大阪府大阪市北区【監査担当者】グループ全体の内部監査体制の構築・運用の募集内容

募集内容

職種

監査担当者

仕事内容

＼グループ全体のガバナンスを支える、内部監査の中核ポジション／
グループ全体の内部監査体制を強化する中、
監査方針・評価基準・運用プロセスの構築から携わり、
企業価値向上を支える重要な役割を担います。

＼監査経験を活かして、経営に近い立場で活躍／
・プライム市場上場、年収950万円～1,200万円
・年間休日124日（土日祝休み）、有給休暇は最大40日
・フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務などの制度あり
・グラングリーン大阪に本社があり、ワンフロアでコミュニケーションを取りやすい環境
・「健康経営優良法人」に毎年認定

＜仕事内容＞
グループ全体の内部監査体制の構築・運用を担っていただきます。
・グループ会社に対する内部監査の実施
・J-SOX対応における内部統制評価・改善提案
・各社の業務プロセスレビューおよびリスク評価
・監査結果のレポーティングおよび経営層への報告
・監査体制強化に向けた仕組み構築・高度化

短期間で大規模な監査を推進するフェーズのため、
これまでの監査実務経験を活かし、
即戦力として監査業務をリードしていただくことを期待しています。

＜内部監査室は全体で17名程の組織＞
（1）業務監査グループ　（2）J-SOXグループがあります。
今回は業務監査グループへの配属を想定。

＜グループ全体の監査体制を「構築するフェーズ」＞
既存の監査体制を運用するだけではなく、
監査方針・評価基準・運用プロセスの設計段階から関与できます。

「企業としてどのような統制が必要か」
という視点から、グループ全体のガバナンス強化を推進できるポジションです。

＜上場企業水準を見据えた内部統制・監査の高度化＞
グループ全体のガバナンス強化に向け、
内部統制の評価・改善に加えて、
より高度な監査プロセスの設計・運用にも携わります。

企業価値向上を支える基盤づくりに、
内部監査の専門性を活かして主体的に関与できます。

＜グループ横断の監査・統制高度化プロジェクト＞
多数のグループ会社・事業拠点を対象とした
内部監査・統制整備に携わります。

グループ横断での標準化や品質向上を推進しながら、
スケールの大きな環境で実践的な経験を積むことができます。

＜経営に近い立場でガバナンス強化に貢献＞
内部監査を通じて、
経営層へのレポーティングや改善提言を行い、
全社的な意思決定や組織運営の質向上に貢献します。

企業の持続的な成長を支える、
経営に近いポジションです。
まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

[大阪市北区（32658）]

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー 13階

＜最寄駅＞

・大阪環状線 大阪駅 徒歩で5分

大阪市北区（32658）の地図を開く

勤務時間

9:00～17:40（休憩60分）
※残業あり

休日

土日祝休み
その他（慶弔休暇・能力開発支援休暇など）
有給休暇：
入社初年度は入社月によって変動（最大15日）
次年度16日、最高付与日数40日
年間休日数／124日

給与

年収9,500,000〜12,000,000円
月給797,300円～

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
・公認会計士資格保有
・監査実務経験

※あれば尚可
・マネジメント／プロジェクト推進経験
・複数企業、複数業界に対する監査経験

学歴

大学卒

待遇

社会保険完備
通勤手当
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※管理職採用の場合は、残業あり・残業手当なし（管理監督者のため）

昇給年1回（4月）
賞与あり（昨年度実績5ヶ月分）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）等　
社有寮、借上社宅制度あり
単身赴任手当
免許選任手当
住宅融資制度
持株会
定年60歳、再雇用65歳

＜働き方改革の推進＞
・子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度
・配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）
・フレックス制度（コアタイム：11時～15時）
・在宅勤務制度　（利用頻度は部署によります。）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回程度→内定
※適性検査あり

管理NO

32658（エア・ウォーター株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収5,670,000〜8,500,000円
試用期間あり

喫煙環境

敷地内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

＼求人ジャーナルならではのサポート／
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
・面接通過率を高めるサポートあり
・条件交渉も代行（年収・働き方など）
内定率アップを重視したサポートが特徴です！


フォームにご入力の上、まずはご応募ください！
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。

★求人ジャーナル転職エージェントは職業紹介事業者になります。
★応募秘密厳守しお仕事中の方でも転職支援承ります。

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

担当者

担当エージェント

受付先名

求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】
〒111-0042 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

全国事業所一覧
https://www.journal.co.jp/connect/map
TEL：0120-981-652
受付時間：10:00〜17:00
お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合
「[email protected]」にて24時間受付可能です。