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正社員
埼玉県さいたま市桜区電気施工管理者の募集内容
アットホームな総合建設会社/未経験者可/転勤なし/3期連続で増収・増益
募集内容
- 職種
- 電気施工管理者
- 仕事内容
- ■採用背景
・業績好調であり、工事部門のさらなる体制強化を図るため、即戦力として活躍頂ける電気業務経験者の方を3名採用したいと考えております。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。
■担当業務詳細:
・店舗、工場、老人ホーム、マンション、公共施設(学校、公民館)等の新築電気工事の建て始めから建て終わった後まで電気工事や施工管理を担当していただきます。
・入社3ヶ月は現場に入って仕事の流れを理解して頂き電気工事の仕事はもちろんゆくゆくはCADを使用した図面作成や見積もり作成等多岐に渡るお仕事に関わって頂きます。
■配属部署:
・電気工事部として配属いたします。電気施工管理担当は計9名であり、20代から50代が中心の社員構成となっております。
・工事規模は3千万から1億程度であり、現場の責任者として月で2件程度業務管理を担当していただきます。
・埼玉県、東京都が中心エリアであり、民間電気工事80%、公共工事20%となっております。
■特徴・魅力:
・知識を身につけ、経験を積めば、2年目で、年収500万円以上、10年目で年収1000万円以上を実現できます。
・基本的には施工管理者が作成致しますが、見積書作成担当、図面作成担当がございますので、簡易的な作業は任せる事ができます。
・少人数の会社だからこそ風通しがよく、定着率の高さは当社の強みです。また、増床したばかりの綺麗なオフィスですので快適に仕事に取り組めます。
■その他:
・社用車を1台ご用意いたしますので、現場次第では直行直帰も可能です。業務効率を第一に考え業務に取組んでいただけます。
試用期間/あり
※試用期間/3ヶ月 試用期間詳細/同条件
転勤の可能性/転勤の可能性なし
※ご紹介後、企業名はその場でお伝えさせていただきます。
- 勤務地
- [さいたま市桜区(17423)]埼玉県さいたま市桜区
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間:時間)
・休憩時間:120分
・月平均残業時間:40時間
- 休日
- 日・祝・年末年始・夏季・GW・年末年始・夏季・GWは1週間程度
※会社カレンダーによる
年間休日:110日
有給休暇:10日(入社6ヶ月後から)
- 給与
- 年収3500000〜7700000円
賃金形態/月給制
昇給:年1回(6月)※業績連動
賞与:年2回(7月12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
・500万円/電気工事士、入社2年目、未経験者(月給27万円+各種手当+賞与)
・1000万円/電気工事士、入社10年目、職長(月給33万円+各種手当+賞与)
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 資格/
・普通自動車免許(AT限定可)
■必須条件
・電気業務経験者の方
・第一種・第二種電気工事士
・一級電気施工管理技士
必要語学力/なし
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 昇給制度/有
通勤手当/有
・全額支給
住宅手当/無
家族手当/無
残業手当/有
社会保険/健康保険,労災保険
※社会保険完備
厚生年金基金/無
福利厚生/有
・皆勤手当1万円/月
・作業着、安全靴、空調服支給有
・フリードリンク
・資格取得費用全額会社負担(講習費用含む)
寮・社宅/無
退職金制度/有
・勤続7年以上
・再雇用制度あり(65歳)
教育制度・資格補助など/
・資格取得支援制度あり
・研修、受験費用、全額支給。
定年制度/60歳迄
- 備考
- <選考プロセス>
選考予定回数/
筆記試験:無
面接回数:1回
・面接:当社にて社長と面談していただきます。
・面接後10日以内にご連絡いたします。
- 管理NO
- 22014(企業名非公開)
ご応募について
- 応募方法
-
フォームにご入力の上、まずはご応募ください。
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。
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- ご応募後について
-
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応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- コネクト受付担当
- 受付先名
-
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掲載開始日:2022年06月28日
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