大阪府大阪市北区【ファイナンス職】戦略財務・戦略人事・営業企画・DX、効率化推進の募集内容

募集内容

職種

ファイナンス職

仕事内容

＼急成長を見据えるベンチャー企業／
未経験OK！財務・人事・営業企画・DXなど、
経営に関わる幅広い業務に挑戦しませんか？

＼経営企画部の新設メンバーとして活躍／
・社長直下の新設部署で経営に近い仕事に携われる
・未経験の業務も一から学べる育成体制あり
・会社の成長を支える実感を得られる
・AI・ITを活用した業務効率化にも挑戦
・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上

＜仕事内容＞
社長直下の新設「経営企画部」にて、
会社の成長を支える経営実務を幅広くお任せします。

・戦略財務：資金調達、予算管理、投資判断の材料作り
・戦略人事：若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計
・営業企画：ブランド最適化、広告・広報(PR)戦略、新規出店・不動産開発
・DX・効率化推進： AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化

業務は一度にすべて任せるのではなく、
一つずつ仕事の流れを学びながら
段階的に担当していただきます。

＜一つの専門性にとどまらず、幅広いスキルを磨く＞
大企業のように業務が細かく分かれている環境では、
担当領域以外の仕事に触れる機会が限られることもあります。

当社の経営企画部は、これから組織をつくる段階。
だからこそ、財務・人事・営業企画・DXなど、
さまざまな業務に挑戦できます。

未経験の分野でも、
自分で調べ、考え、行動しながら
新しい知識を身につけていける環境です。

「今の経験に新しいスキルを掛け合わせたい」
「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」
「会社の仕組みづくりに関わりたい」

そんな方にとって、
新しい一歩を踏み出せるポジションです。

＜会社の成長とともに、自分自身も成長できる＞
株式会社ASHは、
「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に、
飲食・福祉を中心とした事業を展開しています。

今後は民泊・観光業など、
新たな分野にも積極的に挑戦していく予定です。

事業を広げていくためには、
新しい仕組みや組織づくりが欠かせません。

その中心となる経営企画部の立ち上げメンバーとして、
会社の未来をつくる仕事に携われます。

経験のない業務にも前向きに取り組み、
主体的に学びながら成長したい方を歓迎します。

勤務地

[大阪市北区（32762）]

〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町17-5 2階

＜最寄駅＞

・大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩で5分

大阪市北区（32762）の地図を開く

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均20H

休日

完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇　等
年間休日数／120日

給与

年収3,500,000〜4,000,000円
年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（1ヶ月）　※賞与は業績による

月給254,800円～291,200円
固定残業代33,800円（1か月あたり20時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

雇用形態

契約社員

資格・経験

～39歳（長期勤続によるキャリア形成の為※省令3号のイ）

＜求める人物像＞
経験は不問ですが、未経験の業務に対しても
積極的かつ主体的に取り組むことができる方を歓迎いたします！

＜未経験から経営に関わるキャリアへ＞
最初はわからないことがあっても大丈夫。
業務を一つずつ覚えながら、
少しずつ担当領域を広げていきます。

幅広い業務を経験する中で、
経営を支える視点や、
課題を見つけて改善する力を養えます。

将来的には、経営企画の中核を担う存在へ。
自分の仕事が会社の成長につながる、
そんなやりがいを感じられる仕事です。

学歴

不問

待遇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
昇給年1回
賞与年2回（前年実績1ヶ月）
通勤手当（上限月20,000円）
時間外手当
家賃・住宅手当（上限15,000円/月）
役職手当、健康診断　等
定年退職60歳（再雇用65歳）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
受動喫煙対策：有（室内禁煙）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回予定→内定

管理NO

32762（株式会社ASH）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収3,500,000〜4,000,000円
固定残業代33,800円（1か月あたり20時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
試用期間あり

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

＼求人ジャーナルならではのサポート／
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
・面接通過率を高めるサポートあり
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内定率アップを重視したサポートが特徴です！


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後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。

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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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