茨城県かすみがうら市企画部門-営業企画の募集内容

募集内容

職種

企画部門-営業企画

仕事内容

■新規施設開設時の各種調査、許認可新規および更改時の届出の作成、
業者との折衝を含む立ち上げ準備等
上記のほか、上記に関わる事務等をご担当いただきます。
※OJTによる教育制度・体制完備しています。

【人事担当より】
＜企業概要＞
■事業内容
当社は、平成2年に創業し、
建設および不動産事業からスタートしました。
平成12年の介護保険法施行と同時に
介護事業に参入、当事業に特化いたしました。
介護事業については、訪問介護からスタートし、
高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、
そしてサービス付高齢者向け住宅、
住宅型有料老人ホームと、国の新しい制度をいち早く取り入れ、
お客様のニーズにお応えするとともに、
現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、
神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。
また、これからの社会を担う子どもたちのために、
放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。
おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、
茨城県最大手に成長させていただきました。
これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、
高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう、
体制の強化を図って行くとともに、
介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。

■組織構成
・施設事業本部…グループホーム、介護付有料老人ホーム、
サービス付高齢者向け住宅等の施設の現場運営を行っております。
・在宅事業本部…訪問介護、通所介護、
居宅介護支援事業の現場運営を行っております。
・社会福祉事業本部…
　放課後デイサービス・児童発達支援事業の現場運営を行っております。
・経理本部…本社にて経理部門を統括しております。
・経営企画本部…今回募集する管理部門（人事総務）、
企画部門（営業企画）、事務職の方が配属となる本社部署です。
・経営企画部・事業推進部（5名）…
管理者の本部長（専務取締役）、副部長のもと5名にて構成されており、
企画部門（営業企画）職の方が配属となります。
・総務部（6名）…
管理者の本部長（専務取締役）、課長のもと6名にて構成されており、
管理部門（人事総務）職の方が配属となります。
※事務職採用の方は、経営企画本部の
経営企画部・ 事業推進部・総務部のいずれかに配属となります。

転勤の可能性／なし

勤務地

[かすみがうら市（20132）]

茨城県かすみがうら市
本社／茨城県かすみがうら市稲吉
※マイカー通勤可（駐車場利用無料）　

■最寄駅：
JR常磐線　神立駅

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペース有）

勤務時間

■9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
※休憩時間60分

月平均残業時間／■平均20時間以内

休日

■月9日シフト制（うち希望休2日）
■年次有給休暇
※年間休日：107日～

給与

年収3,500,000円
【想定年収】
350万円～350万円
■基本給：250,000円
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（9月/3,500～4,000円）
■賞与：年2回（7月・12月）
■残業手当
■通勤手当（公共交通機関の場合：実費全額支給、マイカー通勤の場合：・10円/㎞支給）
■住居手当（3,000円～支給）
※扶養者ありの方は扶養者数×1,000円により計算し支給
■家族手当（20,000円～）
※扶養者ありの世帯主の方に支給（配偶者20,000円、第1子5,000円）
■確定拠出年金
■寮社宅（借上社宅制度：家賃の4割を当社にて補助）

雇用形態

正社員

資格・経験

＜応募必須要件＞
■基本的なPCスキル（Word・Excel）

＜応募歓迎要件＞
■福祉業の経験・知見をお持ちの方
■事務経験

学歴

不問

待遇

【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■外部研修受講時の受講費用（交通費含む）補助
■再雇用制度

備考

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査,筆記試験

【選考プロセス補足】
【書類選考】
　　↓
【適性診断テスト】※DPI・TPI・PCスキルテスト
　　↓
【面接】1回（役員）
　　↓
【内定】

※採否の結果については3日以内にご回答いたします。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

管理NO

24717（株式会社いっしん）

ご応募について

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