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大阪府大阪市西区【経理担当者】売掛金・買掛金管理・仕訳作業・入金処理、請求処理の募集内容
\経理経験を活かして、成長企業の経理体制づくりにも携わる/完全週休二日制・残業少なめ・朝10時始業!
募集内容
- 職種
- 経理担当者
- 仕事内容
- \経験を活かして、経理の中核へ/
ジュエリー・時計・ブランド品の買取・販売を手がけ、
業容を拡大している株式会社BASEBANK。
今回は、さらなる事業成長を支える
経理担当者を募集します。
\新設部門の立ち上げメンバーとして活躍/
・年収400万円以上を想定
・月次~年次決算の経験を活かせる
・税務の知識や申告補助経験も活かせる
・事業拡大中の企業を経理から支えられる
・10:00~19:00勤務で残業は少なめ
<仕事内容>
・売掛金・買掛金管理
・仕訳作業
・入金処理、請求処理
・資金繰り表作成
・決算関連業務(月次・年次)
日々の入出金や請求処理といった
ルーティン業務だけでなく、
決算や資金繰りなど会社の数字を
管理する重要な業務にも携われます。
また、今回は新しく立ち上がる部門での募集。
決められた業務だけをこなすのではなく、
業務フローや仕組みを整えながら、
会社の成長を支える経理体制を
つくっていく面白さがあります。
<正確さを強みに、会社の成長を支える>
経理では、数字の正確性はもちろん、
「なぜこの数字になるのか」を確認し、
必要に応じて修正する姿勢が大切です。
さらに、決算など期限のある業務では、
先を見据えて段取りを組み、
関係部署と連携しながら進める力も求められます。
営業・店舗・管理部門など、
さまざまな部署と関わりながら、
会社全体のお金の流れを支える。
そんな経理ならではのやりがいを
感じられる仕事です。
<成長を続ける会社を、経理から支える>
2022年創業とまだ新しい会社ながら、
ブランド品などの買取・販売事業を軸に
着実に事業を拡大しています。
店舗やPOPUPなどを通じて
お客様との接点も広げている今、
会社の成長に合わせて経理体制も
より強化していく段階です。
これまで培ってきた経理経験を活かし、
会社の成長を支える存在として
活躍してみませんか。
- 勤務地
- [大阪市西区(32777)]〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル 8階大阪市西区(32777)の地図を開く<最寄駅>・大阪メトロ四つ橋線 本町駅 徒歩で6分
・大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩で8分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分)
※残業少なめ
- 休日
- 完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数/120日
- 給与
- 年収4,000,000円〜
月給33万円~
固定残業代40,000円(1か月あたり20時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 契約社員
- 資格・経験
- <歓迎条件>
・事業会社での経理実務経験(決算(月次〜年次)経験がある方)
・税務(法人税・消費税等)に関する基礎知識、申告補助の経験
<求める人物像>
・数字の正確性を最優先に考え、根拠をもって確認・修正できる方
・期限から逆算して段取りを組み、締め業務を安定的に進められる方
・関係部署(営業/店舗/管理部門)との連携を丁寧に行える方
・守秘義務を理解し、コンプライアンス意識を持って行動できる方
\これまでの経理経験を、次のステージへ/
事業会社での経理実務経験や、
月次・年次決算まで携わった経験を活かして、
より幅広い業務に挑戦したい方に向いている環境です。
法人税・消費税などの税務知識や
申告補助の経験があれば、
その知識も存分に活かせます。
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 社会保険完備
残業手当(超過分)
通勤手当あり(実費全額精算)
昇給あり
賞与年2回(業績賞与)
定年退職60歳(再雇用65歳)
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
屋内の受動喫煙対策:有(屋内喫煙場所有)
<選考プロセス>
書類選考→面接1回程度→内定
- 管理NO
- 32777(株式会社BASEBANK)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり6ヶ月
年収4,000,000円
固定残業代40,000円(1か月あたり20時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
契約社員雇用
- 喫煙環境
- 喫煙所あり
ご応募について
- 応募方法
-
\まずは情報収集だけでもOK/
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募=すぐ選考ではありません!
・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です
「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎
【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
(5)気になる企業があれば応募
※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです
\求人ジャーナルならではのサポート/
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
・面接通過率を高めるサポートあり
・条件交渉も代行(年収・働き方など)
内定率アップを重視したサポートが特徴です!
フォームにご入力の上、まずはご応募ください!
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。
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掲載開始日:2026年09月25日
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