東京都目黒区電気施工管理業務の募集内容

募集内容

職種

電気施工管理業務

仕事内容

建築の電気設備工事（新築・改修）における
施工管理業務を行っていただきます。

【人事担当より】
弊社は今年度70周年を迎えましたが、
当初は電気工事の施工管理会社として創業し、
今はサブコンとして新築工事を担う技術力を有しながら、
元請工事も拡大しつつ、
今は「建物を大切にするお客様」を対象として、
施工管理に加えて、総合ビル管理、
プロパティマネジメント事業へと展開しています。

GDP成長の鈍化や少子高齢化という日本社会の将来を踏まえても、
30年～40年周期での建替えに捉われることなく、
既存ビルを活用した産業のあり方にこそ未来があるのではないか、と考えており、
顧客に対して部門を超えた連携から円滑なトータルサポートを実現し、
特にここ数年は事業が拡大しております。
昨年創業７０周年を迎えた中小企業ですが、
この10年で売上高は5割増、
今期末は最高売上高を達成する見通しです。

このポジションは、
弊社根幹事業である電気工事部門の肝になると考えており、
外部から優秀な人材をお招きし、
事業の拡大を共に考え作り上げて頂きたいと考えております。

【弊社で働く魅力】
電気工事部門は、高い施工管理能力が
求められる新築工事をベースとした技術力を有しています。
技術の伝承と共に常に新しい知識を吸収しながら
新卒からベテランまで、誰もが活躍しています。
大手ゼネコンからも、半世紀以上に渡り
長い取引を継続している実績は、
確かな技術力を根拠とした高い信頼の表れと自負しており、
誇りを持って働ける環境だと考えております。

また、本社オフィスで100人の規模だからこそ、
経営者と直接対話し、
考えたことを会社の経営方針や事業戦略に取り入れられる為、
提案・実施したことが企業経営に直に影響することも、
手応えを感じて頂ける環境ではないかと考えています。

【アキテムの概要と募集背景】
弊社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・
プロパティマネジメントを四位一体として構成し、
一貫して「建物の一生を総合的にマネジメント」をすることで、
他社では真似のできない顧客ニーズの把握から提案、
管理の実施から成長して参りました。
これから10年先の日本は、
少子高齢化による労働人口の急速な減少、
国内総生産成長の鈍化、事業承継・相続の問題など様々な影響から、
新築物件の建替えは積極的にできず
「今ある建物を、価値を落とさず利用し続ける未来」が
促進されると考えております。
私たちアキテムは、建物を大切にする人（お客様）を大切にし、
目線を合わせて未来を共に歩んでいきたい。そう願っています。

これまでの歩みや事業に対する想いは
以下URLにて動画でお伝えしておりますので、
もしご興味ございましたらご確認ください。
https://www.kenja.tv/president/detkqu4zb.html

四位一体の取り組みは4年ほど前から大きく動き出し、
今では8割以上がリピート顧客と既顧客からの紹介で、
従来のゼネコンに限定されず、
中長期的保有を前提としたビルオーナー・
不動産各社様々な方面から引き合いをいただくまでになりました。

その一方で、弊社の根幹の技術は電気工事であり、引
合い案件には電気に関する事項が特に多い傾向です。
弊社では電気工事の他、主任技術者業務を担う保安部門も擁しており、
双方のシナジーが更に需要を生んでいることもございます。

戦略上は功を奏しているものの、
体制が要望に応えられるまでに至っておらず、
外部の力ある方に参画に頂きたいという行動に至った次第です。

【当社電気工事部門について】
電気設備工事は、アキテムが「秋田電気」として
創業した70年前から変わらず培ってきた事業です。
電気設備工事の技術力が、他部門の技術力のベースとなっており、
当社の「技術を大切にする価値観」の
根幹を為しているといっても過言ではありません。

当社電気工事部門は、施工管理のみならず
設備設計・積算までお客様の求めるあらゆるニーズにお応えします。
創業時からの経験・ノウハウの蓄積を活かし、
新築は勿論、様々な用途・規模の既築物件の改修も
将来性・経済性・環境性を見据えた計画の提案が可能です。

【本ポジションの具体的なミッション】
今回のポジションの最大のミッションは、
当社４事業の技術要素の中心的存在である電気工事部門の一員として、
現場施工管理を担って頂くことです。

顧客はゼネコンからの新築・改修工事のみならず、
ビル管理部門からの受託物件からの元請工事など、
信頼と実績をベースに長い関係を構築している顧客が殆どです。

本ポジションは、電気設備という技術を武器に、
時には建築、設備といった
他技術部門と協業しながら運営を行えることが最大の魅力だと考えています。

繰り返しですが、本社オフィスで100人の規模だからこそ、
経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や
事業戦略に取り入れられる為、
提案・実施したことが企業経営に直に影響することも、
手応えを感じて頂ける環境ではないかと考えています。

転勤の可能性／なし

勤務地

[目黒区（18841）]

東京都目黒区
■東京都目黒区東山1-1-2　東山ビル
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分

勤務時間

■8:30～17:30（休憩60分）

休日

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日：118日
（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。　
　尚,、2023年は計125日です。）
※有休休暇取得推奨月間を設定、
　毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、
　一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
　有休休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、
　有休休暇取得のみならず
　残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。

給与

年収5,000,000〜9,000,000円
【想定年収】
500万円～900万円
■想定年収：①500万円～②900万円
①月給327,450円
（基本給266,750円、業務手当50,700円、現場手当10,000円）
標準賞与1,073,000円（年2回計）
②月給652,000円
（基本給315,500円、業務手当59,900円、現場手当10,000円、特別手当266,600円）
標準賞与1,176,000円（年2回計）

※①②業務手当に時間外労働25時間分を含む
※①②時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費：全額支給
■残業手当
■業務手当

雇用形態

正社員

資格・経験

＜応募必須要件＞
■１級電気施工管理技士の有資格者
■施工管理業務の実務経験

学歴

高校卒以上

待遇

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定年65歳・再雇用有
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得奨励金制度
■マイカー借上制度
■社外研修
■社内イベント／年3回、旅行・懇親会など
■定期社外研修制度

＜研修内容＞
必要な資格取得のための外部講習、
ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など、
自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。

備考

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査,筆記試験

【選考プロセス補足】
【書類選考】
　　↓
【1次面接＋適性検査】
　　↓
【2次面接＋Web診断テスト】
　　↓
【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※内定後に条件面談がございます。

管理NO

24909（株式会社アキテム）

ご応募について

応募方法

まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ（履歴書）作成のお手伝いをさせていただきます。

★転職を検討している方　★お仕事中の方でも大歓迎！
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受付先名

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