
「確かな形」としてお届けするために、社内一貫体制による価値ある鍛造製品づくりを目指しております。
当社では、更なる発展を遂げるために失敗を恐れず何事にもチャレンジすることのできる若い力を歓迎します。
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
月給220,000〜320,000円
喫煙環境
屋内禁煙(喫煙所あり)

ご応募について

応募方法
WEB応募またはお電話にてご連絡ください。

≪WEB応募の場合≫
応募フォームに必要事項をご入力の上、エントリーをお願いいたします。
エントリー確認後、当社よりご連絡させていただきます。
お電話或いは、メールでご連絡いたしますので、応募フォームのメールアドレス欄に、必ずメールアドレスをご入力ください。
※折り返しのご連絡に2~3日いただく場合がございます。
ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者
採用係
受付先名
総務部
〒379-0205 群馬県富岡市妙義町北山77
TEL:0274‐73‐2021
掲載開始日:2026年05月13日
掲載終了日:2026年07月07日
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