宮城県遠田郡涌谷町営業部門マネージャー候補の募集内容

募集内容

職種

営業部門マネージャー候補

仕事内容

東北エリアで食品卸売事業と物流事業を展開する創業150年以上の老舗企業です。今回募集する営業部門管理者は、既存取引先との関係強化や営業戦略の立案・実行を通じて、営業部門全体の成長を牽引するポジションです。市場動向を踏まえた販売促進や新規開拓、営業メンバーの育成・マネジメントを担い、売上拡大と顧客価値の向上を実現していただきます。

■詳細
入社後は既存顧客や営業組織の状況を把握しながら、営業戦略の策定・実行と組織マネジメントに取り組んでいただきます。
・営業戦略の立案・実行および営業活動全体の統括
・既存取引先との関係強化と課題解決型提案
・市場動向や季節要因を捉えた販売促進企画
・新規取引先開拓および販路拡大（既存8：新規2）
・売上・利益目標の管理、業績分析、改善施策の推進
・営業部員約10名の育成、評価、進捗管理
※営業メンバーは20代の若手が中心です。数字の達成だけでなく、「顧客へどのような価値を提供できるか」を重視しながら組織を成長させていただきます。

■特徴と魅力
<< 営業組織を率い、地域の食流通を支える営業責任者へ >>
本ポジションの魅力は、営業戦略の立案から組織マネジメントまで大きな裁量を持って取り組めることです。食品卸売業界は市場変化が早く、マーケティング視点を活かした提案力が求められるため、これまでの営業管理職経験をさらに発展させることができます。
また、同社は長年培った顧客基盤と東北トップクラスの物流機能を有しており、安定した事業基盤のもとで営業組織改革や売上拡大に挑戦できます。
営業メンバーを率いながら、若手育成や組織づくりにも携われるため、プレイヤーからマネジメントへ、さらに上位の経営視点を身につけたい方に最適な環境です。

■職務環境
・営業車を1台貸与
・直行直帰可能
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを営業戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
顧客との信頼関係を重視する営業スタイルで、単なる御用聞きではなく価値提案型の営業活動を実践できる環境です。

■入社後イメージ
・営業管理職としての採用を想定していますが、入社後は既存顧客や商流、取扱商品の理解を深めながら早期戦力化を支援します。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎創業150年以上の歴史を持つ老舗企業。食品卸売と物流事業で培った安定した経営基盤のもと、東北の食流通を支えております
◎東北トップクラスの物流機能と長年の顧客ネットワークを活かし、営業戦略の立案から販促提案まで幅広く挑戦できる環境です
◎売上拡大だけでなく、若手育成や組織づくりにも深く関わることができます
◎直行直帰可能・営業車貸与など自由度の高い働き方を実現。営業力に加え、マーケティング視点も磨ける成長環境が魅力です

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

勤務地

[遠田郡涌谷町（32907）]

〒987-0132 宮城県遠田郡涌谷町蔵人沖名169
本社

遠田郡涌谷町（32907）の地図を開く

勤務時間

8:30～17:40
※実働／7時間40分

休日

・週休二日制　日曜日（土曜・祝日は交代制）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／105日

給与

年収4,500,000〜5,000,000円
年収内訳
（月給320000円～350000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

雇用形態

正社員

資格・経験

＜資格＞
【必須】普通自動車免許

＜経験＞
【必須】
・営業経験（法人・個人どちらでも可）およびメンバーや部署の数字管理経験

【歓迎】
・10名程度のマネジメント経験
・大手流通小売り企業との折衝経験

学歴

高校卒

待遇

賞与／年2回
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有 ※実費支給　月額22,000円まで
住宅手当／有 ※賃貸物件且つ契約者本人の場合に支給
退職金制度／有
定年／62歳迄
再雇用制度／有 ※65歳迄

福利厚生／有
・役職手当
・制服貸与
・営業職は営業車貸与
└移動時は営業車貸与（通勤時使用も選択可）

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／回

管理NO

32907（株式会社千坂）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
月給320,000〜350,000円
労働条件に変更なし

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
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※無理に応募を促すことは一切ありません
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ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

担当者

担当エージェント

受付先名

求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】
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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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