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宮城県角田市ドコモショップスタッフ/ドコモショップ角田店の募集内容

募集内容

求人ジャーナル転職エージェント
職種
ドコモショップスタッフ/ドコモショップ角田店
仕事内容
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細
まずは簡単なことからお任せします。
・お客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など

■1日の流れ:※店舗により異なります
▼09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
▼10:00 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
▼12:00 昼休憩(60分程度)
▼12:45 お客様対応
▼16:30 休憩(15分程度)
▼17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
▼19:00 閉店、退勤

■組織構成
・店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍
・男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフが中心となって活躍しています
・先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております

■育成体制
・配属先では指導担当がつき、OJTを中心に実施していきます。
・加えて、座学研修や動画研修、eラーニングなどを通じて業務を覚えて頂きます
・育成に関するロードマップもあります

■先輩社員の声
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」

■当社について
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

※変更の範囲:会社の定める業務

<おススメpoint>
◎研修・OJT・動画・eラーニングが充実しており、ノルマなし&チーム制で未経験でも安心してスタートできます。異業種出身者が多数活躍しており、先輩が丁寧にサポートする育成体制が整っているため、初めての方でも着実に成長できる環境です。

◎ 宮城・山形・福島・岩手で6事業を展開し、希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦可能。結婚・出産・介護・引越しなどライフステージに合わせ柔軟に異動でき、長く働ける環境

◎年間休日120日以上、残業月12.6時間、育休取得率100%と働きやすさ抜群


転勤の補足/就業場所の変更範囲:宮城、福島、山形
勤務地
[角田市(32526)]
〒981-1505 宮城県角田市角田字扇町9-6-11
ドコモショップ角田店

角田市(32526)の地図を開く
勤務時間
9:45~19:00
※実働/8時間00分
休日
・月9~11休制(休日はシフト制)
・慶弔休暇、介護休業、特別休暇、産休育休制度、長期休暇制度、有給休暇

年次有給休暇制度(入社6ヵ月経過後、10日付与)
年間休日数/120日
給与
年収3,000,000〜4,200,000円
年収内訳
(月給200000円~300000円+各種手当)×12ヵ月+賞与
雇用形態
正社員
資格・経験
<資格>
【必須】
・普通自動車運転免許

<経験>
・未経験歓迎

【歓迎】
・営業、販売経験
・人と話すのが好きな方
・チームで協力するのが好きな方
・安定した環境で長く働きたい方
学歴
高校卒
待遇
賞与/年2回(前年実績3ヵ月分)
昇給/有 ※1月あたり1,000円~40,000円(前年度実績)
残業手当/有
通勤手当/有 ※実費支給(月額100,000円)まで
退職金制度/有
定年/60歳迄
再雇用制度/有 ※65歳迄

福利厚生/有
・SV手当
・勤続給
・表彰制度
・長期休暇制度
・リファラル採用
・確定拠出金制度
・育児休業取得実績あり
・TFカフェテリア(年間36,000ポイントの補助あり)
・健康診断、インフルエンザ等予防接種費用会社
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の運用
・レクリエーション制度の運用
・車通勤OK

加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
備考
<受動喫煙防止措置>
屋内禁煙

<選考プロセス>
選考面接予定回数/1回
管理NO
32526(東北テレメディア開発株式会社)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
月給200,000〜300,000円
研修期間中はSV手当の支給無し

ご応募について

応募方法
\まずは情報収集だけでもOK/
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・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

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そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
(5)気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

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掲載開始日:2026年08月06日
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