宮城県栗原市環境衛生担当／宮城栗原工場の募集内容

募集内容

職種

環境衛生担当／宮城栗原工場

仕事内容

化学品質保証担当として、工場における環境対策や法令遵守に関する管理業務を担います。ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用を中心に、水質・大気・廃棄物管理、CO2排出量やエネルギー使用量の集計・分析などを担当

■詳細
入社後は工場の環境管理体制や法規制、ISO14001の運用ルールを理解しながら、経験に応じて業務を担当していただきます。
・ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用・管理
・工場内での環境教育の企画および実施
・水質・大気・廃棄物など環境法規制の確認と管理
・環境リスクの予防活動および改善提案
・CO2排出量、エネルギー使用量の集計・分析
・親会社への環境データ報告および3R活動推進
※環境法規制への対応だけでなく、脱炭素や省エネ推進など企業の持続的成長に直結する業務にも携わります。

■特徴と魅力
<< トヨタグループの環境経営を支える専門職 >>
豊田合成株式会社100％出資のグループ企業として、エアバッグやハンドルなどのセーフティシステム製品、ウェザーストリップなどの自動車部品を製造しています。東北に根差した生産拠点として安定した事業基盤を有しており、将来性も高い企業です。本ポジションでは、ISO14001の運用や環境法規制対応を通じて、脱炭素・省エネ・廃棄物削減といった社会的ニーズの高いテーマに携わることが可能です。水質・大気・廃棄物など幅広い分野の実務経験を積むことができ、環境管理のスペシャリストとして専門性を高められる環境です。

■職務環境
・年間休日121日/完全週休2日制（土日休み）
・GW・夏季・年末年始の長期連休あり
・トヨタグループの安定基盤
・家族手当、退職金制度、カフェテリアプラン等の福利厚生充実
休日数が多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

■教育制度
入社後はOJTを中心に、ISO14001運用、環境法規制対応、データ分析業務などを習得していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、環境管理の実務を学びながら専門性を高めることが可能です。将来的には環境マネジメントやサステナビリティ推進の中核人材として活躍できるほか、環境分野の専門知識を活かしたキャリア形成も目指せます。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎トヨタグループの安定基盤の元、エアバッグやハンドルなど人々の安全を支える自動車部品を製造。安心して長期キャリアを築ける環境です

◎ISO14001運用や法規制対応、CO2排出量管理などを通じて、脱炭素・省エネ推進の最前線で活躍。環境分野の専門性を高められます

◎水質・大気・廃棄物管理など幅広い業務に携われるため、環境マネジメントのスペシャリストとして着実なキャリア形成が可能です

◎年間休日121日・土日休み・長期連休あり。残業も比較的少なく、仕事とプライベートを両立しながら働ける職場です

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

勤務地

[栗原市（32942）]

〒987-2014 宮城県栗原市高清水大沢3-3
宮城栗原工場

栗原市（32942）の地図を開く

勤務時間

8:30～17:15
※実働／8時間00分

休日

・土曜日，日曜日，その他
・夏季、冬季、GW

年次有給休暇制度（入社直後、10日付与）
年間休日数／121日

給与

年収4,000,000〜6,000,000円
年収内訳
（月給250000円～375000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

雇用形態

正社員

資格・経験

＜資格＞
【必須】普通自動車免許
【歓迎】ISO14001の内部監査員資格保有者


＜経験＞
【必須】環境マネジメントシステムの運用・管理経験
【歓迎】部門マネジメント経験

学歴

高校卒

待遇

賞与／年2回（前年実績4ヵ月分）
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有 ※実費支給（上限あり） （月額 150,000円）
家族手当／有 ※1人目19,500円
2人目以降3,500円
退職金制度／有
定年／60歳迄
再雇用制度／有 ※最大65歳まで

福利厚生／有
・有給休暇は入社直後に付与
・時間外勤務手当：割増率130％（一般的な125％を上回る水準）
・企業年金：確定拠出年金
・カフェテリアプランあり（前年度実績25,000円／人）

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／回

管理NO

32942（豊田合成東日本株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
月給250,000〜375,000円
労働条件に変更なし

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
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「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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