東京都文京区人材紹介RA・CAの募集内容

募集内容

職種

人材紹介RA・CA

仕事内容

【業務内容】
現在、弊社はスタートアップとして急成長のフェーズにあり、
新たなビジネスモデルの確立と事業拡大をリードできる方を求めています。
自ら事業を牽引し、チームとともに未来を切り拓いていける方にとって、
ここはまさにリーダーシップを発揮する場です。
ワンチームで挑戦し、成果を出すことで、私たちと共にビジネスを
次のステージへ押し上げていきませんか？

【具体的には】
（RAの場合　※一部業務のご紹介）
■新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
■紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、
新卒採用担当者などとの打ち合わせ
■企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
■求人票の作成
■キャリアアドバイザーへの求人周知

（CAの場合　※一部業務のご紹介）
■理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート）
■具体的な職種や企業、求人の提案
■面接対策、ES添削
■選考日時の調整フォロー

【キャリアパス例】
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
■CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
■CA／RA双方の経験を積む
■チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
■カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、
別組織へのキャリアチェンジ

【業務内容の変更範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

詳細は面接時にお伝えします。

【募集背景】
理系学生の需要が高まっていることから、採用に苦戦している企業が増えております。
それによりTECH OFFERを採用したいと考える企業も増えております。
企業の採用成功のため、組織強化と事業拡大を目指しています。

近年、AIやIoTなどのデジタル技術の普及やグローバル化による国際競争の激化など、
企業を取り巻く経済環境は大きく変化しています。
そのような状況により、新卒の採用市場では、
多くの業界で事業モデルの変化が起こり、採用ニーズも変化しています。

例えば、今まで理系学生の採用に注力しなかった金融や、
消費財メーカーなどの企業が理系学生を求めるようになりました。
自動車業界など今まで機械系の採用をメインに行っていた企業も、
ガソリン車から電気自動車に変化したように、 求める人材も機械だけでなく、
電気・情報系の採用もしなければならなくなりました。

理系学生の需要が高まるだけでなく、人材獲得競争も激化しています。

【人事担当より】
【当社が掲げるビジョン】
私たちテックオーシャンは、
「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに、
理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。

理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、
個性を活かすことができず、
「TECH（TechnorogyやTechnique）」
を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。

近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、
理系人材の需要が高まっております。
弊社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、
テックオーシャンがTECH人材領域における、
ライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。

その道のりは決して易しいものではありません。
しかし当社の大切にする「おもつらい」の精神で進んでいきます。

弊社のビジョンが叶えられると、
日本の就職活動は大きく変わると信じています。
理系人材と採用企業が正しくマッチングできるようになり、
社会組織のなかでTECHを最大限活かせるようになります。
TECHを最大限生かせるようになると、
理系人材の活躍の幅はさらに大きく広がります。
日本全体の技術力向上により国力が上がり、
結果暮らしと社会を豊かにすることができると信じています。

そんな世の中にしていくことを、テックオーシャンは目指しています。

現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、
将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、
就活低学年（大学1年・2年）向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。
キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで、
一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。

上記のように人と組織の未来とキャリアに携わる者として、
お客さま、ユーザー、テックオーシャンの3者が、
満足できることをテックオーシャンは目指していきます。


【弊社コンシェルジュサービスに今から携わるメリットとは】
（1）裁量権がある
立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。
状況に合わせて業務改善や新しい取り組みを試す機会があります。
また、学生一人に対し深く入り込むため、商談やコンサルティング、
面接対策など様々な経験を積むことができます。

（2）影響力が強い
学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、
与える影響力は強いです。
また、会社としてテック人材のキャリアに、
ずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、
将来的には中途展開も視野に入れております。
新卒～中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、
社会的な影響力も非常に強いです。

（3）幅広い営業スキルが身に着けられる
以下のような営業スキルが身に着けられます。
・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」
・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」
・抽象度が高いことを具体にしていく「具体化力」

【仕事の特徴】
転勤無し,業種未経験歓迎,完全週休二日制,年間休日120日以上,育児支援制度あり,介護支援制度あり,土日祝休み,急募,オンライン面接可

試用期間／あり
※業務内容参照

転勤の可能性／転勤の可能性なし

勤務地

[文京区（22219）]

東京都文京区
＜飯田橋駅徒歩5分の駅チカオフィス＞
■東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階

詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間

■9：00～18：00（休憩1時間）

休日

■週休二日制（土日祝）
※年2回（6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休／産前・産後休暇
■介護休暇
■母子健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
■結婚休暇（最長連続した3営業日　別途条件有）
■配偶者の出産休暇（最長3営業日　別途条件有）
※年間休日：125日

給与

年収4000000〜6000000円
※経験・スキル考慮の上、労働条件を決定させていただきます。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須要件＞
■営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。
■人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方
■人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方
■求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
■ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方
■理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、
品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方

学歴

大学卒

待遇

■昇給：年2回（7月／12月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■通勤手当：会社規定に基づき支給／3万円を上限として支給
■残業手当：固定残業代37,000円～55,575円／20時間分
※超過分別途支給
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※当社賞与が完全業績連動となることから、 　
初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

【福利厚生】
■社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円
■リファラル制度
■書籍購入制度
■Schoo利用
■オフィスグリコ
■研修支援制度
■時短勤務
■在宅勤務
■リモートワーク可（週2日までのリモート勤務）
■達成会費
■ウェルカムランチ
■カフェテリアプラン

備考

＜選考プロセス＞
書類選考⇒面接⇒適性検査

管理NO

29376（株式会社テックオーシャン）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

業務内容参照

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ（履歴書）作成のお手伝いをさせていただきます。

★転職を検討している方　★お仕事中の方でも大歓迎！
★求人ジャーナル転職エージェントは紹介事業者です。秘密を厳守し転職のお手伝いをさせていただきます。
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ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

担当者

担当エージェント

受付先名

求人ジャーナル転職エージェント受付
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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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