埼玉県さいたま市浦和区施工管理者の募集内容

募集内容

職種

施工管理者

仕事内容

■採用背景：
・今後、組織を大きくしその後3～5年かけ事業の拡大を図る為、建築施工管理者として社員を1名採用致します。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。
■担当業務詳細：
・建築工事現場における現場管理業務をお願いします。地元に密着した建設会社での施工管理業務を担当していただきます。
・学校、警察施設などの公共施設中心の建築工事を受注から工事監督、外部作業員の人員管理、支出管理、各現場の利益率管理業務を担当していただきます。
・現場は埼玉県内の公共工事が多く、現場までの移動時間は1時間程度がほとんどです。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。
■配属部署：
・工事部として配属いたします。建築の施工管理担当は計4名であり、20代から60代が中心の社員構成となっております。
・工事規模は4,000万から5,000万程度であり、一つの現場で外部作業員含め10名から20名程で作業致します。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。
■特徴・魅力：
・実力主義で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。
・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。
・未経験の方は2年から3年はベテラン社員と現場帯同を行い仕事を覚えていただきます。その後、資格を取得していただき1人で現場を管理していただきます。

試用期間／あり
※試用期間／3ヶ月　試用期間詳細／・同条件

転勤の可能性／転勤の可能性なし

※ご紹介後、企業名はその場でお伝えさせていただきます。

勤務地

[さいたま市浦和区（17461）]

埼玉県さいたま市浦和区

勤務時間

8：30～17：30
・休憩時間：60分　
・月平均残業時間：20時間

休日

日・祝、土曜日隔週
年末年始(7日程度)・夏季(3～5日)・GW(10日程度)
※会社カレンダーによる

年間休日：120日
有給休暇：10日（入社6ヶ月後から）

給与

年収3000000〜5220000円
月給／230,000円～401,000円
賃金形態／月給制

昇給：年1回（7月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動(4カ月分程度)
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

雇用形態

正社員

資格・経験

資格／
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・1級又は2級建築施工管理技士資格保有の方
・未経験者の方

学歴

不問

待遇

昇給制度／有
通勤手当／有
・上限　月/30,000円
住宅手当／有
・1年後から月/10,000円
・2年後から月/20,000円
家族手当／有
・子供1人につき月/10,000円
※18歳まで　
残業手当／有
社会保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
※社会保険完備
厚生年金基金／無　　
福利厚生／有
・各種工具類、PC、カメラ支給、作業着、安全靴
・健康診断
・資格手当
1級建築施工管理技士　月/20,000円
2級建築施工管理技士　月/　5,000円　
寮・社宅／無　
退職金制度／有
・勤続5年以上
・再雇用制度あり（65歳）
教育制度・資格補助など／
・資格取得支援制度あり

定年制度／60歳迄

備考

＜選考プロセス＞
選考予定回数／
筆記試験：無
面接回数：1回
・筆記試験：無し
・面接：本社にて社長と面談していただきます。
・面接後10日以内にご連絡いたします。

管理NO

22065（企業名非公開）

ご応募について

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担当者

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受付先名

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