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正社員
京都府久世郡久御山町ケアマネージャーの募集内容
介護老人保健施設ひしの里ケアマネージャー
募集内容
- 職種
- ケアマネージャー
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務
【具体的には】
■施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成
■サービス担当者会議の開催
■在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務
■老健・特養への退所支援・調整業務
■入所者の要介護認定調査 等
ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
詳細は面接時にお伝えします。
【仕事の特徴】
平均残業月30時間以内,転勤無し,管理職・マネージャー,育児支援制度あり,介護支援制度あり,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,マイカー通勤可
試用期間/あり
※
転勤の可能性/転勤の可能性なし
- 勤務地
- [久世郡久御山町(22021)]京都府久世郡久御山町
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
※マイカー通勤可
■最寄駅:
近鉄京都線 大久保駅から車で8分
京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
詳細は面接時にお伝えします。
- 勤務時間
- ■8:30~17:00(休憩60分/実働7時間30分)
- 休日
- ■4週8休シフト制
■有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日)
■特別休暇
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇(実績あり)
※年間休日107日(夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む)
- 給与
- 年収3300000〜3850000円
※経験・スキル考慮の上、労働条件を決定させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須要件>
■介護支援専門員をお持ちの方
<歓迎要件>
■施設経験不問・居宅ケアマネジャー経験者
■施設ケアマネジャー・支援相談員経験者
- 学歴
- 不問
- 待遇
- ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
基本給4ヶ月分(年2回)+期末賞与100,000円(令和4年度実績)
■通勤手当:上限35,000円/月
■残業手当:別途支給
■資格手当:40,000円
■住宅手当:世帯主以外2,000円/世帯主10,000円
※一律支給
■特定処遇改善手当:5,000円
■休日手当:1,000円~2,000円
■家族手当:5,000円~20,000円
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■確定給付企業年金加入
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり:一律60歳
■再雇用あり:65歳まで
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■マイカー通勤可(自己負担3,000円/月)
■自転車・バイク通勤可
- 備考
- <選考プロセス>
書類選考⇒面接⇒適性検査
- 管理NO
- 28955(医療法人啓信会)
- 試用期間
- あり
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ(履歴書)作成のお手伝いをさせていただきます。
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- ご応募後について
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- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2024年02月07日
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