宮城県大崎市【大型長距離ドライバー】長距離／ブランクOK／中高年も活躍／長く働ける／各種手当充実の募集内容

大型長距離ドライバー募集！
働き方改革実施中・資格取得支援あり
給与以外に食事手当を現金支給！

募集内容

雇用形態: 正社員

職種: 大型長距離ドライバー

仕事内容: 宮城県大崎市にあります
「此川運輸輸送センター　宮城営業所」では
正社員で働いていただく
大型ドライバー(大型ウイング車の運転手)
を募集しています！

★運転手ブランクのある方もOK／中高年の方も在籍★

大型ウイングトラックでの運搬なので
【大型免許】が必須になります。
ドライバーとしての経験がある方は、
1週間ほどの初任運転者教育の後、
即戦力として業務をお願いしています。
あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？

〇お仕事内容
長距離往復運行の大型ドライバーで
北陸方面(富山、石川、福井方面)
への運行となります。
主に建材、工業製品、医薬品等の輸送を
お願いします。
1人1台の専属トラックとなります。
愛車手当もあります。

★荷積みは主にパレット積みなので
　体に負担がなく無理なくこなせます。
　バラ積み 3割～5割
　バラ積みの運行手当は格段に上がります！

＼大型長距離ドライバーお勧めポイント／
〇高月給の274,000円～390,000円！
〇給与以外に食事手当を現金支給します！
〇働きやすい職場認証制度2022★★「二つ星」取得！！
　働き易い職場で長く続けられるお仕事です！
〇安定した仕事量があります
〇業績は好調です！
〇年間休日105日、お盆や年末年始は
　各5日＋αのお休みあり
〇一斉有給休暇取得など
　有給休暇の計画的取得を実施
〇3年以上勤務の方には退職金あり
〇転職時の不安やデメリットを無いよう
　サポートします

【研修制度】
「ドライバーとしての経験が浅くて不安…」
という方も大丈夫！
入社後先輩スタッフの添乗サポートから
スタートできます。
まずは先輩ドライバーのトラックに添乗し、
デジタコの操作法、取引先及びルートの把握、
荷積み、荷卸しを実施、経験を積みます。
所属長の見極めで、早ければ1ヶ月ほどで
独り立ちスタートです！
経験の有無を問わず入社後はしっかり
フォローしますのでご安心ください♪

弊社の車は全車デジタコ(※1)・
ドラレコ装備車なので
細かな運転日報記入は必要ありません！

【その他】
賞与や退職金制度を始め、
無事故手当や愛車手当など
待遇面も充実しています。
給与以外に食事手当を現金支給します。
長く安定して働ける環境です。

長距離輸送の経験をお持ちの方、
近県や地場配送で大型トラックに乗られていた方、
その他大型運転手、大型ドライバー
長距離ドライバー、トラックドライバー
配送、デジタコ、食事手当、家賃補助などで
正社員のお仕事を探されている方、
ぜひお問合せ下さい。お待ちしています。

【応募について】
転職をしようとお考えの方や、
ハローワーク等でもイメージが沸かない方、
ぜひ一度お話だけでもどうですか。
ご興味をお持ちいただけたら、
是非ご連絡ください。
ご質問だけでも結構です。

TEL　0765-65-0823（採用担当／佐賀）

一人ひとりに対し、丁寧に対応させていただきます。
すぐには働けないという方も
入社時期もご相談ください！
あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。

給与: 月給274,000〜390,000円
給与は経験・能力等を考慮致します。
試用期間中は労働条件の変更があります。（月給 240,000円～）
詳細は面接にて。
給与以外に食事手当を現金支給

資格・経験: 大型自動車免許
※60歳未満（例外事由1号／60歳定年の為）
定年後、65歳までの再雇用制度もあります。
※長距離経験者は優遇します
《備考欄に保有免許、フォークリフト資格等、大型トラック運転経験年数をお書きください》

勤務時間: 9:00～18:00
実働8時間勤務
※時間外あり
※「しっかり稼ぎたい」「週末は家族の時間を持ちたい」など働き方の希望は選考時にご相談ください。
※就業時間・休日などは業務内容や運行先のお客様の都合で変動いたします。

休日: 週休2日土曜・日曜日、他（会社カレンダーによる）
【第１土曜は安全会議】
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆介護休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇等
　就業規則に基づく

また、一斉有給休暇取得など有給休暇の計画的取得も行っています

待遇: ◎給与以外に食事手当を現金支給
◎無事故手当愛車手当(上記給与額に含む）
■交通費実費支給(上限/月額12,000円)
■各種社会保険完備
■試用期間有（３ヶ月）
■マイカー通勤可
■勤続表彰有
■無事故表彰有
■賞与有(前年度実績年2回)
■退職金制度あり（3年勤務以上）

など、充実しています

入社後の流れ: 入社後の流れ
〇step1
運転記録証明書提出、
健康診断、
初任適性診断を実施

〇step2
初任運転者教育を実施（約1週間＝法定義務＝)
（初任運転者に３５時間 (指導教育15時間
＋添乗指導20時間）以上の時間で実施）

〇step3
会社規則、搬入のルール、運転方法など、
実務を通して運転スキルを向上していきましょう。