株式会社関東メディカル・ケアの採用・求人情報

埼玉県蓮田市【有料老人ホームの看護師・准看護師】ブランクOK/健康管理メインの募集内容

高度な技術は必要ありません!ブランクある方も歓迎!
週休2日で働きやすい環境!入社日のご相談OK!

募集内容

看護職員 有料老人ホーム
雇用形態
正社員
職種
有料老人ホームの看護師・准看護師
施設形態
介護付有料老人ホーム
仕事内容
\健康管理がメインです!/
高度な技術は必要ありません。
正社員看護スタッフ募集!
有料老人ホームでのお仕事です!

▼おすすめポイント▼
〇残業ほぼなし、週休2日で働きやすい
〇ブランクある方も歓迎
〇高度な技術は必要なし
〇健康管理メインで体への負担が少ない

【正看護師・准看護師/正職員】
バイタルチェック、日常的な医療的ケアなど、看護業務全般をお願いします。
・体温測定、血圧測定など
・食事見守り
・配薬、薬の管理
・口腔ケア
・ケア記録の記入
・体調異変時の応急処置
・緊急搬送時の付き添い
・他、付随する業務

<勤務施設>
メディカルフローラ蓮田/介護付有料老人ホーム
(埼玉県蓮田市黒浜3561-52)

入居者様の1人1人と向き合えるゆとりある介護施設です。
介護業界に初チャレンジの方も歓迎!
看護師免許をお持ちの未経験者も大歓迎!


▼未経験者も安心!▼
看護師のお仕事が初めての方も大歓迎!
お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。


▼ブランクOK!▼
看護職務の経験年数は問いません。
正社員・パート問わず、看護業務の経験が活かせます。
職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎!

<活かせる看護経験>
・一般病院、クリニックなどの外来看護師
・リハビリ、療養型などの病棟看護師
・老人ホーム、介護施設の看護師


▼分からないことが聞きやすい環境▼
未経験の方も、ブランクのある方もご安心ください。
気さくで明るいスタッフばかりなので、
分からないことも聞きやすい環境です。
新しい職場に不安を感じている方も
すぐに馴染んでいただけると思います。


▼定年70歳で長く働ける▼
50代・60代の入社実績あり!
グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。
40代・50代・中高年・シニア世代も活躍中!
子育てがひと段落した主婦も活躍中!


▼入社日の相談もOKです!▼
すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK!
ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。


お仕事に関するご質問やご相談なども
お気軽にお問い合わせください。

株式会社関東メディカル・ケア
TEL:0120-26-8117
ホームページ:https://kanto-medical.com
採用ページ:https://entori.jp/kanto-medical
勤務地
[介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田]
〒349-0101 埼玉県蓮田市黒浜3561-52
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田の地図を開く
施設について
▼介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田▼
各都道府県の設置基準を満たし、認可を受けた高齢者のための入所型施設です。
介護が必要な方が安心して生活を送る場をご提供しております。
24時間体制で介護スタッフが常駐しています。
食事・排泄・入浴などの身体介護や掃除・洗濯などの生活援助をはじめ、
健康相談やリハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを行っています。

「安定したサービスを提供しているグループ」
埼玉県内に23事業所の介護施設を運営するフローラグループです。
情勢に左右されず安定したサービスを提供していますので、長く安心して働けます。
勤務時間
[日勤]9:00~18:00(休憩60分)
[夜勤]16:50~翌9:20(休憩120分)
※残業はほとんどありません
休日
週休2日制
※年間のお休み120日(公休115日+有給5日)
給与
月給360,000〜450,000円
【准看護師】月給360,000円~442,000円
【正看護師】月給368,000円~450,000円
資格・経験
正看護師または准看護師
待遇
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回(90,000~300,000円/1回あたり)
交通費支給(上限20,000円/月)
車通勤可
夜勤手当有(1回12,000円)
資格取得支援制度有(全額会社負担)
制服貸与
退職金有(勤続5年以上の場合)
定年70歳
再雇用制度有
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
なし
喫煙環境
屋内禁煙

フローラグループについて

フローラグループで働く安心
「多様な働き方実践企業認定」
フローラは、埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを進めています。
その一環として、多様な働き方実践企業認定制度に認定していただきました。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、
短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
そういった環境を整備することで、女性の力で埼玉経済を元気にしていきたいです。

「充実した手当」
フローラは、長く安心して働いていただくために
昇給、賞与、資格手当、残業手当、通勤手当、
各種保険完備(社会保険は入職初日から加入)、処遇改善手当、退職金制度、
試用期間中も給与全額支給、社内職員紹介制度といった幅広い手当をご用意しています。

外部からの講師を含む研修を年6回行っています。
また、実践者研修等の費用を会社負担にて実施しています。
給与は経験を考慮し、優遇します。

ご応募について

応募方法
お電話または応募フォームにて受付いたします。
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォームからのエントリーに関しましては
後日、採用担当よりご連絡をさせていただきます。
ご応募からご連絡までに数日かかる場合がございます。
予めご了承ください。
1週間以上経過しても連絡がない場合は
恐れ入りますがお電話にてお問い合わせください。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をされている方は
 「@entori.jp」からのメールを受け取れるよう
 受信設定をお願いいたします。
ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
受付先名
株式会社関東メディカル・ケア
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
関東メディカルビル2F
TEL:0120-26-8117
掲載開始日:2026年04月01日
株式会社関東メディカル・ケア