株式会社関東メディカル・ケアの採用・求人情報
正社員
埼玉県蓮田市【介護付有料老人ホームの事務スタッフ】電話対応 、書類作成、請求書作成の募集内容
介護請求事務の経験を活かしませんか!
ブランクのある方も大歓迎!入社日相談OK!年間休日120日!
募集内容
- PR
- 埼玉県内で23事業所を展開中の安定グループ!
情勢に左右されず安定したサービスを提供しています。
〇福利厚生も充実しています
〇長く働ける定年70歳
〇50代・60代の入社実績あり
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護付有料老人ホームの事務スタッフ
- 施設形態
- 介護付有料老人ホーム
- 仕事内容
- \事務スタッフ(正社員)募集/
介護付有料老人ホームでのお仕事です。
介護事業所での事務経験者を歓迎します。
[介護事務の主な業務]
〇窓口受付、電話対応、書類作成
〇介護保険請求、実績等の確認
〇他、付随する業務
▼ブランクOK!▼
介護事務の経験者大歓迎!
子育てが一段落して職場復帰をお考えの方や
介護業界が久しぶりでお仕事にブランクのある方も大歓迎!
お仕事の流れなどは丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
(活かせるスキル)
・レセプト業務の経験
・介護事業所での事務職経験
・Excelスキル(表作成)
▼気さくで明るいスタッフばかり▼
気さくで明るいスタッフばかりなので分からないことも聞きやすい環境です。
新しい職場に不安を感じている方もすぐに馴染んでいただけると思います。
▼中高年者も活躍中!▼
定年が70歳のため、長く安定して働いていただけます。
中高年層の入社実績もあります!
若年層からミドル・シニア世代まで幅広く歓迎いたします。
▼入社日相談OK!▼
すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK!
ご希望の入社日をご相談ください。
- 勤務地
- [介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田]〒349-0101 埼玉県蓮田市黒浜3561-52介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田の地図を開く
- 施設について
- ▼介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田▼
介護が必要な方が安心できるよう、
24時間体制で介護スタッフが常駐し、
食事・排泄・入浴などの身体介護や
掃除・洗濯などの生活援助をはじめ、
健康相談やリハビリ、レクリエーションなどの
介護サービスを行なっております。
▼将来、管理職も目指せます▼
スキル・経験に応じてキャリアアップも可能です。
主任・リーダー・フロア長・副施設長・
施設長と、管理職への登用があります。
フローラでは多くの女性も活躍しており、
女性管理職の登用実績もございます。
ケアマネ未経験者や新規合格者も
働きながらスキル・経験を磨き
ステップアップしてください。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日
- シフト制
※年間休日120日(公休115日+有給5日)
- 給与
- 月給210,000円〜
- 資格・経験
- 要普通自動車免許(AT限定可)
エクセルで表作成が出来る方
介護請求事務の経験がある方
- 学歴
- 学歴不問
- 待遇
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(上限20,000円/月)
車通勤可
資格取得支援制度有(全額会社負担)
制服貸与
退職金有(勤続5年以上の場合)
定年70歳
再雇用制度有
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- なし
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
フローラグループについて
- フローラグループで働く安心
- 「多様な働き方実践企業認定」
フローラは、埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを進めています。
その一環として、多様な働き方実践企業認定制度に認定していただきました。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、
短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
そういった環境を整備することで、女性の力で埼玉経済を元気にしていきたいです。
ご応募について
- 応募方法
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お電話または応募フォームにて受付いたします。
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
応募フォームからのエントリーに関しましては
後日、採用担当よりご連絡をさせていただきます。
ご応募からご連絡までに数日かかる場合がございます。
予めご了承ください。
1週間以上経過しても連絡がない場合は
恐れ入りますがお電話にてお問い合わせください。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をされている方は
「@entori.jp」からのメールを受け取れるよう
受信設定をお願いいたします。
- 受付先名
-
株式会社関東メディカル・ケア
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町仲町1-12-27 関東メディカルビル2F
TEL:0120-26-8117
掲載開始日:2025年04月10日
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