大阪府大阪市北区コンサルタントの募集内容

募集内容

職種

コンサルタント

仕事内容

M＆Aアドバイザリー業務
（企業売却～買収までトータルにサポート）をお任せいたします。

【具体的には】
■譲渡（売却）
相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡
■譲受（買収）
相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合
■上記に関する一連の業務
企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど）
をお任せいたします。
※当グループならではのHR領域からのアプローチも可能

【入社後の流れ】
■職種未経験の方
経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。
先ずは提携している金融機関からの情報などを基に
アウトバウンド営業からスタート。
■豊富な経験をお持ちの方
経験・スキル・知識に見合った業務をお任せいたします。
培った力やコネクションを最大限に発揮できるよう、大きな裁量を付与します。

【得られるスキル・経験】
M＆A業務で得られる経営者との
コミュニケーション力やコネクション 開拓力、案件遂行力、交渉力、
財務、 税務、法務、労務などはもちろん
当社ならではの企画力やリーダーシップなど、
幅広い能力を身につけることが可能です。

【将来のキャリアパス】
個々人の能力と実績を正当に評価し、
待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。
特にインセンティブは手厚い内容となっており、
成果を上げた分「高収入」を得ることができます。
もちろん、ポストチャンスもひらかれており、
実力次第では早期キャリアアップも可能です。

【人事担当より】
【社風】
抜群の働きやすさ！プライベートを大切にできます。
盤石の基盤を誇る当社グループならではの、
仕事もプライベートも両立できる環境が当社の自慢。
完全週休2日制はもちろん、細かい時間管理は担当者に大きな裁量を付与。
有休も取りやすく、趣味や友人との時間を大切にできます。
また、代表との距離が近い、フラットな社風も大きなポイントです。

【メディカルコンサルティング営業部の概要と展望】
メディカルコンサルティング営業部は、
クリニック、介護、薬局事業者様への事業承継支援、
成長戦略・経営戦略の一貫として
事業の拡大、縮小、資本提携を検討されている企業、
施設などに向けたM&A支援を行っています。
我々がM&A支援を行うことにより、
地域医療の継続、従業員の雇用維持・安定、
相乗効果による業績向上など譲渡側、
譲受側双方にwin・winの関係を築くことを目指し、
その後のHRニーズをマイナビグループに還元する事での
エコノミーシステムを構築することを目指しています。
また将来的には開業を検討されている
医師や薬剤師へのM&Aでの開業支援も検討しています。

【このような方にオススメ】
「経営が安定した会社でM&Aコンサルタントに挑戦してみたい」
「今後伸びる業界で働きたい」
「経営者を相手に営業してみたい」
「ヘルスケア、メディカル領域に関連した業務経験を活かしたい方」

【得られるスキル・経験】
M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力や
コネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、
労務などはもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップなど
幅広い能力を身につけることが可能です。

試用期間／あり
※3

転勤の可能性／あり

勤務地

[大阪市北区（18796）]

大阪府大阪市北区
東京本社／千代田区
大阪支社/大阪府大阪市北区

■最寄駅：
【東京本社】
交通アクセス東京メトロ東西線「竹橋駅」直結

【大阪支社】
グランフロント大阪 タワーA31F

勤務時間

■9：15～17：45（休憩60分、実働：7時間30分）

月平均残業時間／■時期にもよりますが、月平均40時間程度

休日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日
■マイナビ公休日（年5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／子の看護休暇等）
■配偶者出産休暇
※年間休日：126日以上

給与

年収4,190,000〜5,000,000円
【想定年収】
419万円～500万円
■月給：25.6万円～30.8万円+諸手当＋賞与+インセンティブ（固定残業：含む）

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■通勤手当：当社運用基準により実費支給／6ヶ月上限30万円
■残業手当：35時間分の固定残業代57,330円～61,845円
※超過分別途支給
■扶養家族手当：養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人
※合計 3人まで/支給要件あり
■地域手当
■役職手当

【インセンティブ】
※インセンティブ例
仲介成約1件（譲渡側手数料：1000万円／譲受側手数料：1000万円）で
280万円のインセンティブ支給
※成約時にのみ支給されます。
【評価実施体制について】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜応募必須要件＞
■3年以上の営業経験（個人法人問わず／パートナーセールスも含む）

＜応募歓迎要件＞
■経営者、オーナーへの営業経験
■会計、財務等の知識
■メディカル領域での営業経験

学歴

大学卒以上

待遇

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■確定拠出型年金制度
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝(金)
■クラブ活動
■財形貯蓄
■なんでも相談窓口
■グループ会社サービスの各種特典あり
など

備考

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査

【選考プロセス補足】
・STEP1
【書類選考】
履歴書、職務経歴書等、職務内容・自己PRを拝見し、選考させて頂きます。
　　↓
・STEP2
【一次面接】※WEBまたは対面での面接
面接の前後で適正検査を実施致します。
　　↓
・STEP3
【二次面接】※WEBまたは対面での面接
　　↓
・STEP4
【役員面接】
本社にて実施します

※選考回数・内容については変更となる場合がございます

管理NO

24844（企業名非公開）

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受付先名

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