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正社員
群馬県藤岡市法人営業の募集内容
法人営業
募集内容
- 職種
- 法人営業
- 仕事内容
- ご希望に応じて、(1)~(4)のいずれかへ差配します。
顧客課題解決型の法人営業として、裁量の大きな仕事ができます。
商材知識を身に付け、自己成長したい方にお勧めです。
(1) 仮設事業部
仮設資材のレンタル提案、材工一貫したサービスソリューション提案、
各営業支店の売上管理・営業企画 等
(2)ハウス・備品事業部
ユニットハウス(店舗、仮設住宅)の
レンタル提案、不動産業者対応、物件の検収確認 等
(3) 物流事業部
物流機材や機器のレンタル提案、顧客が持つ
物流倉庫や工場のトータルソリューション提案、営業企画 等
(4)介護用品・福祉用具レンタル
福祉用具貸与事業所を通じて、状況に合わせた福祉用具を提供。
オリジナルのラインナップも用意して、
介護の現場へ高品質の商材・サービスを届けます。
■働き方:
社員の働き方改革を推進強化中であり、
自社システムは20時で強制シャットダウン、
週休2日制(原則土日休み)、
残業平均月25h程度とメリハリのある働き方が可能です。
顧客状況に応じて2か月に1回程度の土曜日出勤があります。
【研修制度】
自社研修や、資格取得研修、営業研修等、
専門知識の習得等を目的とした研修が充実しています。
※配属先の事業部によって研修プログラムは異なります。
■キャリアパス:
同社は建設事業部、ハウス備品事業部、物流事業部、
介護事業部、ICT事業部、農水産事業部等、
様々な事業分野でビジネス展開しており、全国に約150の拠点を持ちます。
幅広い事業領域の経験だけでなく、スペシャリストになる道や
ゼネラリストになる道など、様々なキャリアパスが用意されております。
詳細は面接時にお伝えします。
【人事担当より】
■同社について:
・総合レンタル・リースのリーディングカンパニーとして、
抜群の安定性と事業展開力を持ち、地位を確立する非常に安定した会社です。
・若手の成長にも注力しており、
若いうちから裁量をもって業務に挑むことが出来る風土が根付いています。
※幅広い年代の社員が活躍!
代休取得推奨と、メリハリ付けた働き方ができる就業環境です。
■経営理念:
創業者関山正が、「社員一人ひとりの心と智恵と行動を結集し、
最高のサービスを提供することで会社が発展し、
幸せの創造が実現される」という思いを記した、
社員の行動規範となる心の方針です。
■ビジョン:
モノを所有するという価値観から、モノをシェアし、
限りある資源を有効活用するという価値観に変わりつつある現代。
近い将来、あらゆるモノの活用方法がレンタルへと置き換わる可能性があります。
建設資材レンタルの分野において
リーディングカンパニーの地位を築いている当社は、
そのノウハウやネットワークを活かし、
総合レンタル企業として社会の発展に貢献していきます。
また、国内だけではなく、ベトナムやインドネシアなど、
アジアの建設業界の仮設技術と安全性を高める活動を進めています。
「必要な時に、必要な物を、必要なだけ」。
レンタルに可能性を見出し、レンタルの裾野を広げることで、
これからも社会に必要とされる会社へと発展していきます。
【仕事の特徴】
3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,業種未経験歓迎,交通費全額支給,育児支援制度あり,介護支援制度あり,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,土日祝休み,複数名採用,オンライン面接可
試用期間/あり
※
転勤の可能性/転勤の可能性あり
- 勤務地
- [藤岡市(21510)]群馬県藤岡市
■群馬支店/群馬県藤岡市
■仙台支店/宮城県名取市
■東京本社/東京都千代田区
■横浜支店/神奈川県横浜市
■名古屋支店/愛知県名古屋市
■大阪支店/大阪府大阪市
■福岡支店/福岡県粕屋郡宇美町
【変更の範囲】総合職の場合は全国に可能性がございます。
詳細は面接時にお伝えします。
- 勤務時間
- 8:30~17:30/9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
【休憩】60分
- 休日
- ■週休2日制(原則土・日)、祝
※祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日・所得率50%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日:115日
- 給与
- 年収4000000〜7500000円
※経験・スキル考慮の上、労働条件を決定させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須要件>
■普通自動車免許(AT可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験
■顧客折衝(対人能力)のご経験
■施工管理経験
<歓迎要件>
■建築業界/不動産業界でのご経験
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- ■昇給・昇進:有り
■賞与:有り(年2回、約4ヶ月分 ※個人評価による)
※賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度があります。
(月給の約1ヶ月分)
■交通費(通勤定期代を全額支給)
■単身赴任手当
■住宅手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■借上社宅制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得バックアップ制度
■自社研修制度、セミナー有り
■OJT研修
- 備考
- <選考プロセス>
書類選考⇒面接⇒適性検査
- 管理NO
- 28457(企業名非公開)
- 試用期間
- あり
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ(履歴書)作成のお手伝いをさせていただきます。
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掲載開始日:2021年10月01日
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