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大阪府枚方市【総務部課長職】工事台帳作成、各種書類作成、処理等PC入力業務の募集内容
<90年の歴史ある安定企業で総務部課長職>年収500~700万円!土日祝休み/枚方市駅より徒歩3分
募集内容
- 職種
- 総務部課長職
- 仕事内容
- \年収500万円~700万円!経営に近い総務部門の管理職/
総務・経理の経験を活かし、
バックオフィスから会社の成長を支えるポジションです。
\経営陣と近い距離で働ける管理職/
・土日祝休み&年間休日122日
・総務・工務・経理部門をまとめるポジション
・創業90年の安定基盤を持つ建設会社
・枚方市駅から徒歩3分の好立地
<仕事内容>
総務部門の管理職として、
バックオフィス業務の実務と
部門のマネジメントをお任せします。
代表や経営陣が描くビジョンや事業方針、
中長期的な経営計画を理解し、
会社全体を見渡しながら
各部門が円滑に機能する環境を整えていきます。
※具体的には
・工事台帳作成、各種書類作成、処理等PC入力業務
・請求書、契約書、役所提出書類等の作成・チェック
・社員健康診断管理、会社所有車両関係管理
・社外の協力会社・士業等との連携
・部門(総務、工務、経理)マネジメント業務 等
総務部:部長職
<人とのつながりを大切に、安心して働ける環境>
社員同士の交流を大切にしており、
年に3~4回の交流会や社員旅行を実施。
自由参加のクラブ活動も盛んで、
部署を超えて仲間づくりができる環境です。
人間関係の良い職場で安心してキャリアを築いていただけます。
<培った経験を、経営に近い立場で活かせるチャンス>
私たちが大切にしているのは「安心」という価値観。
バックオフィスの安定運営を通して、
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、
ひいては事業の成長を加速させることがミッションです。
「これまで培ってきた経験を、次は経営に近い立場で活かしたい」
「自らの判断とマネジメントで、会社の成長を支える手応えを得たい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
- 勤務地
- [枚方市(32709)]〒573-0032 大阪府枚方市岡東町26-3枚方市(32709)の地図を開く<最寄駅>・京阪本線 枚方市駅 徒歩で3分
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩は原則12:00~13:00)
※残業あり
- 休日
- 完全週休2日制
土日祝休み(祝日等の会社指定休日がある週の土曜日出勤)
その他(年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇)
年間休日数/122日
- 給与
- 年収5,000,000〜7,000,000円
月給40万円~50万円
固定残業代72,800円(1か月あたり30時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <歓迎条件>
・建設業界での業務経験をお持ちの方
・事業会社で経理・総務の各業務の業務経験をお持ちの方
・少人数(2~5名程度)組織のマネジメント経験をお持ちの方
<求める人物像>
当社が大切にしている「安心」という価値に共感しながら、
経理・総務の各業務や部門長としてメンバーをまとめるマネジメントの知識・経験を発揮して
「大神ビジョン100」の実現を共に目指してくれる仲間を募集します。
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当(50,000円を上限として実費支給/月)
資格手当:保有する資格に応じて賃金規程にもとづき支給有
役職手当
住宅手当:10,000円
家族手当:配偶者 8,000円、子ども 5,000円
休日出勤手当 等
労災上乗せ保険加入
会社指定資格取得奨励制度あり
制服、安全用具貸与
社員旅行あり、交流会実施(年3、4回)
参加自由なクラブ活動あり(キャンプ・フットサル・レスリング・民族格闘技)
退職金制度(特退共¥16,000/月) ※特退共は入社6ヶ月後から
- 備考
- <選考プロセス>
書類選考→面接1回→内定
- 管理NO
- 32709(大神工業株式会社)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり6ヶ月
年収5,000,000〜7,000,000円
固定残業代72,800円(1か月あたり30時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
試用期間あり
- 喫煙環境
- 禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
\まずは情報収集だけでもOK/
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募=すぐ選考ではありません!
・電話でのカジュアル面談もOK
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・合わなければ応募しなくても大丈夫です
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そんな方もお気軽にご応募ください◎
【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
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※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです
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掲載開始日:2026年09月25日
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