群馬県太田市CADを用いた設計業務-即戦力の募集内容

募集内容

職種

CADを用いた設計業務-即戦力

仕事内容

■担当業務詳細：
・各種2次元CAD、3次元CADを用いた設計
　
・設計に付随する実験・評価・組立業務
《機械＆設備設計部門》
一般産業電気機器
（冷蔵庫、自動販売機、コンピュータ、エアコン、ゲーム機、照明器具等）、
治工具、自動車部品、航空機部品、医療機器、
工作機械、産業機械、鉄骨構造物、省力化設備、
物流設備、プラント設備（発電所、水処理施設等）、
OA機器（パソコン、プリンタ等）

《電気＆電子設計部門》
電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、
プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路

■配属部署：
・本社太田設計室（群馬県）、藤岡設計室（群馬県）、
宇都宮設計室（栃木県）、北本設計室（埼玉県）の技術部に配属致します。
その後研修を経て、社内設計業務に従事
もしくは派遣・出向先に常駐していただきます。

・所属設計室については原則として
自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。

■特徴・魅力：
・よいモノを生み出すには、よい設計技術者が必要です。
当社は1973年の設立以来、設計一筋で技術を磨くと共に、
若手技術者を育成してきました。
人は待っていても来てはくれない。
「待つ」のではなく「育てる」、これが会社の一貫した姿勢です。

・多くの経験を積み重ねることで余裕が生まれ、広い視野を持てるようになる。
エンジニアが活き活きと働かなければ、良いモノは決して生まれません。
当社は今までも、そしてこれからも人を大事にしていきます。

・キャリアパスとして
①技術者としてスペシャリストを目指す、
②各設計室にて営業・教育・管理業務に従事する、
といった２つのコースを設けています。

■その他：
・派遣や出向作業中は、
派遣・出向先企業のカレンダー・就業時間に準じます。
勤務地については、本人の了解の上で、
各企業の設計部や開発部内での作業になります。
研修期間及び請負業務は、上記設計室になります。

・当社ホームページにて『先輩の声』を掲載しています。
https://www.nag-eng.co.jp/voice

【募集背景】
今後事業拡大を見据えており、戦力強化を図るために、
CAD設計業務経験者を1~2名採用いたします。

【人事担当より】
■会社概要
・1973年設立以来、機械、設備、
電気・電子の幅広い製品分野で設計・製図業務を請負い、
多様化する企業ニーズに対応する
トータルエンジニアリングサービスを提供しており、
主に、群馬県、栃木県、埼玉県を中心にサービスを展開しております。

■事業内容
・各種　機械設計・製図関連　請負　技術者派遣（派10-050003）

■特徴・強み
【クライアントニーズに即応できる社内設計システム】：
機械、設備、電気・電子分野に対応し、 低コスト、
短納期、そしてハイクオリティな図面を製作するため、
常に効率的な社内設計を指向しています。
ベテランから中堅、若手まで、これまでの経験を生かしたチーム編成を行い、
お客様のご要望の「一歩先」をとらえた仕事（提案）を目指します。

【社内設計技術者を派遣】：
請負（設計、試作等）に
より高い実務能力を培った社内設計技術者を派遣します。
設計者もしくは図面の読める生産技術者として、
設計から生産、品質保証業務まで、
必要なタイミングで、必要な現場へ派遣します。
派遣される技術者は全員正社員雇用の社内請負業務従事者たちです。
登録派遣者は一人もいません。
技術者の募集・育成にかかる時間的、
財務的負担を軽減しながら優秀な人材を揃えて頂き、
お客様の設計部門強化戦略に貢献します。

【人は待つのではなく育てる　一人一人を”力”にする】：
技術者たちは、数多くの現場で常に最先端の技術と向き合い、
設計力、ヒューマンスキルを身に付けていきます。
難題に挑戦し続けることで、それは「本物の力」となります。
挑戦による多くの経験が余裕を生み出し、広い視野を育む。
社員がエンジニアとしてスキルアップできるか、
社として常に考え、技術者の育成に力を入れています。

■企業理念・モットー
『強靭な開発現場をつくる』

■その他
社員のメンタルケアとスキルアップを目的に、
社員向けのオンラインページを用意しています。

転勤の可能性／あり

勤務地

[太田市（18851）]

群馬県太田市
本社／群馬県太田市西新町49-5
藤岡設計室／群馬県藤岡市中919
宇都宮設計室／栃木県宇都宮市白沢町638-2
その他／北本設計室（埼玉県）、各派遣 ・出向先

※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

■9：00～18：00（休憩60分）

月平均残業時間／■月平均残業時間：20時間

休日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■年間有給休暇（10日～20日）
※年間休日：125日

給与

年収3,500,000〜8,000,000円
【想定年収】
350万円～800万円
■月給：250,000円～572,000円（固定残業：含まない）

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（５月）
■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■残業手当：別途支給
■通勤手当：上限25,000円／月
■住居手当（社宅手当）
■家族手当（子ども手当　18歳未満：5,000円/人）
■派遣手当、勤務地手当
■資格手当：技術士（機械部門）10,000円、機械設計技術者1級5,000円など

雇用形態

正社員

資格・経験

＜応募必須要件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■CADを用いた設計経験（5年以上、ソフト不問）

＜応募歓迎要件＞
■きちんと挨拶ができる礼儀正しい方
■当事者意識が強く責任感の強い方
■気遣いができる思いやりのある方

学歴

不問

待遇

【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
社会保険完備
■退職金
※勤続4年以上
■再雇用制度（65歳まで）
※定年60歳
■財形
■作業着支給
■社員向け窓口
（社員のメンタルケアとスキルアップを目的としたオンラインページ）
■育休、介護、看護休暇制度（男性社員の育休取得実績あり）
■寮社宅（単身用あり）
※条件あり
■基礎からの教育研修制度

備考

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査,筆記試験

【選考プロセス補足】
【書類選考】
　　↓
【筆記試験・適正試験】
　　↓
【一次面接】
　　↓
【最終面接】
　　↓
【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

管理NO

24919（企業名非公開）

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