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宮城県仙台市泉区管理部門スタッフ/経理の募集内容
募集内容
- 職種
- 管理部門スタッフ/経理
- 仕事内容
- グッドツリーの管理部門スタッフとして、総務課で経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。入社後は日常経理からスタートし、業務に慣れた段階で総務・人事などへ業務領域を広げ、会社全体を支える役割として活躍できるポジションです。少数精鋭の組織のため、幅広い経験を積みながら成長できる環境が整っています。
■具体的な職務内容
日常経理・決算業務
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理
・売掛金/買掛金管理、入出金管理
・現金・預金管理、請求書発行
・試算表作成
■入社後のキャリアステップについて
・総務課の業務は、人事、経理、総務などバックオフィス業務を担っております
・入社後は、日常経理を担当して頂きます。
・業務になれてきたら、経理以外の業務も覚えて頂きバックオフィス全般を支えて頂きます
■組織構成
・総務課の配属となります
・組織は3名体制
■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。
■商材:介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。
※変更範囲:会社が定める業務
<おススメpoint>
◎自社開発のクラウド型介護ソフトを展開する成長企業。経営を支える管理部門として会社の成長に貢献できます
◎経理からスタートし、総務・人事・法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できます。少数精鋭の組織のため、管理部門のスペシャリストとして成長できる環境です
◎地下鉄泉中央駅直結で通勤便利。年間休日127日・残業も月平均3.16時間ほどで、無理なく働ける環境です
転勤の補足/就業場所の変更範囲:無し
- 勤務地
- [仙台市泉区(32864)]〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目7-1 泉中央駅ビル4F
本社
仙台市泉区(32864)の地図を開く
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※実働/8時間00分
- 休日
- 土日祝日、年末年始、夏季、ファミリー休暇(3日)
介護・看護・育児休暇等
年次有給休暇制度(入社6ヵ月経過後、10日付与)
年間休日数/127日
- 給与
- 年収2,740,000〜3,940,000円
年収内訳
(月給229000円~329000円+各種手当)×12ヵ月+賞与
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <資格>
【必須】
・普通自動車免許
・日商簿記2級
<経験>
【必須】
・経理実務経験3年程度(日常経理・年次決算業務に携わっている方)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎】
・総務、人事業務における何かしらの経験
(例:採用、労務管理、契約書チェックなど)
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 賞与/年1回(前年実績なし)
昇給/有
残業手当/有
通勤手当/有 ※実費支給(上限30,000円/月)
住宅手当/有 ※一律3,000円/月(月給の中に含む)
定年/60歳迄
再雇用制度/有 ※会社と本人の合意があれば期限無し
福利厚生/有
・成果手当(社内基準で特別な成果があった方へ支給)
・確定拠出年金制度あり
・慶弔休暇充実、子の看護休暇は小学校卒業まで有給付与
・育児休暇後の復帰実績あり
・在宅勤務手当、食事手当(月給の中に含む)
加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
喫煙可能場所あり
<選考プロセス>
選考面接予定回数/回
- 管理NO
- 32864(株式会社グッドツリー)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり6ヶ月
月給229,000〜329,000円
・試用期間については基本給マイナス20,000円となります。・試用期間中は賞与支給の対象外
ご応募について
- 応募方法
-
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(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
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掲載開始日:2026年10月01日
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