宮城県栗原市設備保全／経験者採用／宮城栗原工場の募集内容

募集内容

職種

設備保全／経験者採用／宮城栗原工場

仕事内容

設備保全担当として、自動車向けゴム・樹脂製品の生産設備の安定稼働を支えます。ウェザーストリップなどの量産設備を対象に、点検・修理・予防保全・設備改善を担当。設備トラブルの原因究明から再発防止まで一貫して携わり、生産性や品質向上に貢献するポジションです。

■詳細
・ゴム連続押出機、樹脂射出成形機、加硫装置の点検・整備
・自動組付装置や搬送ラインの機械・電気保全
・外観検査装置、画像検査装置の調整・保守
・設備トラブルの原因分析と再発防止対策
・予防保全計画の立案および改善活動
・新設備立上げ支援、協力会社との調整業務
※設備の修理だけでなく、改善提案や生産性向上にも主体的に関わります
※宮城栗原工場の設備保全は10名体制です

■特徴と魅力
<< トヨタグループのモノづくりを支える設備保全の中核人材 >>
豊田合成100％出資の安定基盤のもと、自動車の安全性や快適性を支える製品づくりに携われます。成形設備から検査設備まで幅広い設備に関われるため、機械・電気双方の保全スキルを高められる環境です。原因究明から改善、標準化まで一貫して担当でき、自身のアイデアが工場全体の生産性向上につながるやりがいがあります。

■職務環境
・年間休日121日/完全週休2日制（土日休み）
・GW・夏季・年末年始の長期連休あり
・トヨタグループの安定基盤
・家族手当、退職金制度、カフェテリアプラン等の福利厚生充実
休日数が多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

■就業時間
・2交替制勤務
└日勤：8:30～17:15/夜勤：20:30～5:30
・その他、生産状況に応じて以下シフトの場合があります。
└日勤：6:25～15:05/夜勤：15:00～23:40
・一定期間ごとに日勤・夜勤を切り替えるため、計画的に生活リズムを整えやすい勤務体系です。

■教育制度
入社後はOJTを中心に設備構造や保全業務を習得します。資格取得支援や研修制度も整備されており、機械・電気両分野の専門性を高めながらスキルアップが可能です。将来的には設備改善や新設備導入を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎トヨタグループの安定基盤の元、エアバッグやハンドルなど人々の安全を支える自動車部品を製造。安心して長期キャリアを築ける環境です

◎成形設備から検査設備まで幅広い設備に携われるため、機械・電気両分野の保全スキルを高められる環境です

◎トラブル対応だけでなく、原因究明・予防保全・設備改善・新設備立上げまで担当。改善成果が評価に反映されるやりがいの大きな職場です

◎年間休日121日・土日休み・長期連休あり。残業も比較的少なく、仕事とプライベートを両立しながら働ける職場です

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

勤務地

[栗原市（32943）]

〒987-2014 宮城県栗原市高清水大沢3-3
宮城栗原工場

栗原市（32943）の地図を開く

勤務時間

シフト制　8:30～17:15 / 20:30～5:30
※実働／8時間

休日

・土曜日，日曜日，その他
・夏季、冬季、GW

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／121日

給与

年収3,700,000〜5,000,000円
年収内訳
（月給210000円～270000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

雇用形態

正社員

資格・経験

＜資格＞
【必須】普通自動車免許


＜経験＞
【必須】
・機械・電気分野での保全・メンテナンス経験をお持ちの方
・基本的なデータ入力作業スキル
【歓迎】
樹脂射出成形金型のメンテナンス

学歴

高校卒

待遇

賞与／年2回（前年実績4ヵ月分）
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有 ※実費支給（上限あり） （月額 150,000円）
家族手当／有 ※1人目19,500円
2人目以降3,500円
退職金制度／有
定年／60歳迄
再雇用制度／有 ※最大65歳まで

福利厚生／有
・有給休暇は入社直後に付与
・時間外勤務手当：割増率130％（一般的な125％を上回る水準）
・企業年金：確定拠出年金
・カフェテリアプランあり（前年度実績25,000円／人）

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／回

管理NO

32943（豊田合成東日本株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
月給210,000〜270,000円
労働条件に変更なし

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
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【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
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担当者

担当エージェント

受付先名

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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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