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正社員
栃木県下野市生産管理の募集内容
生産管理/年間休日108日・完全週休2日/福利厚生充実/スポーツ用品・オリンピック選手使用
募集内容
- 職種
- 生産管理
- 仕事内容
- ■採用背景:
・事業拡大に伴い体制強化をする為、生産管理職を1名募集いたします。
・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける人事業務経験者の方を採用いたします。
■担当業務詳細:
・主にストリングの製造における生産計画立案、生産統制、受注・出荷管理を行って頂きます。
・受注生産の徹底、生産効率化、在庫適正化等に向けたインフラ整備(システム導入、運用)等のプロジェクト推進。
■配属部署:
・下野工場勤務となります。現在、技術者は20代から50代の男女13名です。製造現場は平均年齢が30代前半と若い社員が多い部署ですので明るい雰囲気です。
・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、すぐに仕事を覚えていただけます。
■特徴・魅力:
・当社工場で製造された製品は多くのオリンピック選手が使用しており、非常にやりがいを持って働くことのできる職場です。
・創業10年目ながら毎年着実に収益を伸ばしており、昨年(2022年1月期)は過去最高益も更新致しました。これまでの10年の土台を大事にしつつ、次の10年、20年先の成長に向けて邁進していくことのできる環境です。
試用期間/あり
※試用期間/3ヶ月 試用期間詳細/・同条件
転勤の可能性/転勤の可能性なし
※登録面談時、企業名をお伝えさせていただきます。
- 勤務地
- [下野市(17546)]栃木県下野市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:1時間(昨年度実績)
- 休日
- 土・日・年末年始(29日~3日)
※会社カレンダーによる
年間休日:108日
有給休暇:10日(入社6ヶ月後から)
- 給与
- 年収5000000〜7000000円
賃金形態/月給制
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月12月)※業績連動(支給実績:2021年12月・1.5ヶ月/2022年7月・2ヶ月)
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- ■必須条件
・システム導入経験のある方(それに準ずる知識をお持ちの方)
・主体的に動ける方
・周囲と良好な関係を築きながら事業成長をリードできる方
■歓迎条件
・適切な課題を自ら設定し改善に取り組める方
・製造業勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方(プロジェクトリーダー等)
必要語学力/なし
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 昇給制度/有
通勤手当/有 ・上限月/50,000円
住宅手当/有 ・上限月/20,000円 ※支給条件あり
家族手当/無
残業手当/有
社会保険/健康保険,労災保険 ※社会保険完備
厚生年金基金/無
福利厚生/有
・結婚、出産、子女入学祝金
・弔慰金
・災害/傷害見舞金
・外部研修費用補助
・資格取得費用補助および報奨金
・改善提案奨励金
寮・社宅/無
退職金制度/無
・資格取得支援制度あり
定年制度/65歳迄
- 備考
- <選考プロセス>
選考予定回数/
筆記試験:有
面接回数:1回
・筆記試験:適性検査
・面接:小山本社にて面接致します。
- 管理NO
- 22983(企業名非公開)
ご応募について
- 応募方法
-
フォームにご入力の上、まずはご応募ください。
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。
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- ご応募後について
-
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応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- コネクト受付担当
- 受付先名
-
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掲載開始日:2022年10月04日
株式会社求人ジャーナル 転職エージェント宇都宮