大阪府池田市【製造管理職】生産計画に基づき安全かつ効率的な生産運営の募集内容

募集内容

職種

製造管理職

仕事内容

製造現場で培ってきた経験を活かし、
次は生産全体を支えるリーダーへ。
錢屋アルミニウム製作所で、品質・安全・生産効率を高めながら、
安定したモノづくりの現場を支える製造管理職を募集します。

＼年収455万円以上！経験を活かして収入アップを目指せる／
・土日祝休み！年間休日120日！
・製造管理の経験を活かせるリーダー職
・品質管理や生産効率の改善にも携われる
・社員食堂あり！1食300円で利用可能
・販売高、年商85億円（令和7年9月グループ計）
・関連会社への出向者を含む従業員数264名

＜仕事内容＞
製造管理職（リーダー）として、下記業務をお任せします。

具体的には、
・生産計画に基づき安全かつ効率的な生産運営
・安全かつ高品質な製品生産の促進
・安全、品質、効率を向上させる為の改善活動の推進
・トラブル防止のための生産設備の点検・保守業務の指導
・原材料、消耗品、人件費などのコストを考慮した管理
・労働安全衛生に関する理解と職場の安全確保の取り組みの指導
・他部門と連携し情報共有や調整

製造現場の状況を把握しながら、
品質・安全・生産効率のバランスを考え、
より良い生産体制をつくっていくポジションです。

＜世界に広がるモノづくりを支える＞
錢屋アルミニウム製作所は、プレス加工をはじめ、
板金・溶接・表面処理・組み立てなど、
多彩な技術を組み合わせたモノづくりを手がけています。

IT製品の筐体や車両用品など、世界的な企業からの受注も増加。
自分たちが携わった製品が、国内外で使われることも大きなやりがいです。

高い品質が求められる環境だからこそ、
これまでの経験を活かしながら、より良いモノづくりを追求できます。

＜仕事もプライベートも大切に＞
年間休日は120日。土日祝休みが基本で、
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

これまでの経験を活かして、製造現場の中心となって活躍したい方、
品質や生産性の向上に取り組みたい方をお待ちしています。
あなたの経験を、これからのモノづくりを支える力にしませんか。

勤務地

[池田市（32980）]

〒563-0035 大阪府池田市豊島南2丁目176番地の1

＜最寄駅＞

・阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 徒歩で20分
・阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩で20分

池田市（32980）の地図を開く

勤務時間

8：00～17：00（休憩60分）
※残業は月平均25時間以下

休日

土日祝休み（週休2日制）
年次有給休暇　等
※年に5回程度土曜出勤あり（会社カレンダーにもとづく）
年間休日数／120日

給与

年収4,550,000円〜
※想定年収は、ご年齢・ご経験により考慮します

・年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（５ヶ月）※賞与は業績による
・月給275,000円～
（内訳：基本給20,000円～＋資格（階級）手当69,000円～＋住宅手当6,000円～）

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須条件＞
・製造管理としてのご経験

＜歓迎条件＞
・金属製品業界のご経験がある方

＼これまでの経験を、現場全体を支える力に／
製造管理の仕事では、日々の生産を計画どおりに進めるだけでなく、
品質の維持や安全対策、コスト管理、
トラブルの未然防止など、幅広い視点が求められます。

これまで培ってきた製造管理の経験や、
現場での判断力、周囲と連携しながら業務を進める力を活かし、
現場全体の安定稼働を支えてください。

また、改善活動を通じて生産性や品質の向上を目指せることも、この仕事の魅力。
自分の考えや工夫が、現場の働きやすさや製品の品質向上につながるやりがいがあります。

学歴

不問

待遇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
マイカー、バイク通勤OK
昇給年1回
賞与年2回（前年実績5ヶ月）
資格（階級）手当
住宅手当
家族手当
通勤手当（上限月50,000円）
役職手当
出張手当
社員食堂（一食300円） 　等
退職金制度（勤続2年以上）
定年退職60歳（再雇用65歳）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回予定→内定
※適性検査あり

管理NO

32980（株式会社錢屋アルミニウム製作所）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
年収4,550,000円
試用期間あり

喫煙環境

敷地内禁煙（喫煙所あり）

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

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・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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