株式会社求人ジャーナルの採用・求人情報
宮城県仙台市青葉区【求人広告の法人営業】企業向け求人広告の提案営業の募集内容
【採用の悩みを解決する仕事!】営業未経験者もOK/嬉しい土日祝休み/賞与年2回/福利厚生も充実!
募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 求人広告の法人営業
- 仕事内容
- \企業の採用課題を解決する求人広告営業募集/
「人と企業をつなぐ仕事がしたい」
「営業スキルを身につけたい」
「企業から頼られる存在になりたい」
そんな方にピッタリのお仕事です!
当社では、企業様の採用活動をサポートする
採用コンサルティング営業スタッフを募集しています。
単に広告を販売する営業ではなく、
企業様が抱える採用課題を解決へ導く
パートナーとして活躍していただきます。
【この仕事の魅力】
・未経験スタート90%以上!
・研修制度充実!
・営業ノルマなし!
・土日祝休み!
・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり!
・有給取得率100%!
・賞与あり!
・報奨金制度あり!
・企業の採用成功に直接貢献できる!
「仕事内容」
企業様の「人が集まらない」「採用がうまくいかない」
といった課題を解決する採用コンサルティング営業です。
<具体的には>
「企業様へのご提案」
採用活動を行っている企業様へアプローチし、
採用状況やお悩みをヒアリングします。
「採用プランの企画・提案」
・どんな人材を採用したいか?
・いつまでに何名必要か?
・採用予算はどのくらいか?
などをお聞きし、
課題に合わせた最適な採用手法をご提案します。
「求人広告の企画」
ヒアリング内容をもとに、
求人原稿の方向性を考え、
制作スタッフへ依頼します。
「掲載後のフォロー」
広告掲載後は応募状況や採用結果を確認し、
改善提案や追加提案を行います。
「事務業務など」
・見積書作成
・提案資料作成
・データ入力
・広告内容の確認業務
などもお任せします。
【取り扱いサービス】
〇Indeed
〇求人ボックス
〇採用ホームページ
〇Google広告
〇Instagram広告
〇TikTok広告
〇フリーペーパー など
幅広い商材を扱うため、
提案力やマーケティング知識など、
営業として市場価値の高いスキルが身につきます!
「入社後の研修制度」
▼STEP1 基礎研修
業界知識や商材知識、
仕事の流れを基礎から学びます。
▼STEP2 同行研修
先輩社員に同行し、
商談や提案方法を実践的に習得します。
▼STEP3 独り立ち
電話案内やロールプレイングから始め、
少しずつ担当企業を持っていただきます。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
【こんな方にオススメ!】
・人と話すことが好きな方!
・企業の課題解決に興味がある方!
・営業職にチャレンジしたい方!
・頑張りをしっかり評価されたい方!
・長く安定して働きたい方!
企業の成長を支え、
採用成功を一緒に実現していく仕事です。
あなたの挑戦をお待ちしております。
面接は対面にて行います。
まずはお気軽にお問い合わせください。
- 勤務地
- [株式会社求人ジャーナル仙台支店]宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル1F株式会社求人ジャーナル仙台支店の地図を開く<最寄駅>・仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩で8分
- 給与
- 月給245,000円〜
<内訳>
固定給195,000円+営業固定残業手当50,000円
さらに、
・報奨金
・各種手当
・賞与年2回
・決算賞与実績あり
頑張りはしっかり収入へ反映されます。
【収入例】
入社2年目…月収280,000円
固定残業代50,000円(1か月あたり34時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
固定残業代50,000円(1か月あたり34時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 試用期間
- あり月給245,000円
固定残業代50,000円(1か月あたり34時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
研修期間(3ヶ月~6ヶ月)条件の変更はありません。
- 資格・経験
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
35歳まで(長期キャリア形成のため)
- 学歴
- 学歴不問
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日
- 土日祝休み
GW・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日115日以上(暦による)
※基本土日休みの週休2日ですが、祝日のある月のみ、1回の土曜出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 待遇
- ・社会保険完備
・昇給年1回 (業績による)
・賞与年2回 (業績による)※決算賞与実績あり
・社用車貸与(規定あり)
・ノートパソコン貸与
・スマートフォン貸与
・家族手当(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・役職手当(規定あり)
・営業報奨金
・資格取得手当(どなたでも取得のチャンスがあります)
・退職金制度
・交通費規定内支給
・無料駐車場完備
・定期健康診断
・産休、育休
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・年間表彰制度
・リフレッシュ休暇(10年目)5日以内
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
- 備考
- 【当社HP】https://www.journal.co.jp/
【その他】
※転勤の可能性有り
全国転勤型:すべての拠点を対象に異動する可能性があります。
エリア転勤型:転居を伴わない範囲内で異動する可能性があります。
面接時にお聞かせください。
ただし、必ず異動があるわけではなく、
管理職への昇進を視野に入れての異動が中心です。
『定期的に必ず異動する』というものではございません。
- 職場の雰囲気
- 20代~40代のスタッフが男女ともに活躍中です。
地下鉄北四番丁駅より徒歩8分、イオン上杉も徒歩圏内に当事務所がございます。
営業所の徒歩圏内にコンビニやスーパーがあります。
ランチや休憩の合間の買い物にも便利です!
【1日の流れ(一例)】
・9:00~12:00 出勤&業務開始
メールチェックとテレアポ。
既存の企業様と、来週以降の広告掲載について電話で打ち合わせ。
午後からの打ち合わせの準備
↓
・12:00~13:00 昼食
↓
・13:00~15:00 移動&商談
打ち合わせにて、地域特性を説明しながら、ベストな掲載手段を提案していき、掲載が決定!
↓
・16:00~18:00 帰社&原稿の作成&明日の準備
新規掲載が決まった企業様の原稿の草案を作成。
打ち合わせ中にメモした内容を見ながら、企業様の特徴やアピールポイントなどをまとめ、制作スタッフに依頼
明日は午前中から打ち合わせの約束があるので、事前に準備してから退勤!
↓
・18:00 退勤
ご応募について
- 応募方法
-
最後までご覧いただきありがとうございました。
少しでも興味を持ってくださった方は、
WEB応募 または お電話にてご応募ください。
(電話受付時間/平日9:00~18:00)
【WEB応募の場合】
エントリー確認後、メールまたは電話にて
ご連絡させていただきます。
【面接の流れ】
仙台支店にて1次面接を行います。
面接+筆記試験
↓
1次選考後、役員面接を後日行います。
↓
選考通過者にお電話でご連絡致します。
※1次面接から採用まで約1週間程度お時間を頂きます。
- ご応募後について
-
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 採用担当
- 受付先名
-
株式会社求人ジャーナル 仙台支店
〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45
フォレスト仙台ビル1F
TEL:022-718-0271
TEL:022-772-8022
受付時間:09:00〜18:00
平日のみ受付
掲載開始日:2026年10月30日
株式会社求人ジャーナル
