茨城県久慈郡大子町【機械生産技術】3DCAD・測定器・各種機械を用いて製品設計・技術面検討の募集内容

募集内容

職種

機械生産技術

仕事内容

＼「どうつくるか」を考え、新しい製品をカタチにする／
当社は、独自技術による
「材料設計 × 精密成形」を強みに、
高性能な樹脂部品を製造するメーカー。

今回お任せするのは、
新製品の立ち上げに向けて
製品設計から試作、品質確認、
金型の検討まで携わる生産技術です。

＼POINT／
・生産技術の経験を活かせる
・化学業界での経験がある方は即戦力
・3DCADや射出成形機など専門技術を活用
・試作→実験→検証を繰り返して製品をカタチに
・入社後3年程度、先輩社員がサポート
・スタンダード市場上場企業
・年間休日120日／土日祝休み
・年収400万円～592万円

＜仕事内容＞
高性能な樹脂部品を製造する当社で、
3DCAD・測定器・各種機械（射出成型機、マシニング加工機）を用いて、
新製品立案に伴う製品設計・技術面検討（耐久性、サイズ等の生産技術）をお任せします。

・試作品：3DCADで製品設計を行い、
　　　　　射出成形機の条件を設定し試作品を製造し、実験を繰り返します。
・品質確認：高度な測定機器を駆使して、サイズや耐久性等を確認します。
・金型検討：当社は既製品の金型ではなくオリジナルの金型を外部に発注しています。
　　　　　　どのような金型であれば希望製品を製造できるか条件を考えます。
・顧客対応：将来的には、営業同行の上、
　　　　　　顧客要望を満たす製品基準のすり合わせを行います。

＜3年程度かけて、じっくり技術を習得＞
入社後は、先輩社員と一緒に
試作品に携わるところからスタート。

約3年をかけて、
当社独自の技術や樹脂成形について
知識・スキルを身につけていきます。

これまでの生産技術の経験をベースに、
3DCAD、射出成形、金型、
測定・評価などの専門性を
さらに高めていける環境です。

＜「試行錯誤が好き」が、技術者としての強みになる＞
この仕事に正解は一つではありません。

「なぜ狙った形にならないのか」
「どうすれば強度を高められるのか」
「金型や成形条件をどう変えるべきか」

仮説を立てて、試して、結果を見て、また改善する。
そんな試行錯誤を繰り返しながら、
チームで一つの製品をつくり上げていきます。

生産技術として培ってきた経験を活かし、
さらに樹脂成形や材料に関する
専門性を深めていきたい方におすすめです。
少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。

勤務地

[久慈郡大子町（32648）]

〒319-3541 茨城県久慈郡大子町大字浅川1212
（関東工場）

＜最寄駅＞

・JR水郡線 常陸大子駅 車で10分

久慈郡大子町（32648）の地図を開く

勤務時間

8：15～17：15（休憩60分）
※残業あり

休日

土日祝休みの週休二日制（土曜:年間4～5日就業日あり)
年末年始、夏季休暇、GW
年間休日数／120日

給与

年収4,000,000〜5,920,000円
月給25万円～37万円

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
生産技術のご経験者の方（化学業界のご経験者は尚歓迎）

＜求める人物像＞
ものづくりや試行錯誤が好きな方
※生産技術は、技術へのこだわりの活きる仕事です。
　一方で、他部署との連携を取り、チームで「ものづくり」を実施できるポジションです。

学歴

高校卒

待遇

社会保険完備
マイカー通勤OK
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
通勤手当（会社規定に基づく）
残業手当、家族手当、役付手当　ほか
昇給あり
賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）
産休育休制度（男性取得実績有）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
介護休業制度
退職金制度（中退共加入）
定年退職60歳（再雇用65歳）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内の受動喫煙対策：有（屋内喫煙場所有）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回程度→内定

管理NO

32648（クラスターテクノロジー株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収4,000,000〜5,920,000円
試用期間あり

喫煙環境

喫煙所あり

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

＼求人ジャーナルならではのサポート／
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
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内定率アップを重視したサポートが特徴です！


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ご応募後について

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担当者

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受付先名

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