東京都新宿区常駐開発案件のSEの募集内容

募集内容

職種

常駐開発案件のSE

仕事内容

■電子データ交換(EDI)の開発
（要件定義～設計～製造～テスト～移行～切替～動作確認の開発保守など）
★東京事業所の体制強化のための技術者募集

常駐開発保守案件の開発業務をお任せします。
要件定義・基本設計から切替・動作確認、お客様問い合わせまで、全般的にお任せします。

【具体的には】
・案件の仕様決定（要件定義／基本設計）
・製造・テスト・移行・切替・動作確認
・付随する帳票等の開発保守（MF-COBOL使用）
・お客様からのシステム問合せ対応　など

★案件について
複数EDI案件があり、短納期もありますが、納期が長い案件が多いです。
客先との関係性も良好で、新規のスポット案件はほとんどなく、
開発保守を丸ごと手がける案件が多く、毎回ゼロからの開発とは違い負担も少なめです。

★伸びしろ大！キャリアアップも叶います
東京事業所は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるためには、
将来的にマネジメントを担える人材が必要不可欠。
「新しいスキルや言語に挑戦したい」「いずれはPL/PMへステップアップしたい」等、
あなたの叶えたい働き方も実現できます！

＜仕事内容特徴＞
◆平均残業月30時間以内
◆転勤無し
◆完全週休二日制
◆年間休日120日以上
◆資格取得支援制度

転勤の可能性／なし

勤務地

[新宿区（11875）]

東京都新宿区
■東京都内の各プロジェクト先での勤務

【東京事業所】
東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号
サンパークマンション高田馬場101

※前提としたものではありませんが、
　昇格の一貫として転勤の可能性があります。

勤務時間

■8:30～17:30

※残業月平均20～30時間程度
（個人差・繁閑による）

休日

年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW/夏季(3日)/年末年始(5日)
■有給/特別/慶弔休暇
■育児介護休暇

給与

年収3,500,000〜4,500,000円
■昇給年1回
■賞与年2回（夏季：7月、冬季：12月）
■期末決算賞与あり（業績により）

雇用形態

正社員

資格・経験

＜応募必須要件＞
■流通業務（受注・出荷）の業務知識またはシステムの開発経験のある方（3年程度）
（受注・出荷に関する案件が多いため）
■要件調整・スケジュール調整を行うコミュニケーション能力がある方
■未経験の言語やシステムでも、積極的に取り組むことができる方

＜応募歓迎要件＞
■COBOLでの開発経験がある方

学歴

専門卒以上

待遇

■社会保険完備
■退職金制度（70歳までの雇用延長制度あり）(定年：60歳)
■定期健康診断
■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
■社内継続研修会（年4回）
■全社集合講習会（毎年開催予定）
■資格取得報奨金制度（合格時、受験費用および資格別報奨金を支給）
■社内レクリエーション（歓迎会・納涼会・忘年会など）

備考

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査

【選考プロセス補足】
【書類選考】
　↓　
【1次面接】※適性検査
　↓
【2次面接】
　↓　
【内定】　

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

管理NO

14475（株式会社アスペック）

ご応募について

応募方法

まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ（履歴書）作成のお手伝いをさせていただきます。

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担当者

担当エージェント

受付先名

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