南信重機興業株式会社の採用・求人情報
正社員
千葉県柏市【建設用重機リース会社の人事総務担当】将来の部長候補/土日祝休み/残業少なめ/転勤なしの募集内容
経験・スキル活かせる人事・総務幹部候補/
年間休日125日以上/残業ほぼなし
募集内容
- 職種
- 建設用重機リース会社の人事総務担当
- 仕事内容
- 建設用重機のリースを行う当社のバックオフィスチームの中核、総務部社員の募集です。
「人事戦略に携わりたい」「経営に近い立場で働きたい」という方にとって、やりがいあるポジションです。
人事/総務の経験を活かした転職、キャリアアップをお考えの方、ぜひご検討ください。
総務部課長としてお迎えし、将来的には部長候補として部署のマネジメントをしていただきます。
【業務内容】
・部署のマネジメント
・人事戦略の立案と推進
・人材開発・教育研修の企画運営
・採用活動(中途・新卒)
・勤怠・給与計算業務(freee利用)
・社内規定管理・社内設備管理
・契約書や文書管理、安全衛生管理
・情報システムに関する統括業務
・その他、人事・総務全般に関する企画・運営業務
【部門構成】
男性3名・女性1名(20~40代)
【求める人物像】
・人事/総務のプロフェッショナルとして活躍されてきた方
・変化を恐れずに自ら積極的に挑戦できいる方
・チームで協力しながら、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
【イチ押しポイント】
「総務キャリアを活かし、さらに伸ばせる!」
人事制度の設計や組織づくりなど、経営に近い視点での仕事に挑戦できます。
将来的な部長昇格も見据えたポジションです。
「社内の未来を創る実感を得られる!」
採用、制度設計、職場環境など、社員の働きやすさを支える施策に関われます。
バックオフィスから会社の成長を支えるやりがいを実感できます。
「キャリアも人生設計も見据えて働ける!」
定年は65歳、嘱託再雇用制度で70歳まで勤務可能。
キャリアとライフプランを両立できます。
「しっかり休めて、プライベートも充実!」
年間休日126日・残業月10時間以内と働きやすい環境です。
有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。
- 勤務地
- [本社 総務・営業]〒277-0924 千葉県柏市風早1丁目10−10(本社)
配車センター:千葉県柏市藤ヶ谷1908-4本社 総務・営業の地図を開く
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)
- 休日
- 週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日126日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇、育児・介護休業制度あり
- 給与
- 月給360,000〜430,000円
※経験・保有資格・前職給与を考慮して決定
基本給:266,000 円~330,000円
固定残業手当/月:94,000円~110,000円(固定残業時間45時間 /月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
想定年収:500万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 【必須】
人事または総務分野での実務経験が10年以上ある方
人事戦略の立案経験がある方
【歓迎】
クラウド労務管理ソフト「freee人事労務」の使用経験がある方
衛生管理者の資格保有
※健康経営の観点から喫煙者はお断りする場合がございます。
- 待遇
- 【 社会保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備
【昇給・賞与】
年1回昇給、年2回賞与(業績により年3回支給あり)
【手当・支援制度】
出張手当/資格手当/研修手当/家族手当/通勤手当(マイカー通勤可)
慶弔見舞金やその他手当も充実
【休日・休暇制度】
慶弔休暇、特別休暇、育児・看護休暇、育児・看護休業制度あり
【健康・医療サポート】
年1回健康診断/インフルエンザ予防接種費用会社負担
夏季熱中症対策飲料の補助/禁煙補助剤の無償提供
団体保険制度(35歳以上・勤続3年以上)
【退職金・年金制度】
特別退職金共済、iDeCo(いずれも勤続3年以上)加入制度あり
【教育・スキルアップ支援】
資格取得支援、社内研修制度あり
【業務サポート・装備】
パソコンや通信機器の貸与、作業服・保護具支給、空調服補助
【共済会・社内交流】
社内クラブ活動(釣り・野球・園芸)/社内BBQ開催
主催ゴルフコンペ/柏レイソル観戦チケットの配布あり
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
月給360,000円
試用期間中も条件面の変更はございませんのでご安心ください
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
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- 担当者
- 採用担当
- 受付先名
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本社採用受付
〒277-0924 千葉県柏市風早1丁目10−10
TEL:04-7191-2100
掲載開始日:2025年06月06日
、掲載終了日:2025年07月31日
、掲載終了日:2025年07月31日
